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《南开大学现代远程教育学院在线考试中心-职业生涯管理
南开大学现代远程教育学院在线考试中心 考试科目: 课程练习-职业生涯管理 题目总数: 50 考试时间 2013-11-19至2014-2-18 最高分 92 剩余次数 4 满分: 100 本次成绩: 92 本次考试结果
第1题(回答正确)
哪个选项不是职业的特征()。
?
A
参与社会分工
?
B
需要专门的知识和技能
√
C
社会分工形成了生产过程中的工种
?
D
职业身价主要受制于市场供求关系
第2题(回答正确)
职业的特性包括()
√
A
职业根源于社会分工
√
B
职业的社会性
√
C
职业的连续性
√
D
职业的经济性
第3题(回答正确)
组织职业生涯管理包括()
√
A
组织对个人的职业生涯管理
√
B
组织水平自身的职业生涯管理
?
C
组织之间的职业生涯管理
?
D
个人对组织的职业生涯管理
第4题(回答正确)
性格的态度特征主要是指()
√
A
在处理各种社会关系方面的性格特征
?
B
人在对自己行为的自觉调节方式和水平方面的性格特征
?
C
人在情绪活动时在强度、稳定性、持续性和主导心境等方面表现出来的性格特征
?
D
人在认知过程中的性格特征
第5题(回答正确)
美国心理学家卡特尔将个性因素分为()种
?
A
13
?
B
14
?
C
15
√
D
16
第6题(回答正确)
心理学中一般把人的气质分为()
√
A
多血质
√
B
胆汁质
√
C
黏液质
√
D
抑郁质
第7题(回答正确)
个性倾向性的定义()
?
A
个性倾向是人从事活动的基本动力
?
B
个性倾向是推动人进行活动的系统
√
C
个性倾向是指人所具有的意识倾向,它决定着人对现实的态度以及对认识活动对象的趋向和选择
?
D
个性倾向是人在不同成熟和发展阶段而做出的不同选择
第8题(回答正确)
()是个人对未来有可能实现的奋斗目标的向往和追求
?
A
信念
?
B
世界观
?
C
动机
√
D
理想
第9题(回答正确)
下列对于高成就动机者的特点表述正确的是()
√
A
事业心强,比较实际,敢冒一定程度的风险
√
B
有较高的实际工作绩效,要求及时得到工作的信息反馈
?
C
把金钱报酬看作是工作的最高目标
√
D
一旦选定目标,就会全力以赴,直至成功地完成任务
第10题(回答正确)
世界观对人的心理活动作用表现在()
√
A
决定个性发展的趋向和稳定性
√
B
影响认识的正确性与深度
√
C
制约情绪的性质与变化
√
D
调解人的行为习惯
第11题(回答正确)
“职业锚”理论的提出者是()
?
A
格林豪斯
?
B
金斯伯格
√
C
施恩
?
D
吉列特
第12题(回答正确)
下列关于“职业锚”的特点表述正确的是()
√
A
“职业锚”产生于最初的工作价值观和工作动机之上,但又受到实践工作经验和自我认识的具体强化
√
B
“职业锚”强调了能力、动机和价值观的互动作用
√
C
“职业锚”的确定需要各种情境下实践工作的反复验证方可确认
?
D
“职业锚”本身不具有变化性
第13题(回答正确)
管理型职业锚的人与其他类型职业锚的人最主要的能力区别表现在()
?
A
继续学习的能力
√
B
分析能力
√
C
人际协调和团队协作能力
√
D
情感管理能力
第14题(回答正确)
下列对于“职业锚”的功能表述准确的事()
√
A
识别个人职业抱负模式和职业成功标准
√
B
促进预期心理契约得以发展
√
C
早期职业锚可为雇员做好中后期的工作奠定基础
√
D
增长职业工作经验,提高劳动生产率和工作效率
第15题(回答正确)
下列属于员工向水平发展的模式的有()
√
A
工作扩大化
√
B
晋级加薪
?
C
工作丰富化
√
D
工作轮换
第16题(回答正确)
工作扩大化是指扩展员工的现有工作范围或赋予其新的工作责任,其包括()
?
A
岗位工作丰富化
√
B
横向扩大工作
?
C
平行降级
√
D
纵向扩大工作
第17题(回答正确)
大多数人在职业生涯早期都要解决好的问题有()
√
A
选择自己喜欢的职业
√
B
确立职业生涯目标
√
C
适应组织文化
?
D
完成职位上的晋升
第18题(回答正确)
职业生涯目标可以相应地划分为多个互不排斥的目标,主要包括()
√
A
经济价值目标
√
B
职务目标
√
C
能力目标
√
D
人生价值目标
第19题(回答正确)
职业生涯早期,员工突出的个人和心理特征有()
√
A
进取心强,具有积极向上的心态
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