(二绩效考核.docxVIP

镇卫生院绩效考核质控评分标准班组内容考核情况考核人妇幼组是否热情服务群众，有无医患纠纷，科室、产房、待产室、妇检室、儿保室卫生保洁工作清点产包、抢救药品是否齐全，有无药品期效过期、器械消毒过期，医疗垃圾是否按规定处置。对门诊妇产科病人是否按诊疗操作规范诊治患者，处方填写完整，用药是否合理。孕产妇、0-6岁儿童是否按规定进行追踪随访管理、登记资料是否完善。查看门诊日志、首诊测血压填写是否完整，有无漏报传染病。查看门诊观察病历、住院病历；有无在规定时间内完成，有无拖延、漏写，是否规范。每月下乡产检、随访、孕产妇、儿童保健（含中医药健康教育）等健康教育宣传、叶酸发放是否按要求完成、登记资料是否完善。查看孕产妇、0-6岁儿童材料是否完整，记录是否准确、详细。查看系统管理及孕产妇管理资料是否规范。每月保健员例会、报表、县属单位收集本镇辖区孕产妇资料、是否及时、按要求完成。完成院部交办的其他工作任务完成情况药剂组是否热情服务群众，有无医患纠纷，科室卫生保洁工作，药品摆放是否整齐、干净，是否按分类摆放。处方调配是否做到四查十对，是否出现调配差错、病人投诉，处方（麻醉和普通处方）是否完整、规范药品日常养护是否到位，查看货架上是否存在积压或过期、霉变、变质、虫蛀药品。查看药品库存与实物、价格是否一致，有无短缺药品。查看各项登记表（出药计划单、药房温湿度登记表、进出药货单、盘点册、处方点评、麻醉药品登记等）是否真实、准确。完成院部交办的其他工作任务完成情况防疫组是否热情服务群众，有无医患纠纷，科室、接种室、观察室卫生保洁工作查看计免接种（一、二类疫苗）是否按计免程序开展、执行，有无提前接种、重种、漏种、错种，册证是否及时登记，卡册是否一致，狂犬疫苗的使用、签字资料、保存是否规范。查看各项资料（工作计划、总结、计免监测图、疫苗订购、收支统计、镇政府和学校卫生、传染病报告、死亡证明录入等）是否及时、准确、完整登记。查看出入账册、疫苗的管理是否符合规定，冷链设备管理，冰箱疫苗存放、温湿度管理记录、查看疫苗库存与实物是否一致，有无疫苗积压、失效、过期疫苗存在，消毒剂、注射器、观察室的抢救药品的清点更换工作。查看辖区内传染病管理，疫情网报系统、突发疫情或公共卫生事件防控工作是否按规定执行。防疫运转日工作情况、运转后及时登记过册，有无接种安全事故、副反应等，辖区内儿童、流动儿童随访调查管理工作是否到位。完成院部交办的其他工作任务完成情况公共卫生组是否热情服务群众，有无医患纠纷，科室卫生保洁工作。完成科室分配的任务数，对慢性病患者（糖尿病、高血压）及65岁以上老年人、重症精神病进行规范电话或现场，随访、追踪管理。对慢非传疾病、重症精神病的健康知识宣传、教育（含中医药健康管理），是否按要求做好计划、实施资料发放，整理材料，组织落实好基本公共卫生下乡随访等工作，对各辖区的下乡沟通工作、宣传工作是否到位。慢非传疾病管理纸质资料、电子资料是否一致，随访管理是否合格（考核时电话随机抽查部分患者）；对管理死亡、新增病例是否及时删减、增加。卫生协管是否按要求做好相关工作。随访用器械（血压计、血糖仪、棉签、消毒液）是否按规定消毒、更换、使用等。完成院部交办的其他工作任务完成情况。收费组是否热情服务群众，有无医患纠纷，科室卫生保洁工作；挂号、收费工作是否准确、迅速。查看收费资料是否按规定做好。钱账是否相符。发票管理是否规范，有无出现虚开、重开发票。收费有无唱收唱付，收费有无差错，有无及时、准确上缴当日金额，有无拖欠、截留收费款。有无对城乡居民医疗保险报销人身份核查。对于本院职工、家属、亲朋、危急重患者挂账、欠费追缴是否到位完成院部交办的其他工作任务完成情况出纳是否热情服务群众，有无医患纠纷，科室卫生保洁工作。有无按照国家现金管理制和银行结算制度的规定审核签字后原始凭证办理收付业务。备用金管理、票据入账、各项开支、报销、审核工作，是否及时报账。银行存款及库存现金收付是否随时对账，日清月结；随时核对库存现金和银行存款落实情况。是否做好各项票据、有价证券保管、发放、收据存根的管理工作。是否严格执行收支两条线，每天核对收费票据、缴款单据，及时上缴单位专用账户，有无坐支挪用现金。有无做好日常医院各项业务开支、职工福利、现金、银行转账等资金拨付工作。职工“五险一金”、伙食款等是否按实际情况增减员，所缴金额的更新、款项统计，是否存在差错。各种支出单审核是否合格。完成院部交办的其他工作任务完成情况会计乡医协会工会是否热情服务群众，有无医患纠纷，科室卫生保洁工作。是否贯彻执行国家有关法律、法规和财物规章制度，严格财经纪律，执行各项经费开支标准，控制预算定额。各项会计事物处理，有无做到科目准确，数字真实，凭证完整，装订整齐，记载清晰，日清月结，报账及时。按时编制会计报表，做到帐表相符，并分析说明，