小强升职记（行之有效的效率提升方法）..doc

小强升职记 ----（行之有效的效率提升方法） 第1节：前言 　　前 言 　　成功的人每天都在忙碌，平庸的人每天也在忙碌，而时间对每个人来说是绝对公平的，那么，两者之间的差距到底是如何产生的呢？ 　　大量的事实证明，80%的人都不知道自己在为什么忙，很可怕的是，他们已经习惯了这种忙碌的状态。特别是刚参加工作不久的朋友，他们往往受到同事和领导的“优待”，整天陷入忙忙碌碌之中，无暇做更长远的打算。盲目，是阻止他们快速成长的关键因素。 　　这种盲目是如何产生的呢？从我自己的经验来看，我认为原因至少有以下四点： 　　第一，在这个人生的关键时期，我们被迫完成角色的转变。 　　第二，我们还来不及构建自己的职业规划和人生目标。 　　第三，我们不具备平衡工作和生活的能力。 　　第四，我们没有养成良好的习惯。 　　 我们可以打这样一个比方：当你亲手做出一个小学团（核心）之后，放在雪地里一滚，这个小雪团就会附着、吸收周围很多的雪，你最终将收获一个大雪球；而如果你只是漫无目的地在雪地里踱步，走得再勤快，你的收获也只有鞋底的一点点而已。所以说，擅长滚雪球的人比较容易成功；成功的关键在于构建自己的核心。 　　那么，如何摆脱盲目并构建自己的核心呢？答案是：经验！如何才能在工作和生活中游刃有余呢？答案是：更多的经验！ 　　所以，我非常感谢身边的朋友、同事、领导和家人，是他们毫无保留地传授给我很多宝贵的成长经验，把我从“忙碌”的沼泽中拉出来；是他们让我摘掉了遮在眼前的那片树叶，看到了更远的未来。本书要和你分享的，就是这些“成长经验”。 　　成长！这是我们的权利，也是达成目标的必经之路。 　　 成长的经验告诉我：人与人之间的竞争是成熟度的竞争，谁开窍早，谁就会占得先机。你有没有考虑过，你的机遇都到哪里去了？是谁获得了更多升迁的机会？是谁拥有更平和的心态？是谁更加左右逢源？答案是比你更成熟的人。因为他们比你成长得更迅速，比你更会吸取资源、编织人脉、处理工作和生活，从而比你更早地做好了迎接机遇的准备，而机遇只会眷顾那些有准备的人。 　　 成熟意味着什么？意味着确定的价值观、顺畅的时间管理，以及属于自己的处世哲学。 　　 要达到成熟，必须像大树一样一步一步成长。如果你足够幸运的话，你会碰到一位像本书中“老付”这样的成长导师，他将拽着你去你从来没有去过的地方，带你去领略你从来没有见过的风景，陪你去实践你从来没有用过的方法，直到你从一粒种子成长为一棵大树。但是，这样的幸运难以奢望，所以还是让我们自己来品读这本书吧。 　　这不是一本讲大道理的书，或许书中的故事就是发生在你身边的故事，或许书中的人物就是你，或许按照书中的方法就可以改变你的现状。来吧！和书中的“小强”一起实践以下这些步骤： 　　1. 寻找种子——走出混沌，开始反思，找出浪费时间的源头，认识时间管理的必要性，找到自己的职业价值观。 　　2. 小树发芽——学习基本的时间管理方法，开始时间管理的征程。 　　3. 长出主干——构建目标管理体系，进入新的成长阶段。 　　4. 抽出绿叶——开始自主思考，用自己的眼光去发现问题，建立属于自己的清单管理系统，让自己拥有个性化的时间管理方式。 　　5. 开花结果——享受时间管理带来的甜头，同时培养良好的习惯，继续成长。 　　6. 摘下果实——让灵感的火花闪现，继续创造适合自己的时间管理方法，并与人分享实践经验。 　　 别犹豫了！一起来吧，让我们像树一样快乐成长！ 第2节：第一章 寻找种子(1) 　　第一章 寻找种子 　　种子是整个成长过程的开端，种子决定成长的方向。 　　你是否身陷繁忙工作的“泥潭”而无法自拔？你是否终日忙碌、焦头烂额却不见成效？你是否面临来自四面八方的工作的“轰炸”而难以招架？如果你正面临如此窘境，为什么不试着做些改变？难道要让生活就这样继续下去，直到你对工作和生活的热情被消磨殆尽，你变得身心俱疲、无法忍受吗？ 　　让我们暂且从忙碌中抽身出来，从这里开始，试着去寻找一种新的生活吧！ 　　■回头看看你的时间是怎么度过的，是不是有更好的使用时间的方法； 　　■想一想你是否有必要学习“时间管理”； 　　■思考一下自己的价值观。 　　打赌 　　一、你真的很忙吗？ 　　“最近忙不忙？”王总堆在电梯里满脸微笑地问身边的小强。小强知道王总虽然平时和下层的员工接触不多，但是他经常通过“电梯问答”的方式了解员工的心态以及企业的运行状况。王总颇具意味的微笑问候说明这并不是一句简单的问候。小强稍做准备后回答：“忙，非常忙。调研需求、敲代码、写文档……时间严重地不够用，天天都