- 1、本文档共29页,可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
高效销售例会[精选]
销售例会的意义 销售过程中的阶段总结会 销售例会的意义 销售问题的解决会 销售例会的意义 市场信息的收集会 销售例会的意义 任务的布置会 销售例会的意义 优秀人员的表彰会 销售例会的意义 沟通协调、情感交流会 销售例会的意义 是鼓励向更高目标奋斗的动员会 怎样的例会才是高效的会议? Copyright ? 2011 CTT. All rights reserved. 中鼎检测 400 6789 666 Confidence Through Technology 东莞 电话: +86 769 8898 9888 传真: +86 769 8898 8808 广州 电话: +86 20 2883 9917 传真: +86 20 2883 9910 专业服务 信心之本 中山 电话: +86 760 8531 5776 传真: +86 760 8531 5779 浙江 电话: +86 579 传真: +86 579深圳 电话: +86 755 传真: +86 755实验室 分公司 …… 谢谢! 高效销售例会 魏全胜 2011年8月15日 是对销售业务人员进行管理的重要活动,具体是指销售团队的早会、周例会、月度会议、季度会议等。 销售例会概念 准备 内容 目的 为什么要召开销售例会 凝聚力高的团队在完成工作任务时表现总是最出色! 团队和团伙的区别? ?提升单位士气 主管在早会中获得: ?人员活动的管理 ?辅导与培训的最好时间与地点 有所 动 员工在早会中获得 有所 思 有所 得 1、 目的不明确 2、 拖拖拉拉的会 3、 主管的“独角戏” 4、 “裹脚布”式的长话会 5、 无从实施的分析会 6、一路骂到底的“责备式”的会 7、没有团队精神、纪律松散 这样的早会没效果 成功的例会 部内(组内)气氛活跃, 士气高昂 成功的例会 提高业务员素质与销售技巧 成功的例会 提高业务员的活动率 提高人均绩效 成功的例会 传播好的销售经验, 使人们认识成功人用别人经验 失败者用自己经验 高效的会议 跟踪事项检讨 销售活动检讨-业绩/工作量/状态 交流经验/案例分享/培训组织 市场分析/宣传政策 销售活动组织-激励士气 管理应注重过程,追求结果! 跟踪事项检讨 回顾并检讨上次会议达成计划的执行情况 销售活动检讨-业绩/工作量/状态 从销售周报中分析 我们应该分析 本周成交业绩:环比是否增长/与月度销售计划按周分解进度是否匹配 新增成交客户+业绩:工作努力程度+后续潜力+原有客户的跟进度 成交客户数/系统客户数:系统客户转化率 新录入客户数:工作努力程度+后续潜力 销售活动检讨-业绩/工作量/状态 我们应该分析 上门拜访、电话拜访、邮件发送比例是否妥当 除了周报直观数字以外,需结合成交客户及业绩情况分析工作过程 重视邮件营销 盖楼房需要有基础,我们销售同样也需要有基础。 我们的基础就是一定数量的潜在客户群 销售活动检讨-业绩/工作量/状态 我们应该分析 从具体的客户案例中发现组员存在的问题、困难,给予及时的协助 销售活动检讨-业绩/工作量/状态 我们应该 要求业务主动了解市场动态,同时对收集的市场动态进行分析共享 对于客户反馈及投诉,业务遇到的问题及需要的支持及时处理,对于共性 问题及时提交业务部进行处理。 分析该业务的下一周计划,评估是否合理,给予指导。 销售活动检讨-业绩/工作量/状态 从日常工作状态中了解分析 我们应该 在日常工作中主动了解业务的工作状态 主动关心组员的心态,及时积极提供帮助和指导。 表扬先进人员(业绩/新客户/工作量/其他) 总结前期业绩状况 鞭策倒数人员 以团队为荣 销售活动检讨-业绩/工作量/状态 交流经验/案例分享/培训组织 业务员经验谈 —成功经验 —失败原因 —技能传授 从细微处发现组员的每一点进步 培训组织 —产品、销售技巧 理念分享 —积极心态 —自信心、毅力 —团队、事业 市场分析/宣传政策 为什么要进行市场分析? 销售活动组织 下一周工作安排 主要客户的跟进开拓工作 新人的培训及跟进 高效的销售例会很关键
文档评论(0)