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超越自我 超越自我 紧张、等待、焦虑、喜悦、憧憬……使这个炎热夏天更加多姿多彩，而军训是其中最为浓重的一笔。 期待 军训前，父母说：军训很苦，要有心理准备。我有点担心，因为我的左腿前不久骑车摔伤了，但更多的是期待，期待自己展现出军人的矫健身姿。我对军训充满了无限的憧憬。 挑战 军训终于开始了，我们身着迷彩服，迈步走进操场。在校长、教官的动员下，我们信心百倍，豪情万丈。可军训正式开始后，教官的严格让10分钟的站姿都显得异常艰苦，我真切的感受到我平时的锻炼真是太少了！更加艰苦的是跑操训练，跑操要的是整齐，要的是气势，这看似简单的两点真正做起来却无比艰难。由于跑的不太整齐，当天下午，我们就在操场一直跑，一直跑，汗水浸透了衣衫，但没有人放弃，因为我们是高中生，我们要坚持，我们永不言弃。 超越 持续的奔跑已让我们气喘吁吁，但教官丝毫没有让我们停下来的意思。大家都很累，但都在坚持，都不愿做第一个弱者。5圈，10圈，20圈……我感觉腿已经不是自己的了，是坚持，还是放弃？我心中进行着激烈的斗争，最后坚持战胜了一切。终于，放学的铃声响了，跑操终于结束了，我们坚持到了最后！我想，这个下午不仅是身体上的超越，更是意志上的超越，我们一起超越了自己。 成功 十天的军训眼看就要结束了，我已经有点舍不得脱下这身迷彩服，拖着受伤的腿，看着红肿的脚，我硬是咬牙挺了过来，对我来说，这就是一种胜利，这就是一种成功。在军训中，我们有过疲惫，有过动摇，流过汗水，甚至流过泪水，但是，我们没有退却，没有遗憾，军训后的喜悦与微笑，是我们心中永远的风景！ 开始 军训已成为记忆，但人生的军训才刚刚开始，很多的事需要我们去坚持、坚持、再坚持，无论是运动，还是学习！ 十天的军训让我明白：运动+坚持=健康，学习+坚持=成功，健康+成功=完美人生！ 作者姓名：孙? 磊 酒店年度工作计划范文汇总--年度工作计划 酒店年度工作计划范文汇总 酒店年度工作计划范文一 2016年是酒店争创预备四星级旅游饭店和实现经济腾飞的关键之年。因此进一步提高员工素质，提高服务技能是当前夯实内力的迫切需求。根据酒店董事会关于加大员工培训工作力度的指示精神，结合本酒店实际，我拟在2016年度以培养“一专多能的员工”活动为契机，进一步推进员工培训工作的深度，努力做好2016年的全员培训工作。 一、指导思想 以饭店经济工作为中心，将培养“一专多能的员工”的主题贯穿其中，认真学习深刻领会当今培训工作的重要性，带动员工整体素质的全面提高。 二、酒店的现状 当前酒店员工服务技能及服务意识与我店四星级目标的标准还有很大的差距，主要体现在员工礼节礼貌不到位，对客服务意识不强，员工业务不熟等方面。 三、当前的目标和任务 2016年度的员工培训以酒店发展和岗位需求为目标，切实提高员工认识培训工作的重要性，积极引导员工自觉学习，磨砺技能，增强竞争岗位投身改革的自信心，培养一支服务优质、技能有特色的高素质员工队伍，努力使之成为新时期不断学习、不断提高的智能型员工。 四、培训方法和内容落实 以各部门为基本培训单位，贯彻营销服务理念和技能相结合的培训原则，组织实施岗位补缺、一岗多能的培训方法。拟在三个方面进行针对性的培训，不断提高员工的岗位技能。 1.专业技能培训 (1)管理工作的全新理念和思路，已成为包括管理人员在内的饭店员工迫在眉睫的知识需求。因此今年我们准备加大对管理人员专业知识的培训力度，定期组织由酒店总经理、副总或资深经理人培训的关于提高管理技能培训课程。 (2)总台、房务中心等作为饭店优质服务的重要窗口，旅游外语水平的不足，势必会对饭店的经营工作起到至关重要的影响。因此，为提高以上各相关部门员工的外语水平，酒店将于近期开展英语培训课程。具体计划 ①时间：拟于2月份起开展，以3个月为一个周期，每周安排两节培训课(共计24课时)。 ②目标：提高员工外语基本会话能力开展，达到能用外语与外宾进行基本交流的水平。 ③对象：前厅部全体员工、及房务中心、总机员工强制要求参加。其它岗位员工允许自愿报名参加。 ④考核：培训期间人事部将以小测试的方式进行不间断地考核，借以考察员工掌握程度。培训结束后，人事部将进行一次大考核，考核主要针对口语测试进行。 ⑤激励与处罚机制：A、激励、对于考试成绩优秀的员工给予工资晋级，B、设定一定的英语津贴，C、在年度评选优秀员工时给予优先评选;处罚、对于考核不合格的人员给予补考机会，不合格人员将考虑延缓晋级。 (3)员工业务技能培训：以部门为培训单位，部门每月制定员工培训计划(上交人事部)并落实执行，人事部负责跟踪监督，并对培训提出合理建议。