07年1月勞动和社会保障法真题答案及解析.doc

全国2007年10月高等教育自学考试 劳动和社会保障法试题 课程代码：03322 一、单项选择题（本大题共20小题，每小题1分，共20分） 在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的，请将其代码填写在题后的括号内。错选、多选或未选均无分。 1．下列选项中属于社会保险争议的是（　D　　）375 A．因履行劳动合同发生的争议 B．因企业开除、辞退违纪职工发生的争议 C．因职工自动离职发生的争议 D．社会保险经办机构与公民、法人或其他组织之间发生的争议 2．无效劳动合同的确认机构是（　　D　）125 A．劳动行政部门或人民法院 B．劳动行政部门或工商行政管理部门 C．劳动争议调解委员会或人民法院 D．劳动争议仲裁委员会或人民法院 3．按照我国现行关于养老保险缴费的有关规定，企业缴费不超过工资总额的（　C　　）247 A．8% B．15% C．20% D．25% 4．“在一定期限内的最低劳动报酬支付标准”被称为（　A　　）195 A．最低工资 B．最低福利 C．最低救济 D．最低保障 5．根据《违反劳动法有关劳动合同规定的赔偿办法》的规定，用人单位招用尚未解除劳动合同的劳动者，对原用人单位造成经济损失的，该用人单位应当依法承担连带赔偿责任，其承担连带责任的份额不低于对原用人单位造成实际经济损失的（　C　　）139 A．30% B．50% C．70% D．85% 6．我国境内的各类企业的职工和个体工商户的雇工，享有工伤保险待遇权利的直接法律依据是（　A　　）305 A．《工伤保险条例》 B．《工伤保险规定》 C．《工伤保险办法》 D．《工伤保险法》 7．劳动保护法的主体是（　A　　）217 A．劳动者 B．用人单位 C．国家 D．劳动者或用人单位 8．“当事人双方争议的法律关系”被称为（　　） A．诉讼理由 B．诉讼标的 C．诉讼标的物 D．诉讼请求 9．失业者和低收入家庭申请住房公积金或房租差额补贴的，须房租支出超过其收入的H（　B　）326 A．2% B．5% C．8% D．10% 10．下列陈述中，不属于社会合作协议的特征的是（　A　）183 A．主体单一 B．内容广泛 C．依靠协议各方的信誉与合作来保障履行 D．一般不需要由国家强制力来保证实施 11．我国公民的劳动权不包括（　B　　）9 A．公民就业权 B．言论自由权 C．劳动者结社权 D．职工参与权 12．因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的，应当认定为（　C　）306 A．意外事件 B．非工伤 C．工伤 D．视同工伤 13．医疗保险合同具有行政合同和民事合同的特征，属于（　B　）270 A．民事契约 B．社会契约 C．行政契约 D．经济契约 14．“社会统筹与个人账户相结合”的城镇企业职工基本养老保险模式结合了（　D　）246 A．国家保障与自我保障责任 B．国家保障与集体保障 C．国家保障与社会互助 D．社会互助与自我保障责任 15．根据我国劳动法规定，用人单位延长劳动者工作时间每月不得超过（　C　　）227 A．12小时 B．24小时 C．36小时 D．48小时 16．下列属于按照不同的就业方式为标准进行分类的劳动合同是（　C　）119 A．口头与书面的劳动合同 B．固定期限、无固定期限与以完成一定工作为期限的劳动合同 C．全日制和部分时间劳动合同 D．公共部门与私营部门劳动合同 17．下列不属于劳动行政诉讼的特定原则的是（　D　　）366 A．人民法院仅对具体行政行为的合法性依法进行审查 B．诉讼期间不停止行政决定的执行 C．不实行调解原则 D．自愿原则 18．就期限而言，支付失业保险待遇是（　A　　） A．有期限的 B．由国家根据具体情况确定 C．无期限的 D．由单位根据具体情况确定 19．根据我国劳动法规定，当事人不服劳动争议仲裁并提起诉讼的期限是自接到裁决书之日起（　D　）389 A．5日内 B．7日内 C．10日内 D．15日内 20．经用人单位A和劳动者B协商一致，B从A的市场营销人员调整为生产人员，这将引起A和B之间劳动法律关系的（　　B　）127 A．产生 B．变更 C．消灭 D．不发生任何变化 二、多项选择题（本大题共5小题，每小题2分，共10分） 在每小题列出的五个备选项中至少有两个是符合题目要求的，请将其代码填写在题后的括号内。错选、多选、少选或未选均无分。 21．集体协议与劳动合同的不同之处有（　　　　） A．主体不同 B．效力不同 C．产生时间不同 D．价值不同 E．内容不同 22．失业保险待遇包括（　　ABCD　　　）275 A．失业救济 B．职业培训 C．医疗保险 D．再就业服务 E．职业介绍 23．我国劳动保障监察中的合法原则具体要求（　　ACD　　　）359 A．监察执法主体及权限必须合法 B．监察执法客体