区城管大队工会二00七年工作总结及XX年工作思路.doc

区城管大队工会二00七年工作总结及XX年工作思路XX年，某区城管大大队工会以开展政风行风工作作为导向，以“满意在**””活动为抓手，扎实开展立功功竞赛活动，不断在城区管理理中求新突破，创新业绩。今今年，大队工会在带领各基层层工会按照大队年初制定的以以开展立功竞赛为动力，以维维护干部队员基本权益为宗旨旨，紧紧围绕“抓形象、带队队伍，严管理、重实效，强服服务、促和谐”十八字竞赛目目标，发挥工会组织的桥梁和和纽带作用，在以“迎特奥””和迎全国卫生城区检查等各各大战役中取得良好成绩。 1、工会积极参加调研活动动，甄别难点，加强考核。 从今年年初开始，大队领领导班子召集各职能科室长及及工会干部开会，针对以往考考核中难以量化考核的疑难问问题逐一梳理整改。一是抽调调专人用10天时间对辖区所所有历史遗留的“刺头”执法法难点进行调查摸底、拍照登登记备案。二是通过核实甄别别，细化量化了考核标准，特特别对新增加的违章搭建、跨跨门营业、乱设摊加大了扣分分力度；对经过努力减少的老老违章搭建、跨门营业、乱设设摊实行了加分奖励。规定凡凡是市容市貌考核分数最后一一名分队，不能列为当月立功功竞赛活动考核优秀分队，并并把考核结果与经济利益和年年终和立功竞赛活动总评比挂挂钩。三是加强了竞赛考核督督察力量，26名政风风监督员，以走访分队，邮寄寄监督反馈信等形式，加强第第三方监督。通过专项检查、、总结和讲评手段，依据考核核有关规定，视各分队任务完完成的进度快慢和质量好坏，，严格责任追究相关领导和责责任人的责任。 112836起。其中市容环境境卫生管理方面9591起；；市政工程管理方面92起；；绿化管理方面20起；环境境保护方面15起；设摊堆物物管理方面2960起；拆除除违法建筑156起 2、关关心一线队员工作安全和具体体困难，增强凝聚破顽症。 41队员遭到暴力力抗法的攻击，一度攻克难症症和顽症效果不理想。大队党党政领导积极争取区领导的大大力帮助，同时主动取得街道道镇领导在人、财、物各方面面的理解支持，形成了由街道道镇牵头，公安、工商、食药药监、市容环卫等相关部门积积极配合的1+x联动执法模模式。同时大队工会深入一线线，听取了干部队员的想法，，把历年来由于工作和执法受受伤、而因为一些原因没能及及时报销医药费的情况做了统统计，共计27人30人次的的医疗 特奥会前夕，适逢逢夏季高温，大队工会配合大大队党委和行政领导开展慰问问一线干部队员工作。大队工工会组织机关同志分别陪同大大队领导下到各分队，为战斗斗在烈日酷暑下的干部队员送送上毛巾饮料，带去大队领导导的一份关爱；对于几个工作作时间长、烈日下站岗的分队队，工会同志还陪同区总工会会、建交工会领导多次前去慰慰问，把上级工会领导带来的的一份清凉直接送到了岗位上上。今年夏季，全大队干部队队员都受到了大队领导和上级级领导的慰问关心，激发了干干劲，在夏季高温时节的高强强度、密度的整治工作中，各各辖区都出色完成了任务。大大队的干部队员在工作执法中中受到了伤害，大队领导、工工会领导和分队领导工会同志志总是第一时间前去关心慰问问，帮助解决医疗费，送上慰慰问金。今年以来，共探望受受伤队员和病员41人，慰问问金等近八千元；参加干部队队员家人逝世追悼会10次，，给予家属补贴等共计八千五五百元。凝聚力工程建设切实实有序。 3、工会支持技能能培训，有力推进“拆违”工工作。 4月1日起，大队队成立了违法搭建举报投诉的的“一口受理”工作部门，组组织440名干部队员进行拆拆违简易程序常用法律文书考考试，利用双休日进行一般程程序案件制作竞赛，把法律法法规培训与年终”满意在徐汇汇”活动相结合，大队工会把把竞赛成绩作为立功竞赛的一一项内容，从而强化了一线执执法队员的执法理念，提高了了执法水平和法律文书制作质质量。同时，大队工会推动的的立功竞赛的考核制度与拆违违工作紧密联系，体现在成绩绩分数上。目前，大队共计收收到违法建筑举报投诉3611例，90例为无效投诉，实实际受理271例。其中属于于城管执法主体，由大队依法法进行查处的146例，处理理并拆除新搭或正在搭建的违违法建筑37处，共计平方米米。大队针对新搭或正在搭建建属于城管执法主体的违法建建筑，严格按照市局“三个二二”的规定，落实2小时内时时到现场的工作要求，按照一一般按简易程序进行执法。同同时做好现场到达报告和处置置动态报告，掌握一线动态，，坚决遏制新搭或正在搭建的的违法建筑。天钥桥路11888弄大型停车场是特奥会配配套建设项目，根据区领导的的指示，得到华泾镇、龙华街街道等单位的配合支持，大队队5月底抽调队员对天钥桥路路1188弄成片违法建筑进进行立案调查，9月初依法拆拆除天钥桥路1188弄95588平方米违法建筑160号上海水水泥厂出租场地，6名外来人人员老板搭建成片违法建筑计计6890平方米进行立案