(中高层领导人才测评笔试题目.docVIP

**公司中高层专业知识测评试卷说 1．本试卷满分为100分，时间为1小时。2．请将所有答案填写在答题卡上。测试结束后，试卷与答题卡均要收回。测试成绩以答题卡上的答案为依据。选择题（共60分，每题31.在具备一定规模的公司里，高层领导常常会对如何评估各部门负责人的业绩问题感到困惑。以下是几种关于依据什么衡量管理人员业绩的提法，你最赞同其中哪一提法？ ） A.各人所辖部门对企业整体目标的贡献B.各人自身对于企业整体目标的贡献C.各人对于实现部门及企业整体目标的贡献D.各人所在部门人员的目标与企业整体目标的一致性2.假设你是一个大公司的中层管理人员，如果你获得提升，在以下几种选择继任者的标准中，你会优先考虑哪一条？ ） A.是否具有较高的学历与较强的业务能力 B.能否得到部门成员及上级领导的普遍认同C.能否保持你原先形成的管理风格 D.是否具备创新开拓能力3.只要注意观察，几乎在所有单位都能发现许多小团体。对于这些小团体，存在着以下几种看法，请问你最赞同哪一种？ ） A.这些小团体通常不属于正式组织，无助于组织目标的实现。B.在深入调查研究的基础上，找出这些小团体的产生根源，以消除其产生的土壤。C.承认小团体客观存在的合理性，积极引导，促进组织目标实现。D.找出小团体的领导人，要求他们不要再搞小团体，以免影响组织正常运行。4.某制造业企业为了提高经营效益，在年初开展降低库存活动。年终统计发现，库存量下降达到了预计目标，只是产品销售应收款出现了同步增加。对于这种情况，你最赞成以下哪一判断？ ） A.该企业决策正确，取得了预期成果。 B.该企业目标只达成了一半，效果不错。C.该企业应收款增加，产品销路不错。 D.该企业只是将内部库存转化成了外部库存。5.我国劳动法规定，公民参与劳动法律关系必须年满（ ）周岁并具有劳动能力。A.18 B.20岁 C.16岁 D.14岁6.生产管理中的5S ）。 A.整理、整顿、清扫、清洁、素养 B.整理、整顿、安全、节约、素养 C.整顿、清扫、标准化、满意、清洁 D.整顿、节约、安全、满意、标准化7.一些受大众喜欢的电视广告是那些幽默广告。但是，作为一种广告艺术，幽默有它的弱点。研究表明，许多幽默广告的观众清晰地记得这则广告，却几乎没有人能记得广告中被推销产品的名字，这使得人们对幽默广告的效力产生怀疑。无论怎样，有趣的或者让人高兴的广告会增加产品的销售。 上述论证以下列哪项为假设？ ） A.幽默广告有降低观众眼中产品的可信度的倾向。 B.令人高兴的、幽默的广告比严肃的广告更不容易被记住。 C.一则在产品名称的设计上失败的商业广告不会增加产品的销量。 D.幽默广告可以使看广告的兴趣转向娱乐。 E.广告的最终目的是增加被推销产品的知名度。 8.假设制造一件成品要经过七个流程，需要七层上游厂商提供原材料和配件。如果第一个月，客户向A下的定单是100件，为了防止缺货风险，保证安全库存，A公司会要求上游厂家B105件。然后，A公司的上游厂商B公司也为了保险，要求他的上游厂家C110件，如此类推，到了最上游的第七层厂商C公司时，他所提供的数量可能达到20010个月下来，随着时间与上下游的累计效应，这个数字将会与实际需求相差很远，导致最后一层厂商C公司损失惨重，可能受损100而整个供应链，也会因为有一段受损而全部受损。就这一假设现象，以下哪种说法最有道理？ ） A.这一假设在现实中可能不成立，信息社会中，C司可以通过市场调查发现真实需要量。B.这一假设现像是因为信息不对称、决策不透明导致的，但现实中解决起来并不容易。C.这一假设现象可以通过提高企业学习能力，达到信息共享、决策协调来改善。D.以上说法都有道理。9.下列说法错误的是（ A.企业生产的品种越少，规模越大，则所建的生产单位的专业化水平越高B.一般来说，单件小批生产类型不宜采用对象化原则C.单件小批生产类型的生产作业计划一般由厂部编制D.以上说法都正确10.下列关于现场管理说法正确的是（ A.操作工人应加强现场管理，如发现问题，应及时去寻找领导解决问题B.为了加强工作现场的管理，在车间布置时，不应在墙面悬挂、张贴相关图表C.安全、文明生产是实施现场管理的基本要求D.以上说法都不对11.下列关于现场管理说法正确的是（ A.操作工人应加强现场管理，如发现问题，应及时去寻找领导解决问题B.为了加强工作现场的管理，在车间布置时，不应在墙面悬挂、张贴相关图表C.安全、文明生产是实施现场管理的基本要求D.以上说法都不对12.成组技术最适用于（ A.大量生产 B.成批生产 C.单件生产 D.手工生产13.下列有关动作经济原则的说法中不正确的说法是（ A.排除不必要的动作 B.工具