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赤峰交通征稽分局二00六年 工作总结及二00七年工作安排 二00六年是“十一五”的开局之年，也是自治区交通征稽工作牢固树立科学发展观，拓宽发展思路，创新管理理念，全面加强三个文明建设，推进全区交通事业持续快速健康发展的重要之年。一年来，赤峰交通征稽工作在自治区交通征费稽查局的正确领导下，全面贯彻十六届四中、五中、六中全会精神，以深入实践“三个代表”重要思想为指导，按照全区交通征稽工作部署和“带好队、征好费”的总体要求，紧紧围绕服务好交通发展的主题，认真落实科学发展观，大力推进“五个一工程”工作进程，倡行社会主义荣辱观，坚持科学征管，深化服务内涵，加强了规范化管理建设和精神文明建设，构建起了科学和谐的征收环境，各项工作均取得了较好的进展。 一、费收完成情况。 2006年，全分局征收汽车养路费1.94亿元，完成年度计划的 108.6%，同比增长1.76%；征收客运附加费676万元，完成年度计划的92.6%；征收通行费3043万元，完成年度计划的80%； 为“十一五”规划开好头、起好步奠定了坚实的经济基础。 二、工作开展情况。 （一）建立先进性长效机制，努力构建科学和谐的征收环境 建立先进性教育长效机制，是全党的一项重大政治任务。年初，分局按照党中央的统一部署，根据自治区党委、交通厅党组关于继续开展保持共产党员先进性教育活动，建立长效机制的文件精神，在自治区征稽局党委和赤峰市交通局系统党委的指导下，精心组织，周密安排，紧抓落实，切实加强组织领导，真正做到认识到位、措施到位、工作到位。同时根据上级党委的具体要求，分局领导小组和工作组，继续全面组织实施先进性教育学习活动，再次掀起了先进性教育的学习热潮。建立了党员领导干部联系点制度、学习考勤制度、督查制度和群众监督评价制度，进而形成了一级抓一级、层层抓落实的工作格局，并纳入季度和年终考核范围，真正做到了常抓不懈，务求实效。通过一系列的学习教育，基层党组织的战斗堡垒作用进一步发挥，广大党员践行“三个代表”重要思想的坚定性进一步加强，党性观念进一步升华，职工的整体素质进一步提高，工作作风进一步改善，宗旨意识、服务意识进一步增强，社会满意率大幅提升，达到了继续开展保持共产党员先进性教育活动的总体要求，建立健全了保持共产党员先进性教育长效机制。 （二）加强党风廉政建设，积极开展反腐倡廉教育 党风廉政建设是工作的重中之重，分局的党风廉政建设工作在厅党组、自治区征稽局和地方政府、纪委的正确领导下，认真贯彻落实全区交通系统廉政建设工作会议精神，继续弘扬廉政文化，严格廉洁自律，完善各项制度，强化执法监督，加强作风建设，坚决从严治队，有效防止了执法权力失控和执法行为失范。严格按照“为民、务实、廉政”的要求，结合保持共产党员先进性教育活动，从抓学习和制度建设入手，在教育、监督、预防等方面下工夫，切实抓好各级党员领导干部和重点岗位人员廉洁自律工作。 进一步完善了廉政制度建设。按照中央和自治区关于领导干部廉政和廉洁自律的规定，分局认真贯彻落实好区局《党风廉政建设规定》和征稽人员八条禁令，各级领导带头遵守党风廉政建设规定，深刻落实“一把手”负责制。本着用权有约束、行为有规范的原则，建立健全廉洁自律的规章制度，确保工作人员严格遵守征费政策和纪律，依法公开公正收费，坚决做到不以权谋私，不滥用职权，不索拿卡要，不违纪违规，为创造公正廉洁的执法环境打下良好的基础。 强化和坚持廉政建设责任制，继续发挥反腐倡廉对征收工作保驾护航的督促作用。分局坚持把党风廉政建设纳入重要议事日程，与征收工作同布置、同落实、同检查，层层落实责任状，形成党总支统一领导，党政齐抓共管，局所各负其责，职工积极参与的领导体制和工作机制。以求真务实、开拓创新的姿态，认真搞好廉政建设，深入地开展好反腐败斗争，为实现交通征稽事业健康、持续、快速发展提供了强有力的政治保证。 在加强廉政工作同时，围绕规费征收、票证、稽核、财务审计管理、用人制度等主要流程中的重点环节，大力开展了治理商业贿赂工作，加大了纠正重点岗位工作人员利用职权谋取非法利益和贿赂行为的力度。以此达到全员干部职工受到普遍教育，增强廉洁自律意识。使行政权力运行廉洁、高效，相关制度不断完善，建立起交通征稽系统治理商业贿赂的长效机制，逐步形成了规范、有序、健康发展的良好工作氛围，确保专项治理工作取得成效。 （三）围绕规费征收中心工作，加强基础管理，各项工作稳中有序 分局从抓基础管理工作入手，落实科学发展观，强化基础管理，加大科技投入，提高稽查工作的科技含量，积极探讨依法征费工作的新路子、新方法、新途径，严格目标责任考核，各项工作平稳发展，促进了费收工作稳步增长。 1、征管工作：加强征管基础设施建设，规范业务管理，严肃业务管理规程。利用好全区联网征收系统平台，及时、全面掌握全分局征管运行状态，全