- 1、本文档共73页,可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
有关中草药的灯谜集锦
有关中草药的灯谜集锦
导语: 灯谜的内容除了人名、地名、动物名等之外,中草药也是很常见的哦,下面是小编精心整理的中草药灯谜,希望能帮助到你!
满盘棋(打一中草药名)。 无漏子
方法论(打一中草药名)。 白术
拦水坝(打一中草药名)。 川断
不知道(打一中草药名)。 生地
讲故事(打一中草药名)。 白前
起宏图(打一中草药名)。 远志
红袋子(打一中草药名)。 赤包
偷梁换柱(打一中草药名)。 木贼
百岁老人(打一中草药名)。 白头翁
肤浅之谈(打一中草药名)。 陈皮
忠诚老实(打一中草药名)。 厚朴
绿色长城(打一中草药名)。 防风
滔滔不绝(打一中草药名)。 长流水
五月既望(打一中草药名)。 半夏
落英缤纷(打一中草药名)。 降香
依人篱下(打一中草药名)。 寄生
九九归一(打一中草药名)。 百合
畅行无阻(打一中草药名)。 路路通
稀世珍宝(打一中草药名)。 金不换
小人禁用(打一中草药名)。 使君子
终年滴水(打一中草药名)。 石见穿
后继无人(打一中草药名)。 续断
绿林好汉(打一中草药名)。 草蔻
丢盔弃甲(打一中草药名)。 败酱
杜鹃啼血(打一中草药名)。 红花
连接各户(打一中草药名)。 贯众
穿林而过(打一中草药名)。 木通
九死一生(打一中草药名)。 独活
金钿遍野(打一中草药名)。 地黄
三九时节(打一中草药名)。 天冬
难以称呼(打一中草药名)。 无名子
返老还童(打一中草药名)。 老来少
三省吾身(打一中草药名)。 防己
造极摩天(打一中草药名)。 千层塔
天女散花(打一中草药名)。 降香
人间四月芳菲尽(打一中草药名)。 春不见
大开绿灯(打一中草药名)。 路路通
道旁栽草(打一中草药名)。 路边青
古城姐妹(打一中草药名)。 金银花
海棠春睡(打一中草药名)。 安息香
久别重逢(打一中草药名)。 一见喜
儿行母忧(打一中草药名)。 相思子
快快松绑(打一中草药名)。 急解索
雷电之后(打一中草药名)。 阴阳水
两个少女(打一中草药名)。 二妙散
恍然大悟(打一中草药名)。 脑立清
香山秋艳(打一中草药名)。 一片丹
老蚌生珠(打一中草药名)。 附子
老谋深算(打一中草药名)。 苍术
岭上开花(打一中草药名)。 山香
不欢而去(打一中草药名)。 失笑散
重新制作(打一中草药名)。 再造丸
红十字会(打一中草药名)。 九一丹
分兵出发(打一中草药名)。 行军散
威风扫地(打一中草药名)。 虎力散
敲山震虎(打一中草药名)。 驱风散
鲛人挥泪(打一中草药名)。 珍珠散
峨嵋第一峰(打一中草药名)。 川山甲
儿童节放假(打一中草药名)。 六一散
他乡遇故知(打一中草药名)。 一见喜
春游芳草地(打一中草药名)。 步步清
十人九死焉(打一中草药名)。 独活
不生第二胎(打一中草药名)。 杜仲
低头思故乡(打一中草药名)。 怀熟地
妇女节前夕(打一中草药名)。 三七
决心扎根边疆(打一中草药名)。 远志
第四季度经费(打一中草药名)。 款冬花
酒店年度工作计划范文汇总--年度工作计划
酒店年度工作计划范文汇总
酒店年度工作计划范文一
2016年是酒店争创预备四星级旅游饭店和实现经济腾飞的关键之年。因此进一步提高员工素质,提高服务技能是当前夯实内力的迫切需求。根据酒店董事会关于加大员工培训工作力度的指示精神,结合本酒店实际,我拟在2016年度以培养“一专多能的员工”活动为契机,进一步推进员工培训工作的深度,努力做好2016年的全员培训工作。
一、指导思想
以饭店经济工作为中心,将培养“一专多能的员工”的主题贯穿其中,认真学习深刻领会当今培训工作的重要性,带动员工整体素质的全面提高。
二、酒店的现状
当前酒店员工服务技能及服务意识与我店四星级目标的标准还有很大的差距,主要体现在员工礼节礼貌不到位,对客服务意识不强,员工业务不熟等方面。
三、当前的目标和任务
2016年度的员工培训以酒店发展和岗位需求为目标,切实提高员工认识培训工作的重要性,积极引导员工自觉学习,磨砺技能,增强竞争岗位投身改革的自信心,培养一支服务优质、技能有特色的高素质员工队伍,努力使之成为新时期不断学习、不断提高的智能型员工。
四、培训方法和内容落实
以各部门为基本培训单位,贯彻营销服务理念和技能相结合的培训原则,组织实施岗位补缺、一岗多能的培训方法。拟在三个方面进行针对性的培训,不断提
文档评论(0)