曹庄煤矿肥矿集团2013年2季度安全质量标准化评分情况..doc

二季度安全管理质量标准化考核评分 组长：任乐功 成员：赵以同 检查单位：曹庄煤矿 检查日期： 6 月 15 日 得分 ：95 项目 项目内容 检查项目 标准分值 存在问题 扣分 人员配备 1、按规定配备安全矿长和安全技术负责人 1 1.缺机电副总工程师 2、配备专门人员负责相关专业的安全管理工作，人员数量符合定员标准，并能满足日常安全监管工作需要 2 1 3、有关安全生产管理人员任职资格应符合AQ1070规定 2 四、隐患排查与治理（15分） 隐患排查 1、煤矿主要负责人每月至少组织1次全面安全隐患排查工作 2 2、各专业、各区队和岗位按规定进行安全隐患排查 2 2.机电专业5月27日缺周排查隐患排查台帐。 1 五、安全生产技术管理（10分） 管理体系 1、建立健全以总工程师为首的安全生产技术管理体系 2 3、建立完善安全生产技术管理制度；企业发展规划、中长期发展规划、年度生产作业计划等的编制、审查和决策制度；灾害预防处理与应急救援计划的制定和审批管理制度；专项工程和专业系统等的设计、审批和备案制度；作业规程、操作规程和安全技术措施的编制、审批、复审制度；矿井通风、防治瓦斯、防灭火、综合防尘等专业的技术管理制度；安全生产技术信息化管理制度；各种资料存档、保管、借阅、必威体育官网网址、登记及销毁等制度 3 基础工作 1、煤矿生产应有批准的设计，各类工程施工前应有批准的作业规程，安全技术措施，并建立作业规程信息化管理系统 3 3.采一区-120九层煤柱工作面规程中排水系统图标注有误。 1 安全培训 1、制定年度安全培训计划，并按计划实施 1 2、从业人员应按规定进行培训，建立健全从业人员安全培（复）训档案，详细、准确记录培（复）训考核情况 1 3、主要负责人、安全生产管理人员、特种作业人员应按规定参加培（复）训，并取得安全资格证书 3 6、每季度对单位安全生产教育培训开展情况至少进行1次检查和总结，对查出的问题制定措施，整改落实；年终对安全培训工作进行总结 1 七、区队班组建设（13分） 机构制度 1、应实行区队、班组建制，制定班组定员标准，确保班组基本配置 3 2、每个班组的工会小组设群众安全监督员，且不得由班组长兼任 1 4.钢一区班组长李克龙兼任群监员。 1 5、定期组织开展群众性的安全文化活动 1 学习 培训 免费为每位职工发放《煤矿职工安全手册》 1 5.4月份新分配员工《煤矿职工安全手册》没有发放。 1 报山东省煤炭工业局和山东能源集团 肥矿集团二季度机电安全质量标准化验收总结 肥矿集团机电专业于2013年6月13日至22日，分别对权属矿井曹庄煤矿、白庄煤矿、梁宝寺公司、杨营公司等矿机电安全质量标准化进行了检查和验收，重点对现场设备和工程质量、制度、资料等办法进行了全面检查，同时，核对了前提条件。检查的情况如下： 一、前提条件： 对照《机电安全质量标准化标准及考核评级办法》要求，四个权属矿井机电安全质量标准化矿井均具备评比条件： （一）四个生产矿井均无重大机电直接责任事故。　　 （二）四个生产矿井均有便于操作的机电质量检查验收组织、检查制度及奖惩制度。 二、评定得分和评等等级： （一）白庄煤矿评定得分97.6分，评定等级为一级。 （二）曹庄煤矿评定得分97.2分，评定等级为一级。 （三）梁宝寺公司评定得分98分，评定等级为一级。 （四）杨营公司评定得分97分，评定等级为一级。 组长：彭延生 成员：孟祥鹏 邓同泉 三、存在问题 曹庄煤矿6月15日 1. 小型电器合格率93％ 扣1分 2. 掘一9507运中扒装机开关接地螺栓丢失 扣1分 3.-280变电所供电系统图修改不及时 扣0.5分 4.9503工作面配电点卫生差 扣0.3分 应急救援专业上报标准化分数 曹庄煤矿 标准化得分：95分 1.没有与附近三级以上医疗机构签订应急救护服务协议。 5.4.2项，扣4分。 2.没有建立应急职责履行情况检查制度。 1.1.2项，扣1分。 2013年二季度地面设施专业标准化检查得分 一、检查人员：组长：韩经师 成员：闫玉堂、郑雷、李秀昌 二、检查问题及扣分 （一）曹庄煤矿 6月15日 得分95.5分 澡堂、食堂及办公楼消防安全标志不全，扣2分； 木场管理人员上岗记录不全，扣0.5分； 区队楼二楼公厕设施损坏，扣2分 省