一百零四期--------------------------104.ppt

鱼与熊掌的人生——纪念保罗·赫塞博士 初次接触保罗·赫塞博士，是在大学的教科书里。 彼时，只要是关于领导力研究发展历程的文献，总会提到他的名字、情境领导模型和《组织行为学》（《MOB》）这本书。 那时候，他和其他组织行为学大师一样，是一个遥远而令人敬仰的存在。 他是一个即使素未谋面，也能带给人亲切感的人；一个不但成功而且幸福的人。 加入灏竣之后，这位大师的思想和成果开始成为工作和学习的核心之一。而他的形象，就如同一张逐渐被清晰放大的照片，跃然于眼前： 脸上总是带着美式热情的笑容， 慈祥的神情，充满激情， 以传授知识为人生动力； 孜孜不倦的学者， 没有架子的大师， 拥有6个孩子，16个孙子和3个曾孙的美满大家庭的老人…… 可以说，保罗·赫塞博士的一生都生活在情境领导之中，而他的家庭也被称作是“活着的情境领导”。 在研发情境领导模型之后的50年时间里，保罗·赫塞博士往来于世界各地向职业经理人们传授模型和实践技巧。 与此同时，他还走访过137个国家和地区，研究不同国家的文化异同和人性共同点，以丰富和完善自己的情境领导模型。 保罗·赫塞谈家庭： 我妻子与我不仅一起生儿育女，她同时也是我生意的合伙人。给我鼓励，与我一起工作。 在家里，大事我决定，小事苏珊（赫塞博士的夫人）决定——什么是大事，什么是小事她决定。 我赚钱，她花钱。但是我发现，她花钱的工作比我赚钱的工作做得好，所以我70多岁了还在努力工作。 我们有六个子女，三男三女——这是很好的计划。还有12个孙辈——而且还在不断变化。我们的家庭得到很多的祝福，他们都很好。 家庭也好，工作也好，我和苏珊两人都是好的领导者。工作或生活都很有激情，这样才是好的结合。 夫人眼中的赫塞： 早些年我也参与公司工作，负责财务和基础管理。 （后来）我在家带6个孩子，一切疑难杂症都要一个人面对，有时会觉得委屈。 可是，我只知道他的工作要帮助世界上很多人成为优秀领导者。因此，我觉得帮助他做这些工作不是那么难了，我会想办法克服困难。于是，一切变得又简单又轻松又容易。 回到家里，虽然是另外一个情境和场所，但是一样的。 可以说， 在他的家庭中相处的秘诀就是相互尊重， 并实际践行者共同的价值观。 作为领导力领域的学者，保罗·赫赛博士所研发的情境领导模型是领导力发展史上的一个里程碑，并在过去的半个世纪里，被用于培训来自150多个国家的1000多家顶尖企业和1400多万职业经理人。 这使得他成为当之无愧的领导力理论大师。 他所留下的宝贵遗产，将在人们的实践中被不断传承。? 作为一个普通人，他在家人和亲友的陪伴中结束了完满的一生，并将作为一个慷慨慈祥的人永远活在爱他的人的心中。 “To look is one thing, to see is what we look at another. To understand what we see still another. But, to ACT on what we understand is all what really matters”看是一回事，看见了是一回事；看懂了又是一回事。看懂并运用于实践当中才是真明白。 保罗·赫塞 自从在本周发出了保罗·赫赛博士的讣告之后，陆续收到了许多朋友发来的吊唁，灏竣全体成员在此对大家深表感谢！我们将会把各位朋友对赫塞博士的心意整理好并转达给美国领导力研究中心和赫塞博士的家人 谢谢大家！ 每周四下午4:00 和你不见不散！ 欢迎阅读往期 灏竣星期四·品茗!