《党政领导干部选拔任用工作条例》知识测试与答案[精选].docVIP

《党政领导干部选拔任用工作条例》知识测试 考试成绩90分以上剩余时间：00:35:17 考试限时：3600 考试及格分数线：60 试卷总分：100是非题（2分×20 = 40分） 1、个别提拔任职的民主推荐程序，可以先进行会议推荐，根据推荐情况，经党委（党组）或者组织（人事）部门研究，提出初步名单，再进行个别谈话推荐。 A、对 B、错 2、个人向党组织推荐领导干部人选，必须写出推荐材料，但可不署名。 A、对 B、错 3、党政领导干部在年度考核中被确定为基本称职以下的，因工作能力较弱、受到组织处理或者其他原因不适宜担任现职务层次的，应当降职使用。 A、对 B、错 4、党政领导干部可以从党政机关选拔任用，也可以从党政机关以外选拔任用。地方党政领导班子成员可以从国有企事业单位领导人员中选拔。 A、对 B、错 5、公开选拔县处级以下领导干部，一般不跨省（自治区、直辖市）进行。 A、对 B、错 6、近三年年度考核结果中有被确定为称职以下等次的，不得列为考察对象。 A、对 B、错 7、党政领导干部非组织选派，离职学习期限超过6个月的，一般应当免去现职。 A、对 B、错 8、推荐人大常委会、政府、政协领导成员人选，应当有民主党派、工商联主要领导成员和无党派代表人士参加。 A、对 B、错 9、市（地、州、盟）、县（市、区、旗）党委和政府领导班子正职的拟任人选和推荐人选，一般应当由上级党委全委会提名，并提交党委常委会无记名投票表决。 A、对 B、错 10、凡用人失察失误造成严重后果的，应当根据具体情况，追究党委（党组）主要领导成员、有关领导成员、组织（人事）部门和纪检监察机关有关领导成员以及其他直接责任人的责任。 A、对 B、错 11、部门与地方双重管理干部的任免，应由主管部门负责进行酝酿后，征求协管方意见。 A、对 B、错 12、领导班子换届，民主推荐应由上级党委组织部门主持。 A、对 B、错 13、领导班子换届，根据会议推荐、个别谈话推荐情况和领导班子结构需要，可以差额提出初步名单进行二次会议推荐。 A、对 B、错 14、由党委向政府提名由政府任命的领导职务，任职时间自党委提名之日起计算。 A、对 B、错 15、选拔任用党政领导干部，应当注重培养选拔后备干部，注重使用优秀年轻干部，用好各年龄段干部。 A、对 B、错 16、提任县处级领导职务的，应当具有五年以上工龄和一年以上基层工作经历。 A、对 B、错 17、考察党政领导职务拟任人选，应由考察组研究提出人选任用建议方案，向本级党委（党组）报告。 A、对 B、错 18、公开选拔、竞争上岗资格条件突破规定的，应当事先报本级党委（党组）审核同意。 A、对 B、错 19、对拟提拔的考察对象，组织（人事）部门应当查阅个人有关事项报告情况，必要时进行核实。 A、对 B、错 20、提拔担任厅、局级以下领导职务的，在党委（党组）讨论决定后、下发任职通知前，应当在一定范围内进行公示。涉及破格提拔的，还应当说明破格的具体情形和理由。 A、对 B、错 单选题（2分×20 = 40分） 1、领导班子换届，民主推荐按照职位设置进行（ ） A．全额不定向推荐 B.全额定向推荐 C．定向差额推荐 D.不定向差额推荐 2、引咎辞职、责令辞职、和因问责被免职的党政领导干部，（ ）内不安排职务，（ ）内不得担任高于原任职务层次的职务。 A．一年、一年 B.两年、两年 C．一年、两年 D.两年、三年 3、提拔担任党政领导职务的，应当经过党校、行政院校、干部学院或者组织（人事）部门认可的其他培训机构五年内累计（ ）的培训，培训时间应当达到干部教育培训的有关规定要求。确因特殊情况在提任前未达到培训要求的，应当在提任后（ ）内完成培训。 A．三个月、一年内 B.100天、三个月 C．一个月、三个月 D、三个月、三个月 4、部门与地方双重管理干部的任免，主管方应当事先征求协管方意见，进行酝酿。协管方自收到主管方意见之日起（ ）内未予答复的，视为同意。 A．一周 B.十日 C.十五天 D．一个月 5、有下列哪种情形的，不得列为考察对象：（ ） A.近三年年度考核结果中有被确定为基本称职等次的 B．民主推荐票数未超过参加推荐人数三分之二的 C．配偶已移居国（境）外；或者没有配偶，子女均已移居国（境）外的 D．民主测评优秀率未超过参加测评人员半数以上的 6、提任县(处)级以上领导职务，由副职提任正职的，应当在副职岗位工作（ ）以上，由下级正职提任上级副职的，应当在下级正职岗位工作（ ）以上。 A.3年、4年 B.3年、3年 C.2年、3年 D.3年、2年 7、近些年来，各级党委（党组）和组织人事部门认真贯彻党的干