(国家电网公司中级兼职培训师题库.docVIP

单项选择题 JSZBA001培训是特殊的（ ）形式。 （A）授课；（B）教学；（C）实训；（D）教练。 答案：B JSZBA002 教学原则是教师和学生在教学工作中自觉地遵循（ ），为完成教学任务所必须遵循的行为要求和准则。 （A）生活规律；（B）社会规律；（C）发展规律；（D）教学规律。 答案：D JSZBA003 进行直观教学要有明确的目的性；要充分发挥教师（ ）的直观作用，但不要为直观而直观，要充分发挥教与学两方面的积极性。 （A）肢体；（B）表情；（C）语言；（D）思维。 答案：C JSZBA004 （ ）是教师上好课的前提。 （A）讲普通话；（B）备课；（C）积极的心态；（D）良好的环境。 答案：B JSZBA005 （ ）是教学工作的中心环节，它对其他各环节起支配和调节作用。 （A）备课；（B）讲解；（C）上课；（D）练习。 答案：C JSZBA006 成人教育学是对成人学习的研究，20世纪50年代起源于。欧洲 （A）集团化运作、科学化发展、精益化管理、标准化建设； （B）集团化运作、集约化发展、精益化管理、标准化建设； （C）集团化运作、持续化发展、精益化管理、标准化建设； （D）集团化运作、集约化发展、精益化管理、科学化建设。 答案：B JSZEA150 （ ）就是在公司各层级、各业务领域实行统一的管理标准、技术标准、工作标准，做到凡事都有章可循、有标准可依。 （A）统一公司制度；（B）统一行为规范；（C）统一企业标准；（D）统一公司标准。 答案：C 多项选择题 JSZBB001 由于培训的制度是由企业制定的，所以制度的主要目的在于调动员工参与培训的积极性，同时也使企业的培训活动（ ）。 常态化；（B）丰富化；（C）系统化；（D）规范化。 答案：C、D JSZBB002 教学是教与学的交往、互动，师生双方（ ），在这个过程中教师与学生分享彼此的思考、经验和知识，交流彼此的情感、丰富教学内容，从而达到共识、共享、共进。 （A）相互沟通；（B）相互交流；（C）互相启发；（D）互相补充。 答案：A、B、C、D JSZBB003 教学原则是教师和学生在教学工作中自觉地遵循教学规律，为完成教学任务所必须遵循的基本原则，它们分别是（ ）的原则等。 （A）科学性和思想性统一； （B）理论联系实际； （C）直观性； （D）启发性。 答案：A、B、C、D JSZBB004 各个教学原则从不同角度对教学活动提出了基本要求，虽然它们所反映和需要解决的矛盾各有侧重，但不是孤立的，而是（ ）的一个完整体系。 （A）密切联系；（B）彼此独立；（C）相互补充；（D）相辅相承。 答案：A、C、D JSZBB005 备课主要包括三方面内容：（ ）。 （A）钻研教材；（B）制作课件；（C）了解学生；（D）设计教法。 答案：A、C、D JSZBB006 上一堂好课的基本要求是目的明确、内容正确、（ ）。 （A）方法得当；（B）表达清晰；（C）气氛热烈；（D）组织严密。 答案：A、B、C、D JSZBB007 综合课大体包括如下几个组成部分：（ ）。 （A）组织教学； （B）检查复习； （C）传授新知识； （D）巩固新知识及布置课外作业。 答案：A、B、C、D JSZBB008 课外辅导是根据学生的需要由教师给予（ ），以帮助他们完成学习任务的一种教学活动形式。 引导；（B）启示；（C）咨询；（D）指点。 答案：A、B、C、D JSZBB009 概括来说，成人学习心理呈现（ ）等特点。 （A）成人内在动机和自主管理能力成人学习者期望受到尊重成人将生活经验和知识融入到学习体验中成人注重优秀的培训师，扮演角色专家流程 答案：A、B、C、D JSZBB021 传统的企业培训方法有（ ）。 （A）在职培训（on-the-job training,OJT）； （B）学徒制培训； （C）非正式学习； （D）模拟培训、工作指导培训。 答案：A、B、C、D JSZBB022 关于现代企业培训方式的发展，正确的选项是（ ）。 （A）计算机化和基于互联网的手段使培训过程发生了革命性变化； （B）学习门户，即工作助手，它将自动操作整合在应用程序中，提供比传统方法更快、更便宜、更有效的辅助； （C）采用远程培训时，处于中心地点的培训师可以通过电视连接对遥远地点的学员进行教学； （D）企业利用视频会议，来对分散于不同地理位置的雇员或与培训师处在不同地方的雇员进行培训。 答案：A、C、D JSZBB023 培训授课的典型培训模式有（ ）。 （A）讲授法、演讲法； （B）案例教学法、角色扮演法；