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工资管理系统 基本设置 1 日常业务 2 浏览查询 3 系统管理 帮助 天 顿 公 司 软 件 第一节、基础设置菜单 基础设置菜单包括： 基础信息 部门信息 员工信息 工资项目设置 转账凭证格式设置 银行设置 银行报盘设置 一、基础设置 录入人员的类型、工资级别，所从事的岗位、技能、担任的职务、所取得的职称，以及其他一些公司、动态信息等。 [新增]按钮，增加相应的内容， 也可以对这些内容进行修改、删除操作。 eg: 类型: 正式员工、临时员工、合同员工 岗位: 开发、销售、财务 技能: 操作工 职称: 高级工程师 职务: 总经理 二、部门信息（总账系统中已经介绍过了，可以在这里进行新增、修改等操作） 三、员工信息：（总账系统中已经介绍过了） 在这个窗口中首先点击选择员工所属部门，然后点击[增加员工]按钮，在弹出的人员页面上填写姓名以及性别、人员类型、职称、银行卡号等各项已经定义的基本信息。 注意：增加员工信息时一定要先选择某个具体的部门，人员姓名为必填项目，人员其他信息为可选项目。 四、工资项目设置（重点） 工资项目设置：增加工资的项目：如绩效工资、岗位工资、奖金、津贴、扣款合计等，一般按企业实际情况设置。 在这个窗口可对工资项目的内容进行增加、修改、删除、禁用和启用等操作，并且可以对工资项目进行上下移位排序。 工资项目设置 公式设置 序号 名称 小数位数 启用/禁用 1 考勤工资（系统自带） 2 √ 2 计件工资（系统自带） 2 √ 3 基本工资（系统自带） 2 √ ▼ 移动 ▲ 增加 修改 删除 增加对话框 项目信息 名称 小数位数 2 是否启用 启用 eg：增加奖金、应发工资、扣款合计、实发工资 注：应发工资项应在所有应发项的后面，实发工资应在最后。 公式设置 公式设置 工资项目 公式定义 工资项目 确定 清空 条件公式定义 分段公式定义 确定 取消 A：一般计算公式定义： a应发工资=基本工资+考勤工资+计件工资+奖金 b:实发工资=应发工资-应交税金 1）选中应发工资 2）将光标点击公式定义空白栏 3）在右侧工资项目下拉菜单中，选择基本工资（确定）、按下“+”，再选考勤工资（确定）、再按“+”，以此类推计件工资和奖金 4）确定 实发工资以此类推。 B：条件公式定义 例：工资项目设置中，设置工资项目“奖金”为条件公式。 名称为“国庆及中秋节过节费”，默认值“500” 条件项目：[内容] [金额] 人员类型=正式员工； 1500 人员类型=聘用顾问； 1000 C：分段公式定义 第二节、日常业务菜单下 一、工资录入、修改 日常业务---工资录入---确认 可调整相关的工资信息 六：月底结转 1．结转：工资月末结转后当月工资不能再作修改。 2. 反结转：“CTRL+F”快捷键开启反结转功能。 月底结转分为两种情况： 1月至11月份为结转下月，12月份的工资为结转下年。 第三节、浏览查询菜单 工资查询可提供的报表有： “工资明细表”、“工资部门月汇总表”、“工资部门类型月汇总表”、“部门汇总 年度查询”、“人员汇总年度查询”等。 （注：必须月结转后才可查询数据） 固定资产管理系统 设置 1 卡片 2 报表 3 处理4 系统 帮助 固定资产管理系统 第一节、设置菜单 设置菜单包括： 打印设置 固定资产分类表 部门设置 部门对应折旧科目设置 增减方式设置 使用状况设置 选项 退出 一、固定资产的分类设置 设置菜单---固定资产分类表：可对固定资产分类进行增加（增加同级/增加下级）、修改、删除等操作。 注：已使用过的固定资产分类不能被删除 这里增加的是固定资产的类别不是增加具体的固定资产。 固定资产分类表： 类别编码：（自动生成） 上级名称：（无） 类别名称：填写 使用年限：填写 净残值率：填写 助记码：填写 计