- 1、本文档共14页,可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
求是学院关于加强20082009级教师教育方向学生职业能力训练的实施方案.
求是学院关于加强2008、2009级教师教育方向学生 职业能力训练的实施方案(试行)
为了贯彻应用型本科的办学定位,提高学生就业竞争力,学院在调查研究的基础上,总结了教师教育方向的培养经验与得失,制定了《贵州师范大学求是学院关于加强和改进教师教育的意见(试行)》及相应的实施方案见附件1,对2006、2007级教师教育方向学生进行了相应的培训和考核,取得了一定的实效。学院在总结2006、2007级经验基础上,决定继续对2008级、2009级教师教育方向学生强化职业能力训练。为此,特制定本实施方案。
一、指导思想
1、统一标准,分类指导
学院统一制定教师教育方向职业能力考核标准,统一建立教师教育方向培养档案。根据专业特点,细化考核标准,进行分类指导。
2、统一进程,分步推进
学院统一制定实施进程,安排本学期教师教育方向职业能力培训、考核相关事宜,并以指导今后职业能力培养的开展。根据学院实际情况,重点继续推进2008级教师教育方向的培训、考核,启动2009级教师教育方向的培训、考核。在试行的基础上,逐步深化考核要求,增加考核项目。
3、统一协调,分工负责
学院建立职业能力培养与考核指导小组,院长任组长,分管教学副院长和教学研究与指导组负责人任副组长,成员由其它院领导、教学工作部主任、学生工作部主任、各系系主任行政系主任及教学研究与指导组成员组成。
各系工作的具体负责人如下:
序号 系别 主要负责人 备注 1 文传系 阮幸生、万平、 2 数计系 吕传汉、段应全、李禄山 3 理学系 王光彦 4 外语系 冒国安、王晓梅、刘瑾、丁廷森 5 地生系 周江 5 美术系 黄光辉 7 体育系 常智、曾晓进 8 历政系 吴佳妮、刘莲芬、李红军 9 法律系 安国江、王凯 教师教育方向学生 10 各系的“两字”培训与考核,由潘国昌负责组织,负责落实。 二、考核标准
教师教育方向职业能力考核标准,按《求是学院关于加强2008、2009级教师教育方向学生提高职业能力的实施方案(试行)》制定,考核成绩记录到《贵州师范大学求是学院教师教育方向职业能力培训考核档案》(见附件2)。
三、进程安排
各系务必在2010年10月20日前召开2009级教师教育方向学生动员大会,具体安排见附件4。各系各年级的培训工作按计划召开,2009级的具体安排见附件3、2008级的具体安排见附件5。
四、未尽事宜在实习前另行通知。
附件:
1.贵州师范大学求是学院关于加强和改进教师教育的意见(试行)
2.贵州师范大学求是学院教师教育方向职业能力培训考核档案
3. 2009级2010-2011学年度教师教育方向职业能力培训考核时间安排表
4.求是学院2009级教师教育方向动员阶段工作时间安排表
5. 2008级2010-2011学年度教师教育方向职业能力培训考核时间安排表
6.求是学院汉字钢笔书写考核标准及水平要求
7.求是学院汉字粉笔板书考核标准及水平要求
8.求是学院英语专业学生英语钢笔书写考核标准及水平要求
9.求是学院英语专业学生英语粉笔板书考核标准及水平要求
二〇一〇年九月二十九日
附件1
院发〔2009〕02号
贵州师范大学求是学院
关于加强和改进教师教育的意见(试行)
为了培养应用型本科人才,学院自建院之初就确定了“一个专业、多个职业发展方向”的课程设置理念。从几年来的实践看,将教师教育确定为第一职业方向的学生约占60%~70%,教师教育是本院较长时期最大的职业方向。尽管我们在教师教育的课程建设和学生培养等方面取得了一些成绩,积累了一些经验,但是面对日益激烈的就业竞争,面对日益增大的学生规模,面对日益提高的教师素养要求,教师教育必须加强和改进。结合学院实际情况,针对实习学校和用人单位的要求,特制定本意见。
一、强化学科基础,更加严格考核与中学教学直接相关的专业课程。
二、强化行为规范,制定具体的教师职业道德行为规范并进行考核。
三、强化教师技能,制定具体的考核标准,实行基本技能达标。
四、强化教材知识,制定教材知识考核方案,实施教材过关考核。
五、强化各专业教学研究和实践课程,制定不同知识(任务)教学、训练方案,实施主要教法过关考核。
六、强化见习、实习资格筛选。第一至第五项没有达到规定水平者,不具备按时见习资格,留校继续强化训练。在见习阶段,被实习基地评定为中等以下者(及格和不及格者),必须返校重新强化训练,视其水平决定是否再派出参加见习。对达不到要求、不能派出参加见习者,按校内试讲方式安排其实践环节。
七、强化专项档案管理。制定教师教育方向基本素养考核登记表,作为个人档案。对教师基本素养项目实行分项考核,分项过关,综
您可能关注的文档
- 水资源论证试题库..doc
- 水运工程材料科目试题(检测员)..doc
- 水运工程溷凝土质量控制标准_JTS_202-2_-2011..doc
- 水轮机结构示意图..doc
- 水运工程施工安全防护技术规范JTS205-1-2008..doc
- 水运建设项目经济评价..doc
- 水运工程结构试验检测人员考试题库(打印版)..doc
- 水运材料考试题库..doc
- 水运工程施工监理规范(打印件无表格)..doc
- 水运检测考试复习材料..doc
- 四川省德阳市罗江中学2025届高三考前热身化学试卷含解析.doc
- 山东省枣庄现代实验学校2025届高三下学期第五次调研考试化学试题含解析.doc
- 吉林省长春市十一高中等九校教育联盟2025届高三一诊考试生物试卷含解析.doc
- 2025届江苏省盐城市伍佑中学高考仿真模拟化学试卷含解析.doc
- 2025届广西贺州中学高考冲刺押题(最后一卷)生物试卷含解析.doc
- 安徽省池州市贵池区2025届高三第一次模拟考试生物试卷含解析.doc
- 宁夏银川一中2025届高三(最后冲刺)化学试卷含解析.doc
- 广东省广州市增城区四校联考2025届高考压轴卷化学试卷含解析.doc
- 2025届邯郸市第一中学高考生物必刷试卷含解析.doc
- 2025届安徽省安庆市石化第一中学高考仿真卷化学试卷含解析.doc
最近下载
- (招聘面试)二三管轮任职业务知识必备掌握要点(面试前好好研读).pdf
- 9.1-认识总体国家安全观-课件(共31张PPT).pptx
- 绿色金融改革创新试点政策对企业经营绩效的影响研究.pdf VIP
- 赣州市南康区赞贤小学开展“扣好人生第一粒扣子——我爱我的祖国主题演讲比赛活动方案.doc
- 个人医保承诺书模板.docx VIP
- 绿色金融改革创新试点政策对企业绿色创新的影响-来源:创新与创业教育(第2022002期)-中南大学.pdf VIP
- 信息技术环境下的数学教学设计结题报告.doc VIP
- 国金证券:新型消费研究系列-便利店-小业态大生意-打造便利生活.pdf
- HIKARI富山奇立铺布机使用说明书.doc
- 部编版语文四年级上册第七单元大单元教学设计核心素养目标.pdf VIP
文档评论(0)