货款催款通知书3篇.doc

货款催款通知书3篇 篇一：货款催收通知书 XXX公司： 贵公司自20XX年X月XX日至20XX年X月XX日止尚欠我司货款人民币共XXXX万元，根据贵我双方签署的合同，贵公司应在20XX年X月XX日付清该款，现贵公司已逾期XX天仍未支付，严重影响了我公司资金周转和生产安排，鉴于双方此前的合作关系较好，请贵公司本着友好、诚信、互惠互利之原则收到此通知后XXXX天内将上述逾期未付的货款汇付我公司账户，我公司帐户是XXXXXX，如贵公司仍不能按期支付，我公司将循求法律途径催收解决，届时可能造成贵公司不良影响并有损贵公司诚信形象。 顺祝商琪！ 联系人：XXX 电话：XXXXXXX 律师：XXX 电话：XXXXXXX 公司清欠领导组 20XX年10月16日 篇二：催收货款通知书 XXXXX有限公司： 截止XXXX年12月07日，贵单位欠我公司XX货款合计人民币：XXXX，请贵单位抓紧筹措资金，尽快偿还。否则，我公司将采取法律手段申请强制执行。 欠款人公章： ：XXX 20XX年X月XX日 催收人公章： 20XX年12月08日 注：本通知一式两份：欠款人签收后退还供货方一份作为回执，欠款人留存一份。 篇三：货款催收通知书 靳海霞： 你于20XX年3月3日、20XX年3月8日从我处取走价值总计 元的药品，因未给付该笔货款，所以你于20XX年3月8日向我出具10万元的欠条。然至今你未给付我该笔货款，为督促你履行该债务，特向你催收以使该笔债务得到偿还，望你接到通知后，尽快筹措资金，按照欠条数额履行偿还货款的义务。 催收人：林建军 20XX年X月XX日 酒店年度工作计划范文汇总--年度工作计划 酒店年度工作计划范文汇总 酒店年度工作计划范文一 2016年是酒店争创预备四星级旅游饭店和实现经济腾飞的关键之年。因此进一步提高员工素质，提高服务技能是当前夯实内力的迫切需求。根据酒店董事会关于加大员工培训工作力度的指示精神，结合本酒店实际，我拟在2016年度以培养“一专多能的员工”活动为契机，进一步推进员工培训工作的深度，努力做好2016年的全员培训工作。 一、指导思想 以饭店经济工作为中心，将培养“一专多能的员工”的主题贯穿其中，认真学习深刻领会当今培训工作的重要性，带动员工整体素质的全面提高。 二、酒店的现状 当前酒店员工服务技能及服务意识与我店四星级目标的标准还有很大的差距，主要体现在员工礼节礼貌不到位，对客服务意识不强，员工业务不熟等方面。 三、当前的目标和任务 2016年度的员工培训以酒店发展和岗位需求为目标，切实提高员工认识培训工作的重要性，积极引导员工自觉学习，磨砺技能，增强竞争岗位投身改革的自信心，培养一支服务优质、技能有特色的高素质员工队伍，努力使之成为新时期不断学习、不断提高的智能型员工。 四、培训方法和内容落实 以各部门为基本培训单位，贯彻营销服务理念和技能相结合的培训原则，组织实施岗位补缺、一岗多能的培训方法。拟在三个方面进行针对性的培训，不断提高员工的岗位技能。 1.专业技能培训 (1)管理工作的全新理念和思路，已成为包括管理人员在内的饭店员工迫在眉睫的知识需求。因此今年我们准备加大对管理人员专业知识的培训力度，定期组织由酒店总经理、副总或资深经理人培训的关于提高管理技能培训课程。 (2)总台、房务中心等作为饭店优质服务的重要窗口，旅游外语水平的不足，势必会对饭店的经营工作起到至关重要的影响。因此，为提高以上各相关部门员工的外语水平，酒店将于近期开展英语培训课程。具体计划 时间：拟于2月份起开展，以3个月为一个周期，每周安排两节培训课(共计24课时)。 目标：提高员工外语基本会话能力开展，达到能用外语与外宾进行基本交流的水平。 对象：前厅部全体员工、及房务中心、总机员工强制要求参加。其它岗位员工允许自愿报名参加。 考核：培训期间人事部将以小测试的方式进行不间断地考核，借以考察员工掌握程度。培训结束后，人事部将进行一次大考核，考核主要针对口语测试进行。 激励与处罚机制：A、激励、对于考试成绩优秀的员工给予工资晋级，B、设定一定的英语津贴，C、在年度评选优秀员工时给予优先评选;处罚、对于考核不合格的人员给予补考机会，不合格人员将考虑延缓晋级。 (3)员工业务技能培训：以部门为培训单位，部门每月制定员工培训计划(上交人事部)并落实执行，人事部负责跟踪监督，并对培训提