网站大量收购独家精品文档,联系QQ:2885784924

(行政管理学1月9日.docVIP

  1. 1、本文档共37页,可阅读全部内容。
  2. 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
(行政管理学1月9日

平。 20、政府职能的特点是A.普遍性B.不可替代性C.服务性D.系统性E.强制性。 22、从现代社会和各国政府行政实践来看,政府的基本职能可以分为A.政府职能B.文化职能C.社会职能E.经济职能。 224、政府失效主要表现在A.资源配置的低效率B.造成另一种不公平C.政府的低效率D.政府成本过高E.寻租。 25、政府的政治职能主要包括A.民主职能C.政治统治职能E.保卫国家主权的职能。 26、著名经济学家萨缪尔森在《经济学》(第十六版)中,认为政府的经济职能主要有A.执行国际经济政策B.通过宏观经济政策稳定经济D.提高经济效率E.改善收入分配。 27、从我国的实际情况出发,在市场经济条件下,政府的经济职能主要有A.直接生产和提供公共物品,弥补市场不足的职能B.规范和稳定市场秩序,确保自由竞争的职能C.对经济进行宏观调控的职能,确保国民经济平衡发展的职能E.管理国有资产的职能。 28、行政体制的特点主要有(全选) 30、以行政权力的划分作为标准来进行分类,可以把行政体制分为A.中央政府体制B.地方政府体制C.中央与地方关系体制D.行政区划体制。 下列国家实行总统制的有A.墨西哥D.埃及。 33、下列国家实行半总统制的有A.葡萄牙B.坦桑尼亚C.奥地利D.芬兰E.苏联解体后的俄罗斯联邦。 36、行政区划体制应遵循的原则有A.民族自治原则B.政治原则C.有效管理原则D.有利于发展的原则E.尊重历史传统的原则。 37、传统公共行政学时期的主要组织理论学派有A.泰勒的科学管理组织理论B.韦伯的官僚制组织理论C.法约尔的行政管理学派的组织理论。 38、韦伯认为的权力有A.传统的权力B.魅力的权力D.法理性的权力。 40、梅奥在总结霍桑试验的基础之上,提出的组织理论有A.非正式组织理论B.新型领导能力理论D.社会人理论。 41、巴纳德在行为科学时期提出的组织理论主要有B.非正式组织理论C.权威接受理论E.组织平衡理论。 43、非营利组织在提供公共服务中的作用表现在A.在制度建设方面有倡导作用B.监督市场C.监督政府D.中介作用E.维护良好的社会价值。 45、按工作性质或所处管理层次的不同,行政领导者可以分为A.高层领导者B.中层领导者C.基层领导者。 46、从工作性质和职责以及产生方式角度划分,行政领导者的类型划分为A.政务类行政领导者C.行政类行政领导者。 47、较为常见的行政领导者产生方式主要有A.选任制B.委任制C.考任制D.聘任制。 49、从权力的性质上,一般把行政领导权力分为B.权力性影响力E.非权力性影响力。 52、美国学者西拉季和华莱士提出领导者除应具有身体特点物质外,还应具备A.社会背景、B.智力、C.个性、D.任务定向、E.社会技能等特质。 53、领导作风理论以权力定位为基本变量,把领导者在领导过程中表现出的极端行为划分为三种类型,他们是A.民主式的领导作风、B.放任自流的领导作风、E.专制式的领导作风。 54、下列属于行政领导者素质特点的是D.层次性E.时代性。 54、人事行政的特点可以归结为A、法治化B、专业化C、现代化D、职业化 55、人事行政的专业化特点主要表现在B、人事行政理论专业化C、人事行政机构专业化D、人事管理方法专业化E、国家公务员职业专业化 56、人事行政应遵循的基本原则有A、德才兼备原则B、知人善任原则C、公平竞争原则D、功绩原则E、依法管理原则 58、59、人力资源具有的特征主要有ABCDE 60、西方各国国家公务员制度的共同之处主要是A、公开考试、择优录用B、严格考核、功绩晋升C、政治中立、职务常任D、人事分类、依法管理 61、世界上通行的人事分类制度是A、品位分类B、职位分类 62、下列国家实行品位分类制度的有A、英国C、法国 64、我国公务员调配的基本形式是A、调任B、转任D、挂职锻炼 65、我国公务员的培训主要有A、初任培训B、任职培训C、业务培训E、更新知识培训等几种形式。 66、从国家公务员晋升的形式上来看,大体上有ABCDE 67、我国公务员制度规定应回避的亲属关系包括A、夫妻关系C、三代以内旁系血亲关系D、直系血亲关系E、近姻亲关系 69、机关行政的特征包括B、机关行政的综合性D、机关行政的事务性E、机关行政的时效性 70、机关行政的职责可以概括为A、参与政务B、处理事务C、搞好服务 71、机关行政的作用主要表现在A、发动作用B、枢纽作用C、效率作用D、保障作用E、联系作用 72、科学合理的机关日常工作程序应注意的环节有A、计划安排工作B、组织实施工作C、协调控制工作D、检查总结工作E、奖惩教育工作 73、办公自动化的发展过程大致经历的阶段有A、单机操作阶段B、数据处理阶段C、网络运行阶段D、知识管理阶段 74、一般说来,办公自动化系统的开发大致分为如下阶段A、系统需求分析B、系统

文档评论(0)

84537592 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档