(中国式团队管理试题答案.docVIP

单选题 1.与团队的“队”相对应的概念是：正确 ?A?组织力 ?B?学习力 ?C?团结力 ?D?实践力 2.美国的企业的管理模式是：正确 ?A?以事为中心 ?B?以权为中心 ?C?以物为中心 ?D?以人为中心 3.中国人崇尚的是：正确 ?A?人本位 ?B?神本位 ?C?权本位 ?D?钱本位 4.下列属于《易经》的是：正确 ?A?《周易》和《易传十翼》 ?B?《经集注》和《易传十翼》 ?C?《周易》和《易传》 ?D?《周易》和《诗经》 5.管理中国的团队需要从：正确 ?A?理论的运用开始 ?B?观念的调整开始 ?C?实际的行动开始 ?D?团结的程度开始 6.团队的力量体现于：正确 ?A?高度的协同一致 ?B?绝对的协同一致 ?C?相对的协同一致 ?D?高度的观点一致 7.团队管理的核心在于：正确 ?A?领导 ?B?关怀 ?C?指导 ?D?配合 8.在世界范围内进行客观的评价，团队力量最强的是：正确 ?A?中国 ?B?日本 ?C?美国 ?D?德国 9.日本的企业中，其管理则是建立在：正确 ?A?阶段性雇佣制的基础上 ?B?阶段性服务制的基础上 ?C?终身服务制的基础上 ?D?终身雇佣制的基础上 10.“交互主义”的含义是：正确 ?A? 彼此彼此的意思 ?B? 一般一般的意思 ?C? 够了够了的意思 ?D? 千万千万的意思 11.对中国的团队进行管理的目的在于: 正确 ?A? 增强组织团队外部的实力 ?B? 增强组织团队自身的实力 ?C? 增强组织团队自身的凝聚力 ?D? 增强组织团队自身的实践力 12.团队领导者教导员工的责任体现在：正确 ?A?善于塑造自己的管理威信，以自我为中心 ?B?善于运用尊重组织的原理 ?C?善于利用有效的方法让员工能够将宝贵的工作经验累积起来 ?D? 善于建立深厚的工作情感 13.团队所表现出来的组织力的高低，主要取决于：正确 ?A?外部团队的配合作用 ?B?领导者领导团队的能力和方式方法 ?C?团队中员工的支持与配合 ?D?营造恰当的气氛和安排合理的沟通顺序 14.现代的科学管理所强调的分工，实际上对于团队高度的协同一致是：正确 ?A?有正面影响 ?B?有负面影响 ?C?没有影响 ?D?以上答案都不对 15.下列说法正确的是：正确 ?A?西方人重集体主义 ?B?日本人推崇个人主义 ?C?中国人崇尚交互主义 ?D?中国人崇尚集体主义 A? 取决于一个民族的性格特征以及各地的文化 B? 一个民族的性格特征以及当地的文化无关 C? 一个民族的性格特征以及当地的文化紧密地联系起来 D? 一个民族的性格特征以及当地的文化分离开来 A? 组织力 B? 学习力 C? 团结力 D? 实践力 A? 以事为中心 B? 以权为中心 C? 以物为中心 D? 以人为中心 A? 人本位 B? 神本位 C? 权本位 D? 钱本位 A? 在团队外部建立起共识 B? 在团队内部建立起共识 C? 分散团队成员的注意力 D? 集中团队成员的注意力 A? 高度的协同一致 B? 绝对的协同一致 C? 相对的协同一致 D? 高度的观点一致 A? 领导 B? 关怀 C? 指导 D? 配合 A? 团队成员与团队本身的连接关系在初始阶段是不够持久和稳固的 B? 团队成员与团队本身的连接关系在初始阶段是持久和稳固的 C? 团队成员与团队本身的连接关系在完成阶段是不够持久和稳固的 D? 以上说法都不正确 A? 互信、互爱和互利 B? 互信、互让和互助 C ?互信、互惠和互助 D? 互信、互爱和互助 A? “中国团队管理” B? “中国式管理” C? “中国管理” D? “中国式团队管理” A? 阶段性雇佣制的基础上 B? 阶段性服务制的基础上 C? 终身服务制的基础上 D? 终身雇佣制的基础上 A? 《易传十翼》 B? 《周易》 C? 《易经》 D? 《诗经》 A? 外部团队的配合作用 B? 领导者领导团队的能力和方式方法 C? 团队中员工的支持与配合 D? 营造恰当的气氛和安排合理的沟通顺序 A? 有正面影响 B? 有负面影响 C? 没有影响 D? 以上答案都不对 A? 西方人重集体主义 B? 日本人推崇个人主义 C? 中国人崇尚交互主义 D? 中国人崇尚集体主义