(员工监控技巧动作分解试题及答案.docVIP

考试得分 100 课程考试已完成，现在进入下一步制订改进计划！本次考试你获得2.0学分！ 单选题 正确 1.以下哪一项措施能够加大检核力度( ) ?A?采取定期或不定期的方式不断检查执行情况 ?B?经常变换检核方法 ?C?A和B都正确 ?D?A和B都不正确 正确 2.面对工作中自己的失误，管理者应该( ) ?A?以身作则承担应该承担的责任 ?B?把责任退到下属员工的身上 ?C?对此事不予追究 ?D?以上都不正确 正确 3.差旅费一旦包干必然造成以下哪些局面: ?A?员工不出差 ?B?市场价格秩序混乱 ?C?A和B都正确 ?D?A和B都不正确 正确 4.以下哪些是营销行业的黑暗面: ?A?和客户串通，截流赠品、报假票、假促销、假报市场动态 ?B?开假客户、吃空响、私人借贷、借款 ?C?丢失、挪用、坐支货款，收款不入账 ?D?以上答案都包括 正确 5.“让员工动钱”容易使他们走上两条不归路： ?A?一条路是先挪用后补洞，补不上洞就贪污，贪污完了就致富，致富完了就进监狱 ?B?第二条路也是先挪用后补洞，但是还没致富就进监狱了 ?C?A和B都包括 ?D?以上答案都不正确 正确 6.制度的缔造者是: ?A?经理 ?B?董事长 ?C?员工 ?D?以上答案都不正确 正确 7.外资和内资的区别在于 ( ) ?A?新品研发能力 ?B?业务人员素质 ?C?促销手法 ?D?制度和标准 正确 8.市内业代三单是指 ( ) ?A?漏单 ?B?漏访 ?C?大单小单化 ?D?以上都包括 正确 9.利用财务控制漏洞表现的有 ( ) ?A?截流赠品 ?B?报假票 ?C?收款不入帐 ?D?以上都是 正确 10.控制外埠人员的行踪有 ( ) ?A?电话回访, 电讯网络 ?B?票号审核, 年度审核 ?C?彩信手机 ?D?以上都是 正确 11.管理者为了提高企业的执行力，首先要攻破 ?A?制度关 ?B?心理关 ?C?业务关 ?D?以上都不正确 正确 12.让即将出差的员工报出周行程计划，然后派人到出差地去，如果在当地无法马上见到该销售人员，则证明其在出假差。这属于外埠人员监控中的( ) ?A?周行程计划、看板管理 ?B?检查电话单和银行刷卡纪录 ?C?走动管理、不定时现场突击检查 ?D?票号审核、年度审核 正确 13.关于制度监控, 说法正确的有 ?A?制度的魅力在于威慑 ?B?制度是用来管人的 ?C?制度不须要不断的更新 ?D?以上都正确 正确 14.市场费用3%的提留意味着 ( ) ?A?违背了一个基本的财务观点——收支一定要两条线，坚决不允许员工动钱。 ?B?使他们走上两条不归路：一条路是先挪用后补洞，补不上洞就贪污，贪污完了就致富，致富完了就进监狱；第二条路也是先挪用后补洞，但是还没致富就进监狱了 ?C?A和B都正确 ?D?只有A正确 正确 15.以下关于赊账说法正确的是 ( ) ?A?赊账对企业来说是无法避免的 ?B?必要时可每天打一张应收账款日报表，显示今天有几个客户信用额度超期超限，同时制定追讨方案 ?C?企业如果不但赊销，而且没有月会,分部的经理独立掌管人财物大权，一盖章就能赊销，时间一长，自然是钱对不上货，货对不上账，账对不上款。 ?D?以上都正确