区总工会XX年女职工工作自查报告 .docVIP

区总工会XX年女职工工作自查报告 XX年年女职工工作自查报告 XXX年西区女职工委员会在西区区总工会的领导下，在上级女女工组织的具体指导下，坚持持以:邓小平理论和“三个代代表”重要思想为指导，认真真学习宣传贯彻党的十七大精精神,全面实践科学发展观和和构建社会主义和谐社会的重重大战略思想，认真贯彻落实实“组织起来、切实维权”的的指导方针。以学习、宣传和和贯彻《中华人民共和国妇女女权益保障法》和全国总工会会下发的《关于推进女职工权权益保护专项集体合同工作的的意见》等文件精神要求为契契机，以女职工素质提升工程程为载体，立足本职，建功立立业。真情实施爱心帮扶工程程，切实维护女职工的合法权权益和特殊利益，为推进我区区女999分。 26分） （一）深入开展女职工建建功立业工程。两级女职工委委员会根据市总的有关精神，，结合“经济技术创新工程””和自身实际，认真实施“女女职工建功立业工程”，努力力提升女职工素质，组织女职职工开展形式多样、内容丰富富、特色突出、实效性强的岗岗位练兵、技术比武、发明创创造、提合理化建议等劳动竞竞赛。今年四季度，区总工会会与区教育局、区教育工会联联合举办了初中和小学教师““教学能手”评比活动，历时时四个月时间，共有10244多名教师参加，其中女教师师629人。通过开展竞赛活活动，对提高教职工的业务水水平，提高教学质量将起到了了积极的促进作用；#青焦化化公司女职6分分） #青焦化举办的的“农民工夜校”，定期给女女职工开展技能培训、劳动安安全卫生方面的培训，以及组组织学习《劳动合同法》、《《安全生产法》《妇女权益保保障法》等法律法规，为广大大的女职工自身素质的提升起起了很大的助推作用。同时还还在我区规模较大的6个企业业也都分别建有“职工书屋””，为激发女职工的自学热情情，丰富广大女职工的业余生生活，提高女职工队伍的整体体素质，为广大女职工业余自自学提供良好的条件。（6分分） (三)弘扬先进女职职工事迹，激励广大的女职工工的工作热情。5月，在《####晚报》宣传了6名市级级劳模，其中有2名优秀女职职工。同时撰写西区工运信息息36期，及时上报，扩大宣宣传西区女职工工作。并在““五一”劳动节前夕，区总工工会召开“劳模座谈会”，邀邀请了全区19位劳模参加会会议，会上详细了解了他们生生活、工作情况，并对他们进进行了慰问。区总工会还将劳劳模的先进事迹汇编成宣传资资料，发放到各基层工会，让让广大职工从劳模的事迹中，，感受他们对工作的态度，从从而激发广大女职工的工作热热情。（4分） 110人，其中女职工440人；举办农民工技能培训训班8期，共培训农民工5000余人，其中女农民工1000余人。同时，各个企业也也开展了各种女职工的技能培培训。（5分） 5月区总工会组组织举办了西区XX“迎庆建建国六十周年”职工篮球比赛赛，共有8支女子代表队参赛赛，都取得较好的成绩，充分分展示了女职工的精神风貌。。今年下半年，区总工会女职职工委员会组织各企业工会以以庆祝建国60周年，并结合合城乡环境综合治理的宣传文文化活动，开展了“共建美好好环境，共享文明家园”演讲讲比赛；德胜#煤化工公司代代表西区广大职工参加了市总总工会组织的“纪念新中国成成立六十周年祖国颂暨####市第二届厂（行）歌大赛””；各基层工会也开展了,职工喜闻闻乐见的文体活动，广大女职职工都踊跃参加。（5分） 26分）） 33家企业以及及格里坪村等行业、区域性工工会都签订了《女职工权益保保护专项集体合同》，覆盖女女职工达80%，完成了市总总女工部下解的目标任务。通通过推行签订《女职工权益保保护专项集体合同》这一具有有法律约束力的举措，最大限限度地维护女职工特殊权益的的内容更具体、更有力、更到到位，确保了女职工在劳动权权益保护、工作时间、休息休休假、劳动10分） 455家企业，积极推进《女职工工权益保护专项集体合同》的的履约落实。 1. 大力推推进工资集体协商“百日攻坚坚行动”。今年1月到3月，，通过区劳动关系三方联合推推进，区、乡镇、街道、工业业园区三级联动，区域和行业业条块结合，在全区形成了““党政支持、工会主导、三方方共促、职工参与”的工作格格局。各级工会充分发挥主观观能动性，共签订《工资集体体协议》135份，其中签订订区域、行业性工资集体协议议3份，覆盖企业38家，总总计覆盖企业达170家，非非公企业签订覆盖率为86%%，圆满完成市总工会下达的的目标任务。通过开展工资集集体协商工作，建立了企业内内部工资集体协商共决机制和和企业普通女职工工资正常增增长机制，有效的维护 2. 加强强厂务公开民主管理工作，建建立完善区域性、行业性职代代会制度。今年推行的企业履履行社会责任向职代会报告制制度丰富了职代会的内容，对对企业履行社会责任提出了更更高要求，包括企业对女职工工合法权益的保障，是企