各项规章制度2014[精选].ppt

4.请假规定——婚假 根据《婚姻法》以及《计划生育条例》的规定： 　　婚假： 　　1、按法定结婚年龄(女20周岁，男22周岁)结婚的，可享受3 天婚假。 　　2、符合晚婚年龄(女23周岁，男25周岁)的，可享受晚婚假15天(含3天法定婚假)。 　　3、结婚时男女双方不在一地工作的，可视路程远近，另给予路程假。 　　4、在探亲假(探父母)期间结婚的，不另给假期。 　　5、婚假包括公休假和法定假。 　　6、再婚的可享受法定婚假，不能享受晚婚假。 5.请假规定——产假 　　　2013年产假规定女职工生育享受98天产假，女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假;怀孕满4个月流产的，享受42天产假。 　　　2013年产假规定如下： 　　　女职工产假分别按下列情况执行 　　　第一，单胎顺产者，给予产假98天，其中产前休息15天，产后休息83天。 　　　第二，难产者，增加产假15天;多胞胎生育者，每多生育一个婴儿，增加产假15天。　　　 山东：女方晚育的，除国家规定的产假外，增加产假60日，并给予男方护理假7日。 （一）、办公室5s管理-桌面位置摆放规范 　　1、办公文件、票据不能散乱放置于办公桌上，应分类放进文件夹、文件盒中。 　　2、经常使用的文件夹、文件盒不能在办公桌上重叠堆积，应进行分类编号整齐存放在文件框中。 　　3、不经常使用的文件夹、文件盒应进行分类编号整齐存放在文件柜中。 　　4、从文件/工具柜中取用的资料用完后及时返还至文件/工具柜。 　　5、正在使用的文件资料分为待处理、未处理、已处理三类整齐放于办公桌面，做到需要的文件资料能快速找到。下班后统一归类。 　　6、文件/工具框中的所有文件/工具应摆放整齐有序，不得出现报纸、杂志等与工作无关文件。 　　7、办公用品如笔、尺、橡皮、订书器、起钉器、剪刀、笔筒等，应放在办公桌右上角，不能散乱于办公桌上，取用后放回原位。 　　8、办公桌面可放置电脑、正在使用的资料，文件筐、台历、电话、茶杯等办公必备用品，要求摆放整齐，衣服、手套、包等私人物品不能放置于办公桌面。 　　9、电脑、电话线应捋顺，不得缠绕。 　　10、办公电脑桌面整洁，所有文件有清晰的目录。 （二）、办公室5s管理-办公区工作纪律规定 　　第一条 各部门电脑由专人管理使用。操作时必须按照电脑规程进行，不得更改网络设置，不得私自安装使用各种软件，不得私自拆卸电脑，不得访问非法和不健康网站。 　　 第二条 公司电话为方便与外界沟通、处理公务专用，打业务电话要精简，尽量缩短通话时间，音量要低，尽量不要影响其他同事的工作，严禁擅自用公司打私人电话。 　　 第三条 为保证设备正常运转，维持办公区域工作秩序，未经允许不得擅自改动或移动电源、机柜、终端、服务器等，不得私自调换窗口，不得随意改变各项办公设施的摆放布局。 第四条 人为造成办公设施损坏的，责任人或单位按原价赔偿。 　　 第五条 员工在上班时间要集中精力完成本职工作，严禁做与工作无关的事：如上班时间接待亲朋好友、与业务无关的客人；看与工作无关的书籍和报纸；上网玩游戏、聊天；闲谈；睡觉等。下班后除确实须完成工作，如无其他加班任务，员工同样不应逗留公司做与工作无关事情。 　　 第六条 节约使用纸张，对内存档或传阅的文件应充分利用纸张； 　　 第七条 员工参加会议或集体活动时，必须遵守纪律做到不迟到、不早退。 　　 第八条 员工外出须报部门经理批准，并写明外出时间、地点。 　　 第九条 员工携带公司的物品离开公司，必须经部门经理同意并遵照公司物品放行管理规定。 　　 第十条 饮水机放置于办公区域内，供员工和客人使用。饮水杯只供给客人使用，本公司员工应自备水杯。 　　 第十一条 为节约用电，办公区内照明设施、空调等用电设备在非工作时间内要及时关闭。 　　 第十二条 办公区内禁止吸烟。 （三）、办公室5s管理-办公区域环境卫生管理 　　办公区作为公司日常办公及业务开展的场所，每位员工都应自觉维护办公区环境卫生。 第一条 办公区卫生实行管理负责制，各负其责。 　　 第二条 公司员工必须养成良好的卫生习惯，做到不随地吐痰，不乱丢纸屑，不乱倒茶叶渣，工作资料、用品摆放整齐，保持室内外的清洁卫生。 　　 第三条 各部门办公场所必须保持办公区域整洁卫生，桌上物品摆放得体，整齐有序，下班前桌椅摆放整齐，柜台上遗留物品全部清理，做到四净（窗净、桌净、地面净、墙面净），四无（无灰尘、无烟蒂、无四害、无痰迹）。具体要求如下： 　　 1.小心避免茶水、饮料、食物等污染地面，垃圾、茶水等废弃物必须放置于规定的分类垃圾桶内，不得任意乱倒、乱堆积； 2.文件柜里的资料要排放整齐，逾期或废弃文件要定期处理或销毁，避免多余物品占用文件柜的使用空间； 3.各部门有责任保