区反腐倡廉宣传教育工作汇报材料.docVIP

区反腐倡廉宣传教育工作汇报材料XXX的区情社情和党员干部队伍伍实际出发，对加强反腐倡廉廉宣传教育、提高反腐倡廉建建设科学化水平作出探索和尝尝试。 XX区位于于XX中心城区，是XX市委委、市政府所在地，辖20个个乡镇、8个街道办事处、区区级单位部门（含直管部门））98个；常驻人口60余万万，其中城区人口40余万；；有共产党员万余人，其中在在编干部（含公务员及事业干干部）3000余人。近年来来，我区的党风廉政建设和反反腐败工作取得了积极成效，，党员干部队伍的整体素质不不断提升，遵纪守法和廉政勤勤政意识不断增强，中央及省省、市、区的关于反腐倡廉的的各项决策部署得到有力贯彻彻，“四项清理”、“灾后重重建和扩大内需”、“工程建建设领域突出问题专项治理””以及各项重点工作顺利推进进，全区上下政令畅通，5年获得全市党风廉政建建设责任制综合考评一等奖，，先后受到了中央、省、市各各检查组（考评组）的充分肯肯定。 XX区情和和党员干部队伍实际出发，不不断探索富有针对性、操作性性和实效性的反腐倡廉宣传教教育办法举措，推动全区党风风廉政宣传教育工作不断深化化。 二是全面加强日常常宣传教育。我们坚持以深化化党员干部特别是领导干部的的理想信念、党风党纪、廉洁洁从政和艰苦奋斗教育为重点点，不断创新形式、拓展载体体、畅通渠道，进一步完善““大宣教”工作格局，整合全全区力量，坚持领导带头示范范、党员干部积极主动、全社社会共同参与，循序渐进，持持之以恒，全面加强党风廉政政日常宣传教育，并广泛接受受群众监督，确保了宣传教育育工作质量。 三是全面深化化警示教育。将正面典型的示示范教育和反面案例的警示教教育结合起来，系统推行了““一案三查”制度、观看警示示教育片、案例通报剖析以及及到监狱、法院等警示教育基基地接受现场教育等有效方式式，用活生生的事实和教训触触动灵魂，深入心扉，以便直直观形象地警示教育每个党员员干部，切实增强宣传教育的的针对性和感染力。 四是创创新抓好特色教育。不断拓展展党风廉政宣传教育的思路和和载体，坚持融合创新，在不不同时段有针对性地开展廉政政文化宣传教育、农村基层党党风廉政日常教育、党纪法规规学习教育、红色文化熏陶教教育、先进典型感染教育、网网络媒体传播教育、过去经验验学习吸收、国外做法借鉴扬扬弃等特色教育，确保反腐倡倡廉宣传教育全覆盖，教育效效果大提升。 五是构建设反反腐倡廉宣传教育长效机制。。在学习教育和工作实践过程程中，通过不断学习吸取和总总结经验得失，目前，已经不不断优化党风廉政宣传教育的的工作制度、激励制度、监督督制度、惩处制度，将反腐倡倡廉宣传教育作为每个党员干干部特别是党员领导干部的当当然职责之一，形成了一种常常态工作态势，已经逐步建立立健全了适合区情实际的一整整套行之有效、针对性操作性性强的反腐倡廉宣传教育长效效工作机制,确保了全区反腐腐倡廉宣传教育工作始终在规规范有序的轨道上良性运行，，从而保证了工作成效的稳定定性和持久性。 当前，我区区的反腐倡廉各项工作包括党党风廉政宣传教育工作，虽然然取得了积极的成效，但是也也还存在一些薄弱环节和不足足之处。具体表现可以从XXX年以来本区发生的违法违纪纪案件来看，涉及管人、管钱钱、管项目及建设工程的单位位和部门出现问题较多，其领领导人员、工作人员存在违法法违纪违规操作现和执行不力力、监管不到位等现象。同时时，处于农村基层的乡镇村社社和城市社区基层党员干部违违法乱纪特别是在财经管理、、资金使用等方面违规违纪现现象也时有发生。所以，上述述现象也从侧面表明，我们的的反腐倡廉建设还有大量的工工作要做，而作为反腐倡廉基基本基础工作的宣传教育 一是认识和重视程程度不够。有的单位、部门特特别是主要领导干部对反腐倡倡廉建设的认识不到位，没有有在思想上引起高度重视，导导致行动上迟缓，积极性主动动性不够，安排反腐倡廉工作作变成了应付之举，落实工作作的制度措施不力，后勤保障障不到位，从而造成宣传教育育走过场，整块工作马马虎虎虎，效果不好。比如，从近几几年有发生党员干部违法违纪纪现象的单位、部门抽查情况况看，对反腐倡廉工作的安排排和措施普遍过于程式化，工工作绩效督查也没有长期坚持持，这与主要领导的思想认识识不到位和重视程度不够是分分不开的。 二是工作方式方方法创新不够。从各单位、部部门反腐倡廉工作运行情况考考察，大部分是按部就班，按按照规定程序和规定动作抓，，结合本单位、部门及干部队队伍实际，创新办法举措不多多，拓展渠道方式不够，直接接导致抓反腐倡廉工作方法陈陈旧，措施单调，“年年抓，，年年都是哪几板斧”。当前前反腐倡廉宣传教育在一定程程度上欠缺针对性、实效性和和感染力，效果当然不会好。。 三是党风廉政建设责任制制落实不到位。个别单位、部部门及其党员领导干部特别是是主要领导对履行“一岗双责责”上分轻重，