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部门副总职位竞聘PPT[精选]
部门副理 ——职位竞聘 自我介绍 姓 名: x x 出生年月: 19xx年xx月 政治面貌: 中共党员 支部青年支委 第一学历: 本科 经济学学士 毕业学校: xxxxxx大学 专 业: 金融学 职业职称: 税务师 职业资格: 助理会计师 工作经历 2005年7月—2007年5月——通过公务员考试,被“xx管理局”录用,并派往“xx管理局”工作。 2007年5月-2008年7月—— 财务管理部 现金出纳 2008年8月-2009年4月 ——财务管理部 银行出纳 2009年4月-2012年5月 ——财务管理部 税务主管 2012年5月-至 今 ——财务管理部 会计核算主管 竞岗优势 扎实的专业基本功 热爱财务工作,熟悉财务业务,多次的轮岗经历,使我能够更好地全面地把握各种具体的经济业务,对如何做好财务工作有更深层次的把握和认知。 (1)财政金融学专业毕业,具备扎实财务专业知识; (2)在所财务工作6年,所学有所用; (3)4年主管岗经历,熟悉所里各类具体财务情况,了解全局情况。 竞岗优势 相应的组织协调及综合管理能力 (1)在单位内:工作中坦诚待人,团结协作,能够正确处理好上级与下级、内部与外部的工作关系。遇到分歧和争论时,能够求同存异,化解矛盾。 (2)外联方面:与财政、工商、税务、银行、审计等机构建立起了良好的关系,曾多次就单位与以上部门存在的各类问题进行外联沟通,并均达成良好的结果。 竞岗优势 适应岗位的综合素质 (1)专业素质 经济学管理学知识结合,提供管理分析依据 (2)工作实践 8年工作经历,4年主管岗经验 ,同时具备政府、企事业单位工作经验 (3)敬业精神 勤奋、认真、不倦怠,遇到问题务求解决 (4)其它优势 80后, 精力充沛,敢于创新,善于接受新事物 家庭支持、时间充裕 岗位理解及设想 围绕“三个创新”协助部长开展工作 (1)创新的财务制度 协助部长探索工作中的新思路和新方法; 进一步挖潜、完善财务管理方法。 (2)创新的工作办法 通过调研和经验总结,为领导提供一手材料和建议; 履行服务、协调、指导、监督职责,切实服务一线。 (3)创新的工作团队 以身作则、协助打造高效、活力、创新的工作团队。 结合自身特点,完成领导交办的各类工作 谢 谢大家! * * * * * * * * * * * * * * * *
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