03友達光电股份限公司就业需求分析报告.doc

起航——就业需求分析报告  目 录 1. 企业基本信息 1 2. 经营理念 1 3. 岗位职责 2 4. 在职人员素质要求 3 5. 需求分析 5 6. 获取offer途径 5 7. 建议 6 1. 企业基本信息 友达光电股份限公司（简称：友达光电，英文简写:AUO）为全球最大之液晶显示面板（TFT-LCD）专业设计、研发、制造及行销公司。友达光电上市于台湾证券交易所（TWSE：2409）。友达以创新技术提供先进的显示器整合方案，包括4K2K超高分辨率、3D、超轻薄、窄边框、透明显示器、LTPS、OLED，以及触控解决方案等。友达并拥有从3.5G、4G、4.5G、5G、6G、7.5G到8.5G最完整的各世代生产线，能提供各种液晶显示器应用所需的面板产品，尺寸范围涵盖1.2吋到71吋TFT-LCD面板。友达为全球领先的TFT-LCD面板制造业者，大尺寸面板市占率为16.2%(注a)，致力提供客户高附加价值的创新产品组合，运用完整世代生产线的竞争优势，弹性调整并开发各种应用产品，进一步掌握市场先机，取得综效之利基。友达拥有多项研发专利，并获选为美国2011/2012年Ocean Tomo 300reg;专利指数成份股之一。截至2012年9月，友达累积的专利申请量已达17,500件，获核准之全球专利总数超过10,000件 友达光电成立于1996年，2001年与联友光电合并，2006年并购广辉电子，成功实施战略性并购计划，跃升全球最大TFT-LCD制造商之一。公司成就多项业界先驱，包括成为首家在纽约证交所（NYSE）挂牌上市的TFT-LCD制造商。是全球唯一连续三年入选道琼斯世界永续性指数的专业TFT-LCD制造商。友达位于台湾后里的8.5代厂房荣获美国绿建筑协会最高荣誉的LEED白金级认证，其台中的8.5代厂也获LEED金级认证。 友达致力于开发尖端技术，并将这些技术充分应用到生活当中，通过卓越的显示技术，用户可畅想更加丰富和愉快的视觉盛宴。友达以创新技术提供先进的显示器整合方案，包括UHD 4K超高分辨率、3D、超轻薄、窄边框、透明显示器、OLED、触控产品以及节能技术。 友达2012年的销售收入高达130亿美元。全球员工人数达45,000人，营运据点遍布中国台湾、中国大陆、日本、韩国、新加坡、马来西亚、美国及欧洲。 2. 经营理念 使命：成为世界顶尖的绿色方案企业。 愿景：亮丽创新 曼妙生活。 核心价值观：诚信。 友达文化的建立与形成是一具体深化、逐步演绎的过程，友达人必须具备以诚信为核心的三项核心价值观，分别为：“热情务本、追求卓越、关怀社会”及四项精神：“创新、纪律、效率、执行力”，这是所有友达人必须具备的工作态度与价值观，以及做事的方式和原则。 精神：创新、纪律、效率、执行力 公司质量政策：以最具竞争力之成本，在最短时间内提供客户高质量的产品与服务 友达光电之 TFT-LCD 生产线，采全自动化一贯生产以提高良率，全程并经过周密的质量管理与产品测试。包括严格的采样检测方案、模拟各种气候环境及外力状况来测试产品、以及针对不同电子应用产品来精准检测。此外，公司更不断针对制程进行改善以提高效率与产能、降低生产成本，才能提供客户更实时、更具竞争力的产品与服务，进而达到与客户共创利润的双赢局面。 3. 岗位职责 友达光电2014年校园实习招聘信息如下： 针对所需招聘单位的招聘信息，该分析报告主要选取针对性职位进行职责分析。下面将主要针对机械类工程师职位进行一定的职责分析如下： 机械工程师职位要求： 个人特征：勤奋刻苦、仔细认真、办事严谨、有高度的工作热情、服从安排；教育程度： 机械专业，本科以上学历；工作经验：有多年从事机械或设备行业设计工作或生产工作经验 知识、技能：1.有较强的机械设计理论水平，能够独立完成机械设备和零部件、模具、夹具设计工作；2.有较强的协调沟通能力，能够与供应商顺利沟通3. 受过职业或特殊培训：机械类本科以上学历；4.适应力：能适应高强度、高压力的工作，能够根据工作需要加班；5.判断力：能够根据自身的专业知识和经验，对工作中出现的具体问题做出准确的判断；；6.人际交往能力： 有较强的沟通能力，能够与机械设备和零部件的供应商交流，能够完成必要的培训工作；7.其他：能够遵守公司各项规章制度，作风正派，服从指挥。 机械工程师岗位职责/工作内容： 定期性工作：1.机械设备的日常巡检工作；2.配合设备管理工程师进行机械设备操作和维护保养规程的编写工作；3.指导维修车间完成机械设备的检修工作；4.根据需要进行有关机械设备的员工培训工作；5.根据要求进行机械设计工作；6.指导维修车间的机械制作工作；7.寻找合适的外协厂家完成机械制作的外协加工任务；8.根据生产实际要求，对需要引进的设备