从古典到新兴古典经济学的专业化分工理论与当代产业集群的演进..doc

从古典到新兴古典经济学的专业化分工 理论与当代产业集群的演进 汪 斌1 董 赟2 浙江大学产业经济研究所 摘要：本文首先系统述评了古典经济学、新古典经济学、新兴古典经济学等经济学流派，关于专业化分工和报酬递增研究思路的演变脉络，指出以专业化分工为源泉的报酬递增思想对于现实经济更具有解释力。在此基础上，从专业化分工视角分析了当代产业集群的演进。本文认为，集群形成和发展的一个主要原因是专业化分工的深化和交易网络的扩展。分工的深化促进了企业的发展；随着交易网络的扩展，各种交易费用迅速增加，为了减少交易费用，增加递增报酬，协调分工的进一步深化，集群应运而生，并伴随着分工的发展而发展。反之，集群的发展又进一步促进了专业化分工的深化和交易网络的扩展。最后，文章针对当前我国产业集群发展的现状提出了值得关注的几个问题。 关键词： 分工、专业化、报酬递增、产业集群演进 产业集群作为一种极具特色的新产业组织形式， 引起了产业组织、战略管理和技术创新理论等多个研究领域的关注。这些研究的不断深入， 为揭示产业集群的经济特征做出了贡献。然而，对产业集群的理论研究还远未深入到产业集群机理的层次。探索产业集群演进动因与过程， 对于通过产业集群这种产业组织形式来提高企业乃至区域整体生产效率、增强产业国际竞争力具有极其重要的意义。?本文在述评专业化分工理论的基础上， 从专业化分工角度研究产业集群的演进路径，并对当前我国产业集群发展中存在的若干关键问题进行理性思索，以期为培育和发展我国产业集群的政策设计提供参考。 一、从古典到新兴古典经济学的专业化分工理论述评 1．专业化分工研究的起点：以斯密为代表的古典经济学 亚当·斯密在其划时代的巨著《国民财富的性质和原因研究》中，研究的中心问题是国民财富的增长。在斯密看来，推动经济增长的最根本原因是劳动分工的日益深化和不断演进，而新的劳动分工的深化取决于市场范围的扩大。斯密把这两者结合起来形成了凭借持续引进新的分工而自我维持的增长理论。而且更深刻的指出，技术变迁以分工加速知识积累的形式，成为报酬递增永不枯竭的源泉。但是在处理分工与市场扩大的关系时，由于受历史时代所限，对市场范围的讨论只是从地理角度出发，认为运输的发展是限制市场范围扩张的主要原因，同时考察了人口规模对生产规模进而对分工的影响。 总之，以斯密为代表的古典经济学的基本逻辑是，分工带来的专业化导致技术进步，技术进步产生报酬递增，而进一步的分工依赖于市场范围的扩大。分工既是经济进步的原因又是其结果，这个因果累积的过程所体现出的就是报酬递增机制。因此，专业化和分工应该成为研究经济增长和社会发展的出发点。遗憾的是，斯密等古典经济学家关于分工和专业化的思想没有被而后的经济学家所高度重视。 2．专业化分工研究的偏离：关注资源配置问题的新古典经济学 1890年马歇尔的《经济学原理》的出版，标志着新古典经济学的形成。该书主要关注的是资源配置问题中的价格理论，但马歇尔还是继承了斯密对劳动分工的开创性观察，初次描述了产业集群形成的原因。马歇尔在书中描述了 “地方性工业”的原始形态，他所说的地方性工业就是具有分工性质的企业在特定地区的集聚，并把这些特定地区称作“工业区域”。马歇尔对斯密定理两难困境和报酬递增的处理，是提出了外部规模经济的概念，并将外部规模经济等同为报酬递增。他指出，产业集群形成的原因是为了获取外部规模经济提供的利益，这种利益包括提供协同创新的环境，共享辅助性工作的服务和专业化劳动力市场，平衡劳动需求结构和方便顾客等，即产业集群有利于技能、信息、技术和新思想在集群内企业之间的传播与应用，由此促进了区域经济发展。在这种分析框架下，企业内分工、创新、技术变化都被抽象掉了。马歇尔没有指明外部规模经济的来源是什么，同时以静态均衡分析处理动态的报酬递增是不合适的。 3．专业化分工理论的回归：杨格定理 杨格的经典论文《递增报酬与经济进步》，代表了当时研究分工问题和报酬递增的最高成就，也是被当代研究分工问题文献引用最多的文章。他重视分工、交易费用和市场范围的关系，重新阐发了斯密关于分工与市场规模的思想。 这篇论文的主要内容被后人概括为“杨格定理”，择其要有以下几点:①有保证的收益递增依赖于渐进的劳动分工；②劳动分工与市场规模相互作用，彼此增进；③需求和供给是劳动分工的两个侧面。针对马歇尔就纯粹生产者和纯粹消费者绝对分离的论点，他强调了分工中所有人作为生产者和消费者的对称地位，每个人的需求都是由其供给决定的，扬格称之为倒数需求律。他用三个概念来描述分工，分别是个人专业化水平、间接生产链条的长度、此链条上每个环节中产品种类数。为了全面解读杨格的有关思想，还须把握以下几个关键点： （1）动态均衡——静态均衡。扬格认为，产业的运行是一个相互联系的整体。随着分工的不断