1737-哈藥集团－战略规划管理制度final.doc

哈药集团有限公司 战略规划管理制度 北京新华信管理顾问有限公司 2004年4月  目 录 第一章 总则 1 第二章 战略规划管理机构 1 第三章 战略规划内容要求 2 第四章 哈药集团战略规划流程 3 第五章 权属公司战略规划审核流程 4 第六章 战略规划编制和调整时间安排 5 第七章 战略规划文档归档、保管和查阅 5 第八章 附则 6 战略规划管理制度 总则 为加强哈药集团战略管理，更好地整合优势资源，获取竞争优势，实现集团的高速发展，特制定本制度。 本制度中的哈药集团战略规划是指哈药集团在集团公司的领导下，在充分保障集团权属公司经营自主性的前提下，所做出的集团中长期发展战略规划。 本制度中除特殊注明之外，“集团公司”是指哈药集团有限公司，“集团”是指哈药集团，“权属公司”是指哈药集团有限公司拥有实际控制权的对外投资企业。 本制度对哈药集团战略规划的流程、周期与内容做出规定，是哈药集团开展战略规划工作的依据，哈药集团公司和集团各权属公司必须遵照执行。 战略规划管理机构 哈药集团战略规划的管理机构包括哈药集团公司董事会、哈药集团公司总裁办公会和哈药集团公司战略发展部 哈药集团公司董事会是集团战略规划的最高决策机构，其职责包括： 审批哈药集团战略规划； 审批哈药集团战略规划年度调整提案； 审议哈药集团权属公司战略规划，形成决议； 审议哈药集团权属公司战略规划年度调整提案，形成决议； 对相关哈药集团战略规划的各项重大事项进行决定。 哈药集团公司总裁办公会是集团战略的审核机构，其主要职责包括： 审核哈药集团战略规划，形成意见； 审核哈药集团战略规划年度调整提案，形成意见； 审核哈药集团权属公司战略规划，形成意见； 审核哈药集团权属公司战略规划年度调整提案，形成意见； 对相关哈药集团战略规划的各项重大事项进行讨论，形成意见。 哈药集团公司总裁办公会在审议集团战略规划议题时，权属公司相关负责人应列席并参加讨论。 哈药集团公司战略发展部是集团战略规划的执行机构，在哈药集团公司分管副总裁领导下开展工作，其职责包括： 组织制订哈药集团各项战略规划管理制度； 组织制订哈药集团战略规划，对哈药集团战略规划进行年度调整； 建议并审核权属公司战略规划，审核权属公司战略规划的调整； 组织进行集团战略规划相关重要问题的研究； 监督集团战略规划的实施。 战略规划内容要求 哈药集团战略规划包括集团战略规划和权属公司战略规划 集团战略需要包括以下内容： 集团战略总结与环境分析：对集团内外部环境、现有核心业务的市场前景、经营状况、核心竞争力做出系统分析和综合评价； 集团战略规划：分析并确定集团愿景、使命、价值观、现有业务和规划业务的战略定位、发展目标及业务组合选择； 集团核心业务发展战略：规划集团核心业务的发展策略、盈利模式和支持体系； 集团财务指标规划：对集团整体和各核心业务未来的关键业绩指标进行系统分析和设定。 权属公司战略需要包括以下内容： 权属公司战略总结与环境分析：对权属公司内外部环境、现有业务的市场前景、经营状况、核心竞争力做出系统分析和综合评价； 权属公司战略规划：分析并确定权属公司现有业务和规划业务的战略定位、发展目标及业务组合选择，该部分内容必须同集团战略保持一致； 权属公司核心业务发展战略：分析并确定权属公司核心业务的发展策略、盈利模式、营销策略、竞争策略、支持体系，该部分内容必须同集团战略保持一致； 权属公司战略措施规划：分析并确定权属公司营销措施规划、生产管理措施规划、技术研究开发措施规划、新业务发展措施规划、人力资源发展措施规划，该部分内容必须清楚界定每一措施的目标、时间进度、措施步骤； 权属公司组织调整和辅助支持系统：评估现有组织结构对未来战略的适应性、调整组织结构构想、相关辅助支持系统调整； 权属公司财务指标规划：对权属公司整体和各核心业务未来的财务业绩指标进行系统分析和设定，该部分内容中关键指标必须与集团战略规划保持一致。 哈药集团战略规划流程 哈药集团战略规划流程包括集团战略规划编制流程、集团战略规划调整流程。 集团战略规划编制流程包括以下步骤： 集团公司战略发展部发出战略规划准备通知； 集团公司各部门和集团权属公司准备并提供本单位的战略规划相关信息； 集团公司战略发展部制订集团战略规划草案； 集团公司分解集团战略规划目标，征求集团公司各部门和集团各权属公司的建议和意见； 集团公司各部门和集团各权属公司就本单位的战略发展目标提出建议和意见； 集团公司战略发展部修改和补充战略规划草案，形成战略规划提案； 集团公司分管副总裁审核战略规划提案，并出示审核意见； 集团公司总裁办公会审议战略规划提案，并做出审议意见； 集团公司董事会审批战略规划提案； 集团公司战略发展部确定战略规划正式稿。