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村支书岗位职责3篇 村支部书记在政治、组织上领导村委会，确保党的路线、方针、政策和上级党委政府的决策部署在村委会的落实。 一、负责召开党员大会和各支委会议，研究安排党支部工作，在村级经济和社会发展方面负主要责任。 二、及时了解掌握党员的思想、工作、学习情况，做好思想政治工作。 三、组织实施党支部工作计划、决定、决议，及时向党支部委员会和上级党支部报告工作，将重大问题提交党员大会讨论决定。 四、经常与村委会其他成员交流情况，相互配合，支持他们工作，处理工作中的矛盾与磨擦，充分发挥各方面的积极性。 五、抓好党支部委员自身建设，组织党支部委员的学习，主持召开党支部委员会、民主生活会，加强党员团结，充分发挥党支部委员会的集体领导作用。 六、研究村民自治工作，解决存在的问题。 七、完成上级交办的其他任务。 3村党支部书记岗位工作职责 一、在乡党委领导下，负责主持党支部的全面工作。 二、主持召开支部委员会例会，学习传达贯彻上级党委、政府的指示和工作安排，对村里的重要工作和重大问题及时作出安排和决定。检查督促“两委”成员和所属支部日常工作开展，定期向乡党委汇报本村工作。 三、组织党员、村组干部建设有中国特色的社会主义理论，学习党的基础知识，加强形势和政策教育，提高全体党员、干部的思想政治素质。 四、开展“五个好”基层党组织建设活动，抓好班子建设，充分发挥党支部的领导核心和战斗堡垒作用。继续开展好“创先争优”活动，加强党员的教育管理，积极构建党员发挥作用平台，充分发挥党员的先锋模范作用。 五、指导检查支部做好非党积极分子和预备党员的教育培训和考察工作，有计划地培养发展新党员，确保党员质量，努力改善知识、年龄结构。抓好党的制度建设，确保“三会一课”制和民主生活会正常开展。 六、加快新农村建设步伐，制订和完善新农村建设发展规划。因地制宜发挥优势，加快产业结构调整和生产方式转变，增加农民收入。想方设法发展集体经济，增加集体收入，增强村级组织的凝聚力和为民办事的能力和实力。 七、健全各项规章制度，规范村级工作运行机制。彻底转变工作方式，把为民服务和关注民生作为一切工作的重点，在村干部考核中建立绩效挂钩的工作问责机制。 八、加强对村委会、治保调解和群团组织的领导，抓好村级配套组织的建设。协调好各方面关系，调动一切积极因素，确保经济发展，社会和谐稳定。 酒店年度工作计划范文汇总--年度工作计划 酒店年度工作计划范文汇总 酒店年度工作计划范文一 2016年是酒店争创预备四星级旅游饭店和实现经济腾飞的关键之年。因此进一步提高员工素质，提高服务技能是当前夯实内力的迫切需求。根据酒店董事会关于加大员工培训工作力度的指示精神，结合本酒店实际，我拟在2016年度以培养“一专多能的员工”活动为契机，进一步推进员工培训工作的深度，努力做好2016年的全员培训工作。 一、指导思想 以饭店经济工作为中心，将培养“一专多能的员工”的主题贯穿其中，认真学习深刻领会当今培训工作的重要性，带动员工整体素质的全面提高。 二、酒店的现状 当前酒店员工服务技能及服务意识与我店四星级目标的标准还有很大的差距，主要体现在员工礼节礼貌不到位，对客服务意识不强，员工业务不熟等方面。 三、当前的目标和任务 2016年度的员工培训以酒店发展和岗位需求为目标，切实提高员工认识培训工作的重要性，积极引导员工自觉学习，磨砺技能，增强竞争岗位投身改革的自信心，培养一支服务优质、技能有特色的高素质员工队伍，努力使之成为新时期不断学习、不断提高的智能型员工。 四、培训方法和内容落实 以各部门为基本培训单位，贯彻营销服务理念和技能相结合的培训原则，组织实施岗位补缺、一岗多能的培训方法。拟在三个方面进行针对性的培训，不断提高员工的岗位技能。 1.专业技能培训 (1)管理工作的全新理念和思路，已成为包括管理人员在内的饭店员工迫在眉睫的知识需求。因此今年我们准备加大对管理人员专业知识的培训力度，定期组织由酒店总经理、副总或资深经理人培训的关于提高管理技能培训课程。 (2)总台、房务中心等作为饭店优质服务的重要窗口，旅游外语水平的不足，势必会对饭店的经营工作起到至关重要的影响。因此，为提高以上各相关部门员工的外语水平，酒店将于近期开展英语培训课程。具体计划 时间：拟于2月份起开展，以3个月为一个周期，每周安排两节培训课(共计24课时)。 目标：提高员工外语基本会话能力开展，达到能用外语与外宾进行基本交流的水平。 对象：前厅部全体员工、及房务中心、总机员工强制要求参加。其它岗位员工