安全生产管理制度培训(培训材料)..doc

二月份培训材料 安全环保组 安全生产管理制度培训 安全生产管理制度培训 一、采油厂安全生产工作应坚持“安全第一、预防为主”的基本方针和贯彻“以人为本、诚信、创新、业绩、和谐、安全”的核心经营理念，实施安全生产目标管理，健全各项安全生产规章制度，落实安全生产责任制，完善安全监督机制，采用先进适用安全技术、装备，抓好安全生产培训教育，坚持安全生产检查，保证安全生产投入，加大事故隐患整改和重大危险源监控力度，全面提高安全生产管理水平，为各项工作创造安全、健康、卫生的劳动条件，实现安全、文明生产。 二、厂长为安全生产第一责任人，对全厂的安全生产负总责。各生产、辅助 生产单位行政正职是本单位安全生产第一责任人，对本单位的安全生产工作全面负责。 三、采油厂各单位（部门）安全工作实行各级领导负责制。各级领导应在各 自的工作范围内，对本单位安全生产和文明生产负总责。 四、各生产、辅助生产单位设若干安全生产小组，单位行政正职任组长，分管安全的副职任副组长，配备1-2名专职安全员；各部门设兼职安全员。专（兼）职安全员负责本单位（部门）的安全生产管理工作。 五、科长（队长、主任）、站长、区队长等各级行政正职管理人员在安全生产管理中的职责 1．各级行政正职管理人员是本单位（部门）的安全的第一责任人，对本单位（部门）安全工作负全面责任。 2．贯彻、执行国家有关安全法律法规、文件、会议精神及采油厂各项安全生产制度和技术规程。负责根据工作实际组织拟订、修订本单位（部门）安全生产管理实施细则和技术规程，编制本单位（部门）有关安全生产等计划和方案，经批准后，组织实施。 3．定期组织开展本单位（部门）安全、环保应急演练，总结交流安全生产经验。落实安全三级教育、持证上岗和安全有关台账填制、报送、归档等工作。 4．定期、不定期组织安全检查，确保设备、安全装置、防护设施处于完好状态。发现隐患及时组织整改，本单位（部门）无力整改的要采取临时安全措施，及时向主管领导报告。 5．负责本单位（部门）应急物资、消防器材的配置和维护保养工作。 6．组织本单位（部门）各类事故调查和处理工作，发生重大事故应及时到现场组织抢救和参与调查处理，组织制定防范、整改措施。并按规定及时上报（每月必须对当月的事故统计月报表进行审核，并指定人员按时报送厂安全环保质监科）。 7．完成采油厂及安全委会交办的其他工作。 新入厂人员（包括新员工、培训、实习、外单位调入员工、合同工、 代培人员和大中专院校毕业生、技术岗位的季节性临时工等 七、一级安全教育时间不少于时，安全教育的主要内容是： 八、二级（队站级）安全教育。时间不少于36小时，其教育内容： 1. 本单位概况，施工生产或工作特点，主要设施、设备的危险源和相应的安全措施和注意事项； 2. 本单位安全生产实施细则及安全技术操作规程、主要危险危害因素和安全生产规章制度预防工伤事故和职业病的主要措施等；典型事故案例及事故应急处理措施。 岗位间衔接配合的安全注意事项岗位职责范围，应知应会员工调动工作后应重新进行入厂三级安全教育。单位内工作调动、转 岗、下岗再就业、干部顶岗以及脱离岗位六个月以上者，应进行二、三级安全教育，经考试合格后，方可从事新岗位工基层单位应开展以班组为单位的安全活动。安全活动应有针对性、科学性，做到经常化、制度化、规范化，防止流于形式和走过场。班组安全活动应做到有领导、有计划、有内容、有记录。对活动形式、内容、要求，安全管理部门应有明确规定。单位领导和安全员应对安全活动记录进行检查、签字，并写出评语；安全管理部门应定期检查。 每次不少于2学时每次不少于1学时安全活动时间不应挪作它用班组安全活动是班组的一项重要工作，应结合班组安全生产实际，制订班组安全活动计划，做到有计划、有应认真组织，严格考勤制度，保证出勤率，不应无故缺席，有事须经单位领导批准班组安全活动内容学习国家和政府颁发的有关安全生产法令和法规； 学习有关安全生产文件、安全通报、安全技术规程、安全管理制度及安全技术知识； 结合安全信息，讨论分析典型事故，总结和吸取事故教训； 开展防火、防爆、防中毒及自我保护能力训练，以及异常情况紧急处理和应急预案演练； 开展岗位安全技术练兵、比武活动； 开展查隐患、纠违章活动； 开展安全技术座谈，观看安全教育电影和录相； 其他安全活动