机械技术员岗位职责4篇.doc

机械技术员岗位职责4篇 1、在生产部经理的领导下，开展各项生产技术工作。 2、协助工艺技术主管编制产品工艺规程、产品工艺卡、岗位操作法等技术性文件。 3、协助工艺技术主管编制原辅料、包装材料等消耗定额，中间体储备定额，并检查车间贯彻落实情况。 4、负责对车间的生产进度和各种生产记录的现场抽查，并做好工艺查证记录。 5、负责对生产批记录进行归纳、审核，及时传递给QA主管。 6、参与新产品的工艺审核、工艺改革及试产工作。 7、参与技术攻关活动，推广先进的技术，解决生产现场有关生产技术问题。 8、负责收集整理技术资料，建立工艺技术档案，执行档案管理制度。 9、完成上级交办的其它任务。 10、对车间原辅材料的消耗定额进行审查，并有处罚建议权。 11、对违反工艺规程、岗位操作和工艺纪律的行为有制止权和处罚建议权。 3机械技术员岗位工作职责 1、负责对全矿机械设备设施的使用、维护保养的指导与管理。 2、负责全矿机械设备设施运行情况、使用维护情况的监督检查。 3、负责全矿机械设备设施备件材料的计划上报与备件的催提、调拨及其质量检验和使用情况的跟踪。 4、负责全矿机械设备设施的检修计划的拟定、实施。指导与监督。 5、负责所辖设备设施事故的原因调查与分析。 6、了解和掌握国际国内新技术、新材料的发展与运用信息，对所辖设备设施提出改进措施与方案，报主管领导审核批准并组织实施。 7、做好机械设备设施的运行情况、使用维护情况、备件材料消耗与库存情况等信息资料的收集、建档工作。 8、负责本专业知识的职工培训。 9、负责所辖设备设施使用规程、维护检修规程的编写与修订。 4机械技术员岗位职责 1、组织生产设备月份检修计划的统计、整理、报批。 2、对外协设备维修单位的机械设备维修相关工作负责组织协调和管理。 3、协助领导编制设备大、中修检修计划和施工方案。 4、对外协检修项目组织联系协作方、对检修过程进行协调、督促。 5、根据设备使用的配件计划组织部门配件计划的编制和提交公司领导审批。 6、组织配件采购意向、质量、技术要求、使用部门和维修部门意见等的技术论证。 7、负责对设备备件、材料外购，外加工任务，贯彻执行设备管理制度有关之规定。 8、提交配件采购、加工技术论证意见统计表。 9、组织配件使用跟踪记录及使用意见反馈。 10、协助仓库管理员搞好配件标识等库存管理。 11、根据配件到货验收、使用意见、使用寿命、售后服务等数据记录组织配件供货方评审资料。 12、负责对更换下的配件实施管理，努力做好修旧利废工作。 13、组织整理全厂备品备件图纸，编制完整的备品备件图册存档管理。 14、严格按照公司质量管理体系要求做好技术文件的收发、归档工作。 15、做好分厂有关技术信息的搜集、记录和反馈工作。 16、负责建立设备技术资料档案，完善设备资料。 17、做好领导安排的其它技术相关工作。 酒店年度工作计划范文汇总--年度工作计划 酒店年度工作计划范文汇总 酒店年度工作计划范文一 2016年是酒店争创预备四星级旅游饭店和实现经济腾飞的关键之年。因此进一步提高员工素质，提高服务技能是当前夯实内力的迫切需求。根据酒店董事会关于加大员工培训工作力度的指示精神，结合本酒店实际，我拟在2016年度以培养“一专多能的员工”活动为契机，进一步推进员工培训工作的深度，努力做好2016年的全员培训工作。 一、指导思想 以饭店经济工作为中心，将培养“一专多能的员工”的主题贯穿其中，认真学习深刻领会当今培训工作的重要性，带动员工整体素质的全面提高。 二、酒店的现状 当前酒店员工服务技能及服务意识与我店四星级目标的标准还有很大的差距，主要体现在员工礼节礼貌不到位，对客服务意识不强，员工业务不熟等方面。 三、当前的目标和任务 2016年度的员工培训以酒店发展和岗位需求为目标，切实提高员工认识培训工作的重要性，积极引导员工自觉学习，磨砺技能，增强竞争岗位投身改革的自信心，培养一支服务优质、技能有特色的高素质员工队伍，努力使之成为新时期不断学习、不断提高的智能型员工。 四、培训方法和内容落实 以各部门为基本培训单位，贯彻营销服务理念和技能相结合的培训原则，组织实施岗位补缺、一岗多能的培训方法。拟在三个方面进行针对性的培训，不断提高员工的岗位技能。 1.专业技能培训 (1)管理工作