文明单位共建协议书3篇.doc

文明单位共建协议书3篇 为了进一步加强精神文明建设，提高服务社会、奉献社会的能力，提升和谐发展的水平，探索一条“共识、共建、共享、共荣”的精神文明新路，切实做到资源共享、人才共用，促进北京首都旅游股份有限公司和密云乡村共同对物质文明、精神文明和政治文明建设的贡献。特制定如下公约：一、指导思想以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，进一步落实科学发展观，积极适应“中国特色社会主义总体布局向经济建设、政治建设、文化建设、社会建设四位一体发展”的时代要求，确保实现构建社会主义和谐社会的战略目标，充分发挥文明单位在社会主义物质文明、政治文明和精神文明建设中的示范带头作用，不断提高文明单位的创建水平，促进单位三个文明建设。 二、组织机构 为了加强协调和联系，成立共建文明领导小组，双方单位的书记均为组长，领导小组其他成员由共建单位各委派二名同志组成。在共建精神文明领导小组的主持下，积极开展文明创建工作。 三、共建内容 1、加强公司和密云乡村在三个文明建设中的共创，提高单位共建的水平，推进单位精神文明建设的健康发展。领导小组成员每半年召开一次例会，交流、探讨共建活动情况，确定共建内容和目标。 2、发挥各自资源优势，取长补短，建立特色共建项目，积极为对方单位提供学习、工作、帮困等服务。 3、积极开展对困难学生的帮困活动，为贫困学生排忧解难，体现社会对弱势学生的关爱。 4、积极开展共建单位之间的科学、文化、法规的交流，以丰富职工的工作、学习和文化业余生活。 5、共建单位要积极开展文明单位创建活动，在共建中互相促进。 四、共建时间 自20XX年9月起至20XX年9月止。 五、本协议一式二份，双方各执一份 甲方：XX XXXX年XX月XX日 乙方：XX XXXX年XX月XX日 3社区单位精神文明共建协议书 甲方：南京东路街道 乙方：黄浦区青少年活动中心 开展社区单位精神文明共建工作是构建和谐社区的重要基础，也是推广社会主义核心价值体系、营造文明社会氛围的重要举措。为进一步贯彻好十七届六中全会精神，深化共建内涵、拓展共建领域、提升共建成效，推动南京东路社区精神文明创建工作再上新台阶，甲乙双方本着自愿、平等、互利、守信的原则，建立长期稳定、优势互补的共建合作关系，在充分协商的基础上，达成如下协议。 双方的权利和义务 甲方： 1、协同乙方加强党、团组织建设，经常向乙方沟通信息，交流精神文明建设的有关情况； 2、发挥协调社区各方的组织优势，为乙方开展各种文明创建活动提供相关的信息、资源支撑和服务，按照20XX版上海市文明单位创建标准，为乙方社会责任报告等各项创建基础工作做好指导服务； 3、有计划地开展各种联谊和交流活动，着力为乙方塑造良好的社会形象发挥积极的推动作用； 4、在全社区组织积极开展学雷锋志愿服务活动，挖掘社区资源，对乙方参与社区各种志愿者活动和提供各种公益性服务给予支持； 5、组织开展“我推荐、我评议身边好人”等先进典型推荐评选活动，为乙先进事迹、先进人物参加上级评选做好推荐工作。 乙方： 1、作为南京东路社区精神文明共建促进会的成员单位，定期与甲方共同举办共建活动，通过开展经常性的交流、共建等活动，进一步密切双方关系，宣扬、巩固精神文明建设成果； 2、积极参加社区志愿服务及社区组织的学雷锋为民服务等社会公益性活动，提高单位员工的文明素质； 3、主动联系走访社区，了解社区群众对单位建设发展和履行社会责任的意见建议； 4、充分发挥乙方的行业优势，定期为甲方提供文化教育等方面的内容介绍，结合社区主题教育活动，积极将单位场地、人才、文化等资源向社区开放共享，为社区精神文明建设提供有效保障； 5、积极与社区互通信息，确定专人为信息员，定期为社区门户网站、社区报提供信息稿件； 6、积极参加“我推荐、我评议身边好人”活动，挖掘本单位的先进典型人物，总结整理成材料并向社区推荐。 二、加强双方沟通互动 南京东路街道与社区精神文明共建单位原则上每年至少举行一次工作商讨，每半年联系一次安排日常工作，平时不定期地进行沟通，在开展帮困结对、双拥工作、文明单位和文明社区创建等时加强信息互通和工作互动，共同开发利用社区资源，共享社区发展成果。双方在共建过程中，如碰到具体的困难、矛盾和问题时，应本着团结协作的精神，友好地协商解决。 三、协议生效方式和有效期 本协议经甲乙双方签订、盖章之日起生效，共同履行执行，有效期为两年；经双方协商同意，可以修改、补充和续订。 四、本