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副区长在全区人口与计划生育工作会议上的报告
副区长在全区人口与计划生育工作会议上的报告
按照区委、、区政府安排,我先对我我区“十五”期间计生工工作进行全面总结,并就就今年工作作为安排部署署。
一、“十五”期间间人口与计划生育工作回回顾
“十五”期间,,在市委、市政府的正确确领导下,在市人口委的的精心指导下,我区各级级党政组织,认真践行““三个代表”重要思想,,坚持计划生育工作与发发展经济“两手抓”,推推进综合改革,严格质量量管理,开展优质服务,,深化宣传教育,加强依依法行政,稳定了低生育育水平,全区人口与计划划生育工作取得了阶段性性成效。
1、低生育水水平得到进一步巩固。围围绕区上制定的十五末计计生工作各项质量指标的的控制目标,区镇两级紧紧紧抓住“三查两清一服服务”工作不放松,制定定得力措施,加强质量考考核,规范二胎生育指标标办理程序。五年来,全全区人口自然增长率由22000年的%下降到XXX年的%,人口出生率率由2000年的%,下下降到XX年的%,符合合政策生育率由20000年的%上升到XX年的的%。
2、计生综合改改革稳步推进。按照“项项目推进计划”要求,分分别开展了计划生育村民民自治、避孕节育知情选选择、基层人事制度改革革、建立利益导向机制、、改革经费投入机制、综综合治理流动人口、开展展四项治理等改革,全面面完成了市委、市政府下下达的综合改革工作任务务。
3、宣传教育工作作深入开展。全区上下以以“婚育新风进万家”活活动为载体,通过印发宣宣传单,设立广告牌,组组织文艺队等形式,向群群众宣传文明进步的婚育育观念。投资3万元在农农村建成了207块环区区计生宣传碑,在城区设设立了30块大型计生公公益广告牌,自行印制下下发了各种宣传单页200余万份,举办婚育新风风进万家文艺演出五场次次。同时,按照“以人为为本,按需施教,优质服服务,方便群众”的理念念,全 区充充分发挥人口学校作用,,制定学习计划,做到人人口学校月月开课,育龄龄群众人人听讲,极大的的提高了群众对计生知识识的知晓率。
4、依法法行政工作不断加强。““十五”期间,《人口与与计划生育法》等“一法法五规”相继出台,全区区各级在深入贯彻落实计计划生育法律法规的基础础上,从建立宣传教育、、行政执法和检查监督三三大工作机制入手,进一一步规范执法文书,严格格执法程序,大力推行计计划生育行政执法公示、、过错追究、民主评议制制度,维护了计划生育行行政执法的严肃性和公正正性。五年来,全区省市市批转案件及群众来信来来仿案件结案率均达到1100%。
5、流动人人口管理水平得到提升。。区镇两级均设立了流动动人口管理办公室,配备备了专职工作人员,区流流动人口管理办公室工作作人员能长年上门入店巡巡回清查流动人口,区级级相关部门履行职责,相相互协作对流动人口进行行集中清理清查,通过查查验《婚育证明》,极大大地提高了流动人口办证证率,流动人口《婚育证证明》办证率从20011年的38%提升到XXX年85%。
6、信息息化应用取得突破性进展展。“十五”期间,全区区坚持以创建育龄妇女信信息系统甲级县为依托,,先后投资80多万元,,为区镇配备计算机266台,实现了市、区、镇镇三级联网。依托专网,,实现了报表、育龄妇女女信息,文件资料传输数数字化。区上建成了人口口与计划生育门户网站和和办公局域网,实现了机机关内部相关文件、信息息、资料、交流共享微机机化,加工处理自动化。。XX年,我区被国家人人口委授予计划生育育龄龄妇女信息系统甲级县区区。
7、人事制度改革革不断深化。2001年年,对区镇计生系统职工工和村计生专干实行全年年聘任制,建立了“区管管、镇聘、村用”的计生生管理队伍机制。按照““结构合理,竞争上岗,,有序退出”的思路,选选拔了一批年热爱计生工工作的人员担任村计生专专干,在对技术服务人员员,区委、区政府出台了了具体文件、通过社会招招聘、卫生院调剂、区服服务站专业人员下乡锻炼炼等形式,充实了基层计计划生育技术服务队伍。。
8、优惠政策得到进进一步落实。各级各部门门积极落实法定各项计生生优惠政策,全区累计落落实独生子女保健费万元元,独生子女、双女户减减免义务教育期间杂费万万元,对165户贫困户户帮扶资金万元。对XXX年奖励扶助对象81人人,发放奖励扶助金万元元。计划生育利益导向和和社会保障机制进一步完完善,使计生户真正从政政治上感到光荣、经济上上得实惠、生活上幸福。。
9、生殖健康优质服服务工作得到全面深化。。积极实施避孕节育知情情选择、出生缺陷干预、、生殖道感染防治三大工工程。群众对避孕节育知知识知晓率大大提高,能能自主选择适合自身的避避孕节育方法,目前,全全区151个村全部实行行了避孕节育知情选择。。共为6895人进行了了优生监测,查出阳性病病例4人,并令其终止了了妊娠。投资15万元为为区、镇、村配备了A、、C、D三种型号的臭氧氧治疗
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