[工程部岗位职责A3.docVIP

工程部·经理岗位职责 1.接受总经理的领导，管理整个工程部的员工。 2.制定本部门的组织构架和管理运行模式，使其操作快捷合理，并能有效地保障公司设备、实施安全经济地运行和建筑、装潢的完好。 3.总结和归纳运行和维修实践、制定和审定设备、设施及建筑装潢的预防性维修计划、更新改造计划且督促执行，保证公司设备不断完善，始终处于正常、完好状态。 4.指定和审查员工培训计划，定期对员工进行业务技能、服务意识、基本素质的培训。 5.全面负责工程部的节支运行，跟踪、控制所有水、电、气等的消耗并严格控制维修费用，保证公司最大限度的节能、节支。 6.根据营业情况和气候及市场能源价格情况，提出节能运行的计划和运行维修费用预算。 7.负责协调和公司相关的市政工程等业务部门的关系，已获得良好的外部环境。 8.主持部门工作例会，协调班组工作。 9.分析工程项目报价单，重大项目应组织人员讨论并现场检查施工质量与进度，对完工的项目组织人员进行评估和验收。 10.配合安消部搞好消防、安全工作。 11.考核各主管并对其工作做出指导和评估。 12.建立完整的设备设施技术档案和维修档案。 13.随时接受并组织完成上级交办的其他工作事项。 宏源国际饭店 工程部·内勤岗位职责 1.接受工程部经理领导，协助工程部经理管理整个工程部的员工。 2.协助工程部经理制定本部门的月度、年度预防性维修保养计划，有效保障设备、设备安全经济运行完好。 3.协助制订员工培训计划，对员工进行行业务技能、饭店意识、基本素质的培训。 4.掌握当班能源消耗及维修费用，确保最大限度的节能、节支。 5.推行节能运行计划的实施和运行维修费用预算的控制。 6.协助工程部经理做好外部关系的协调，以获得良好的外部环境。 7.协助主持部门工作例会，协调班组工作。 8.协助分析工程项目报价单，亲临现场检查施工与工程进度。 9.协助工程部经理做好消防、安全工作。 10.考核下级的工作，并对其工作做出指导和评论。 11.协助建立完整的设备技术档案和维修档案。 12.执行工程部经理下达的其他工作指令。 宏源国际饭店 工程部·机房组主管岗位职责 1.切实执行工程部经理的工作指令，认真贯彻落实岗位运行规程，确保所管辖的配电水暖空调锅炉系统的正常运行。 2.制定并负责实施管理范围内设备的维修保养计划，保证这些计划按预定的规范、要求，按时、按质完成。 3.负责制定本组的备品、备件计划。 4.执行岗位监督检查，按时检查所辖范围内的设备运行状况、环境卫生、安全保障，杜绝非公务人员进入机房，保证设备安全。 5.接受并组织实施工程部经理的运行调度令和日常维修改造指令，并监督、检查完成情况。 6.对下属进行业务技术和服务意识培训，并负责检查、考核，提出奖惩建议。 7.搞好管理，及时采取改进措施，提高工作效率。 8.严格执行设备的维修保养制度，按照“三干净”（设备干净、机房干净、工作场地干净）、“四不漏”（不漏电、不漏水、不漏油、不漏气）、“五良好”（使用性能良好、密封良好、润滑良好、紧固良好、调整良好）的标准严格要求员工。 9.设备发生故障及时组织检修，发现隐患要及时处理，把好技术关，保证所管辖系统设备经常处于优良状态，当重要设备发生设备故障时，要迅速组织处理，并及时向经理汇报。 10.督促执行压力容器、计量仪表、安全设置的年度保养和报检工作。 11.完成上级交办的其他工作事项。 宏源国际饭店 工程部·维修组主管岗位职责 1.负责制订公共区域、客房、餐厅的装饰、装潢、厨房、PA等设备的维修保养计划，并保证这些计划的实施。 2.掌握设备的正常运行和日常维修，接受并组织实施工程部经理主管的运行调度令和日常维修工作令，检查维修质量，保证满足对客服务要求。 3.根据工程部经理制订设备维修、技术改造和工程项目，并组织人员密切配合，保证工程符合规定的要求。 4.协助工程部经理制订设备维修、技术改造和设备更新等计划的执行，如发生问题及时向工程部经理汇报。 5.搞好班组管理，采取改进措施，提高工作效率，控制维修成本。 6.制订本班组的备品、备件计划，上报部门经理。 7.按照防御性维保计划对各大机房、公共区域、客房机电设备进行巡查，对查处的问题要及时发出维修通知，以保证这些区域的设备设施处于完好的状况。 8.负责制订和实施下属员工的培训计划，着重加强服务意识、技术水平、一专多能等方面的培训。 9.对各维修工的工作进行统计，编报每天的工作日报表。 10.完成上级交办的其他工作是事项。 宏源国际饭店 工程部·电工组主管岗位职责 1.对派工单要准确无误地实施完成，并认真检查完成情况。 2.全面掌握小组的各项工作，经常对组内负责的各类工作进行巡查，发现问题，及时处理。 3.认真安排好预防性维修计