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加强基层派出所建设的对策

加强基层派出所建设的对策 派出所的基本概况况 派出所目前存在在的问题与困难 一、警警力严重缺乏 派出出所现有警力严重不足,,平均每名民警管辖着55000多人口,加之工工作繁忙,更显不足。国国家规定农村每名民警管管辖3000人,而我县县大大超过这个比例。如如城关派出所所辖1镇22乡74个行政村,辖区区人口47970人,只只有7名民警,平均每名名民警6000多人口;;北社派出所,辖区人口口36211多,只有44名民警,每人管80000多人口,故城所辖11镇1乡54个行政村辖辖区人口26295人,,共5名民警,每人管55000多人口。加这重重点人口,出租房屋,特特种行业,流动人口刑释释解教人员等,可以想象象工作量之大,民警工作作状态只能是疲于应付。。推行市7名警力力,辖区有11935户户、47970口人,现现划为七个管段,每名民民警平均管近1700户户,居民按每周熟悉2户户居民计算,需要约155年才能熟悉所在辖区居居民,而民警根据工作需需要有调动情况,不可能能10多年呆在一个地方方不动,即使不动,也不不能高效完成所承担工作作,因此警力缺乏是当前前派出所工作的一个制约约因素。 9个派派出所的人员中,45岁岁以上的有21人,占558%,这些人多担任所所长、指导员职务,并且且担任这些职务已多年,,虽然有丰富经验,但文文化程度不高、体力下降降,加之有保本守摊思想想,有一部分年轻的同志志是以工代警,干了多年年,又不能到执法岗位,,而警力得不到及时补充充,对工作有影响。 派出所现有民警中中,高中以下文化的有116人,文化素质较低,,加之人员不足,不能进进行正常的理论业务培训训学习,因此,与现代科科技建警,人才兴警的形形势不相适应,由此带来来,民警业务素质得不到到及时提高,办案效率不不高。个别干警对待群众众有“冷、硬、横、推、、拖”的现象,不给好处处不办事,给了好处乱办办事,在群众中造成极坏坏的影响。因此,基层警警力必须充实,实现年轻轻化,提高素质。 四、制度建设尚有欠缺缺 基层派出所工作作重点是防范和管理,如如何在农村为农民提供治治安形势预报,开展治安安防范,加强治安管理有有一套行之有效的管理办办法,明确干警的职责任任务和考核办法。个别地地方存在乱罚款,乱摊派派,抛弃“管理就是收费费,处理就是罚款”的陋陋习,解决这些问题需要要靠严格的制度。 五、经费紧缺 由于于我县是贫困县,财政底底子薄,经费的投入与工工作的需要极不相适应。。除工资外,公安部门的的办公经费干警人均4000元,即使加上企业赞赞助,罚没款返还也是杯杯水车薪。从我们的调研研情况来看,一个派出所所日常工作中车辆燃料、、维修费用、电话费、水水费、取暖费、招待费等等等,小所一年需要2至至3万元,大所一年需要要5至10万元。加之,,目前形势要求车辆更新新、网络建设、阵地建设设、接报警处置等都是派派出所建设所必需的,但但因经费紧张,严重制约约了这些工作的开展,影影响了农村社会稳定。 一、加大投资力度,加强强设施建设,确保派出所所工作的顺利开展 基层派出所基础薄弱,,办公住房紧张,办公环环境脏乱差,使公安干警警难以安心工作。改善环环境,是一项迫在眉睫的的大事。在这方面,县公公安局确立了“抓基层,,打基础,下大力气,创创优环境”的总体工作思思路,狠抓基层基础建设设,先后争取资金1300万元,全县9个基层派派出所全部有了新的办公公场所,全部配备了交通通工具,全部安装了传真真电话、扫描仪等设备,,派出所“五小工程”、、户籍接待室、值班室、、民警宿舍、党员活动室室、留置室规范标准,彻彻底改变了派出所的办公公环境。良好的环境和装装备,激发了广大干警的的爱岗敬业、无私奉献、、奋发向上的热情,不仅仅能坚守岗位 二、狠抓队伍建设,,提高队伍素质,确保公公安干警执法公正公平 派出所处在最基层层,接触广大群众最多,,与群众利益密切相关。。这支队伍建设得如何,,直接影响到整个公安机机关乃至党和政府的形象象。牢固树立面向基层、、强化基层、服务基层的的思想,把加强派出所队队伍建设作为基层队伍建建设的着力点,以此带动动促进整个公安队伍建设设的发展和进步。 一是加强对公安干警的的教育管理。教育公安干干警始终牢记党和人民群群众的根本利益,始终牢牢记党的全心全意为人民民服务的宗旨,依法打击击违法犯罪的不法行为,,创造严格公正文明执法法的法制环境。首先,坚坚持政治建警。开展对公公安干警理论学习教育和和培训工作,使广大干警警在参与中受到教育,在在教育中得以提高,树立立服务中心,服务大局意意识,树立正确的权力观观、执法观、人权观,树树立执法为民思想,提高高公正执法的自觉性。其其次,坚持以德治警。坚坚持以为人民服务为核心心,以集体主义为原则,,以爱祖国、爱人民、爱爱社会主

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