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2017年国家公务员面试模拟题综合分析之观点类例题1：“没有规矩，不成方圆”，可是又有人说要创新就不能守规矩，你怎么看? 【参考答案】：一、“没有规矩，不成方圆”这句话是很有道理的。创新如果没有一定规矩的制约，也是很难成功的。即使产生了创新，也可能会弊大于利，没有什么实际意义。二、守规矩和要创新这两种观点看似矛盾，其实是辩证统一的关系。规矩是解决问题的基本思路，要创新必须要在规矩的基础上进行创新，也就是说规矩是基础，创新是发展。三、人们要遵守规矩，只有这样才能让社会、让个人更好地发展与进步。社会的稳定离不开规矩，有了规矩社会才能正常运转。个人的发展离不开规矩。如果违背了规律，违反了规则，那么必将受到客观世界无情的惩罚。四、强调无规矩不成方圆，但并不等于墨守成规。在工作中，我们要勇敢地突破“规矩”的限制，坚持“创新”。我们只有创新才可能启迪智慧，探索真知，获得成功。试想，如果人类一味地循规蹈矩而不敢创新，怎么会有爱因斯坦的《相对论》来打破牛顿的经典力学，从而促进自然科学的发展？我国改革开放所带来的巨大效益也是敢于“创新”的最好佐证。5、我认为，规矩和创新是紧密联系的，辨证统一的，问题的关键在于“度”的把握，如何在规矩和创新之间把握好这个度，是我们今后工作要考虑的一个重要问题。 因此，我们要在遵守规矩的基础上创新。同时，在创新的道路上我们要有勇于探索的勇气与坚持不懈的精神，坚定决心，知难而进，迎难而上，啃下更多的硬骨头，破解更多的难题，完成更加艰巨的任务。例题2：构建和谐社会，以下有四个选项，你最关注那项？制度、包容、公正、腐败【参考答案】： 构建和谐社会是我们社会发展的主旋律，具体应当关注哪些方面的内容，也是当下热议的话题。对于题目中提到制度、包容、公正、腐败这些内容，我觉得都是非常关键的，对此我想从以下几点来论述： 第一：关注制度，正所谓“不以规矩，不能成方圆”没有一个好的制度，和谐社会的构建无从谈起，制度的全面构建是和谐社会的建设基础，同时面对新形势的发展，也要求我们的制度也要与时俱进，这样，制度才能最大效果发挥他的作用，因此，制度方面的建设非常关键； 第二：关注包容，和谐社会建设提倡的是“和谐的理念”即：和而不同的思想。多元化的社会也是当下提倡的，“世界因为不同而精彩”不同的声音、思想、观念发生碰擦。这就需要有相互包容的心态，充分的尊重别人。真正做到“欣赏别人、尊重别人、善待别人”但也要辩证来看，每个人的声音、思想、观念也要在社会主义核心价值体系的框架范围内，这样大家相互包容才能和谐相处； 第三：关注公正，公正是整个和谐社会构建的保障，公正体现在每个人都能平等的享受权利，包括物质方面、精神方面、政治方面，同时在触犯法律方面，也同样体现，法律面前人人平等。公正的理念，就是让每个人都能平等的享受到阳光，同时也遵守和谐社会建设的刚性底线； 第四：关注腐败，腐败作为侵害社会发展的毒瘤，其直接侵害了国家的肌体，破坏了社会的公平正义，损害和谐社会的构建。因此我们也必须要特别重视腐败问题的防治，避免它的存在，破坏和谐社会的构建；综上所述，我觉得对于制度、包容、公正、腐败的关注缺一不可，这些问题需要我们共同关注，这样我们的和谐社会才能朝着健康、温馨、阳光的方向发展。只要走在正确的路上，就没什么不能突破。正所谓，观念不变原地转，观念一变天地宽。例题3：单位有很多留人的方法，感情留人、待遇留人、事业留人，你认为哪种最重要，为什么？【参考答案】： 感情留人、待遇留人、事业留人各有各的特点，对于单位来说，针对不同的人可以采取不同的办法。 感情留人对于非常重视感情、讲义气的人来说比较适用；待遇留人对于家庭经济比较困难、特别需要经济上的补给的人或者那些追求高薪的人来说比较适用；事业留人对于那些非常重视事业的发展规划或处于朝阳阶段的人而言比较适用。 相较而言，我认为，事业留人最重要。因为，事业是每一个人安身立命之本，有了事业才会有维持基本生存的物质资料，才能在此基础上建立更好的精神文化生活； 事业上的长远规划和远大目标能够充分激发一个人的斗志，能让人们为之执著追求，能够让人在年老时发现自己奋斗的一生是十分充实的；一个人在事业上的伟大抱负能够充分实现他的人生理想，彰显他的社会价值，进而实现他的人生价值。例题4：有人说：为官之路有三条、一是关系路，二是作假路，三是苦熬路。如果是你，你会选择哪条路？为什么？【参考答案】：首先我想谈谈我对这“三条路”的理解：这三条路都不是积极、正确的为官之道。这里的“关系”应理解为“权力”，也就是把获得权力作为当官的目的。对上级点头哈腰献媚，勾结私党、玩弄权术。完全忘记了自己是人民的公务员、人民的公仆。“做假”，也就是为了升官不惜欺上瞒下，报喜不报忧，夸大成绩，缩小失误。害国害民，害人害己，这条路绝不能走。“苦熬”，就是不努