三年级作文遛狗.doc

三年级作文遛狗 关于遛狗的作文200字 我家有两条小狗。一条是妈妈买的比较小，我叫它小米；另一条是人家送的贵宾犬，我叫它小白。小白全身长毛，耳朵耷拉下来，小米肥硕像个小肉球，两条小狗都很可爱。 小米很调皮，刚给它洗了澡，就在地上打滚。“哎，白洗了。”小白毕竟比它懂事，一直在草丛玩，玩的很开心。小米口渴了，喝了水又跑回来。小白一定玩得太累，趴在草地上睡着了。 遛狗真是件开心的事！吃完晚饭，妈妈说：“咱们去遛狗吧。一太好了。”我高兴地说，每次外出遛狗，妈妈牵着小白，我牵着小米。 篇二：遛狗还是遛人(高三下第三篇文章示例) 遛狗还是遛人（高三下第三篇文章示例） 遛狗还是遛人（高三下第三篇文章示例） 阅读下面材料，写一篇不少于800字的作文。（60分） 大学本科学历，有爱心、责任心、有耐心、做事认真，月薪3000元，不必坐班。一家企业开出这样的条件，招聘的竟是“遛狗员”。有大学生认为，四年高等教育不是为了遛狗的，企业这种招聘，也是对人才的不尊重，也会造成教育的浪费。也有大学生认为，这也许是企业的另类考验，现在求职难，企业也不会随便开出这么好的待遇，肯定有其他的机会。企业负责人表示，招聘属实，但尚无人应聘，招遛狗员实为经理助理储备人选。 你对此事有什么样的看法？请写一篇文章表明你的态度，阐述你的看法。 要求：标题自定，文体自选，不得抄袭，不得套作，用规范汉字书写。 （说明：本作文题的内容，既可以选择支持该企业的行为，也可以选择批评该企业的行为。看了大家的作文，多为前者。也有同学问我，批评的文章怎么写？于是我决定示范一篇批评的文章。） 沈阳有家企业广而告之，要给老总招“遛狗员”，要求本科毕业，且有良好的德行，月薪3000，购买五险一金，还不用坐班。引发争论后又改口说是为了招“经理助理”。 我以为，无论是真招遛狗员还是假借此名招经理助理，这家企业的表现都乏善可陈。要么是土鳖，要么是愚蠢。 说它土鳖，是因为它公私不分。一家正规的公司，无论是私营的还是国有的，都应该公私分明。即使是私营企业，公司的事儿和老板私人的事儿也不是一回事。公司的事情关乎所有员工，是公事；家庭养狗的事情只关乎个人，是私事。老板当然可以招遛狗员，就像他可以招聘保姆、管家一样。但假若他要招遛狗员，就应该私人出钱，自己招人，而不应该以公司的名义去招聘员工。如此公私不分，如果该公司是国企，说明它的领导者是个贪官污吏；如果是私企，那就说明它缺乏起码的现代企业精神和管理制度，是个十足的土鳖。这样的企业是没有前途的。 说它愚蠢，是因为这家企业事后的解释不合逻辑。企业负责人表示，招聘属实，但尚无人应聘，招遛狗员实为经理助理储备人选。也就是说，企业这么做，似乎是为了考验那些应聘者，看他们是否低调，是否愿意从基层做起。 这个解释看起来有点道理，其实不合逻辑，荒唐可笑。你广告招聘的是遛狗员，那些胸怀大志、颇有管理才干的青年，往往不会去应聘。你招来的，只能是热爱狗狗、立志斗鸡走狗的人。不是说爱狗养狗不好，也不是说斗鸡走狗的青年就不行，三百六十行，行行出状元。问题是，这样的人，即使有爱心、责任心、耐心，即使做事认真，即使是养狗的专家，但他们缺乏的是管理企业的知识和能力，也不一定帮得了你办好公司；还有一种可能，你招来是个胸无大志，想找个找件轻松事做的懒汉。还有一种可能，你招来的是一个不愿意和人打交道，只愿意和狗类相处的心理自闭者。但有一点是可以肯定的，无论你招来什么样的遛狗员，都和企业管理南辕北辙。如此招聘，只能是缘木求鱼。 其实，我推测，企业负责人的这种说法，不过是为了遮掩这招聘启事引起的副作用而进行的企业危机公关，强辩以为能而已。 招遛狗员是为了遛狗，但招聘过程却变成了“遛人”，而无人应聘，又引火烧身，于是强加解释，这就是“遛己”。 何苦来呢？ 篇三：我家小狗作文 我家小狗作文 我家小狗作文（一） 我的小狗真可爱，一身毛茸茸的短毛，最特别的是在它的左前脚上，有一块黑黑的星星形状的黑印。在生活中，我注视着它的一举一动，“好一个乖巧的小狗。”我不由自主地说。 我为什么说它乖巧呢？那是因为那在遛狗、它的睡觉和吃相中表现出来了。在遛狗的时候，它不吵不叫。就算有人拿着一些吃的东西走过，它也不会去追，也不会叫，只会在前面走自己的路，好像什么也没发生一样。不像别的小狗，闻到一点儿香味就会叫起来。 在睡觉的时候，它不用我说，会自己走到床上睡觉，也不用我拿着鸡毛弹子去威胁它，自己睡觉。不像别的狗，主人用鸡毛弹子去打它，它都不去睡觉。 这条狗啊在吃饭的时候最乖。别的狗，到了吃饭的时候如果忙碌在工作中的主人没有给它送来美味的食物，它便狂吠起来，好像在说，快给我送饭，快给我送饭！而我的狗不同，当我没有送来食物的时候，它便静静地等着，直到我把食物送来，