(我区举办区管干部公共服务与管理专题轮训班.docVIP

【上情下达】 我区举办区管干部公共服务与管理专题轮训班 5月5日，我区与南京航空航天大学联合举办的公共服务与管理专题培训班正式开班，来自各街道、各部门的58名区管干部将接受为期1个月的系统培训。区委副书记、组织部长出席开班仪式，并提出了“四个体现”的办班目的和“三个新”的学员要求。“四个体现”办班目的即为：体现解放思想的新目标、体现学用结合的新思路、体现联合办学的新模式、体现严管实抓的新要求。“三个新”的学员要求即为：一是要转变观念，在解放思想上有新突破。必须清醒地看到发展中的一些困难和不足紧密联系工作实际和思想实际，思想解放。区委组织部解放思想5月4日，区委组织部召开全体党员干部会议，进一步推进部机关解放思想大讨论活动。会上，区委组织部副部长、区委组织员办主任高丽丽传达了4月25日召开的全区负责干部大会精神。区委副书记、组织部长毛卫华在传达全省组织工作会议精神后，对组织部推进解放思想大讨论提出了具体要求。要明确讲党性、重品行、作表率的具体目标要求，坚持五性(政治立场的坚定性、服务大局的自觉性、组织工作的原则性、改革创新的敏锐性、抵制歪风邪气的战斗性)，做到五先(要求别人遵守的自己先遵守，要求别人做到的自己先做到，要求别人提倡的自己先提倡，要求别人管好的自己先管好，要求别人不干的自己先不干)，树立四可形象()；要突出抓好组工干部的理论武装，切实加强职业道德教育，认真组织开展5+2”教育活动。坚持做到五破五立，即：破除就组织工作抓组织工作的思维定势，树立服务大局的责任意识；破除求稳怕乱的惯性模式，树立改革创新的进取意识；破除既有经验的思想束缚，树立超越自我的争先意识；破除自我封闭的思想禁锢，树立公开透明的开放意识；破除管理指挥的习惯思维，树立以人为本的服务意识。要在六个方面下功夫，即：在加强学习、提升能力上下功夫，在振奋精神、勤奋工作上下功夫，在细节管理、精益求精上下功夫，在深入基层、服务群众上下功夫，在改进服务、提升效能上下功夫，在从严律己、团结和谐上下功夫。坚持强化领导、明确责任，坚持开门评部、边查边改，坚持加强宣传、营造氛围，坚持统筹兼顾、推动工作，切实把握好活动进度和节奏，实现两不误、两促进。责任意识，认真履行职责是在提高思想认识上有新转变。在大讨论活动中，把个人的思想工作与思想解放、发展对工委的要求相结合，自觉、主动地投入到思想大解放中去，努力克服安于现状、因循守旧、不思创新的思想倾向。二是在创新思路上有新突破。通过4月份机关党建工作调研月活动，广泛征求意见，充分集思广益，更加贴近中心、贴近机关实际、贴近基层。三是在提升人员综合素质上有新进步。通过创新学习理念、营造学习氛围、改进学习方式、提高学习效果，努力使干部职工在综合素质上有新提高，努力建设作风好、形象好、效率高的机关。四是在推动工作落实上有新收获。坚持以工作的实际效果检验大讨论活动的成效，通过认真查找、解决影响和制约科学发展的突出问题，结合区级机关标准化建设，着力加强理论、机制和工作方法等方面的创新，有力推动机关工作的发展。创新观念营造求实、思变、攀高的思想文化氛围安于现状、不思进取的工作作风，提高效执行、狠抓落实的能力 7 江宁组工 2008年第9期