上海工资扣税标准2017年.doc

上海工资扣税标准2017年 　　上海扣税工作标准是多少?下面随YJBYS小编一起来了解吧! 　　2017年上海工资扣税标准 　　1、工资扣除标准3500元/月(2011年9月1日起正式执行)(工资、薪金所得适用) 　　2、应纳个人所得税税额=应纳税所得额×适用税率-速算扣除数 　　应纳税所得额=扣除三险一金后月收入-扣除标准 　　交税计算 　　工资个税的计算公式为: 　　应纳税额=(工资薪金所得 -“五险一金”-扣除数)×适用税率-速算扣除数 　　个税起征点是3500，使用超额累进税率的计算方法如下： 　　1、缴税=全月应纳税所得额*税率-速算扣除数 　　2、实发工资=应发工资-四金-缴税 　　3、全月应纳税所得额=(应发工资-四金)-3500 　　4、扣除标准：个税按3500元/月的起征标准算 　　例：如果某人的工资收入为5000元，他应纳个人所得税为：(5000—3500)×3%—0=45(元)。 　　税率表 　　上海扣税实行7级超额累进个人所得税税率表 　　应纳个人所得税税额= 应纳税所得额× 适用税率- 速算扣除数 　　2016年9月1日起调整后的7级超额累进税率 nbsp;nbsp;nbsp; 2016年上海工资扣税标准2016年上海工资扣税标准 全月应纳税所得额 税率 速算扣除数（元） 全月应纳税所得额不超过1500元 3% 0 全月应纳税所得额超过1500元至4500元 10% 105 全月应纳税所得额超过4500元至9000元 20% 555 全月应纳税所得额超过9000元至35000元 25% 1005 全月应纳税所得额超过35000元至55000元 2016上海扣税工资标准文章2016年上海工资扣税标准出自/article/wk-78500001113184.html，转载请保留此链接！ 30% 2755 全月应纳税所得额超过55000元至80000元 35% 5505 全月应纳税所得额超过80000元 45% 13505 　　【延伸阅读】 　　五险一金指什么? 　　五险：养老，失业，工伤，医疗，生育 　　一金：公积金 　　缴费标准 　　养老：单位20%，个人8% 　　生育：单位交 　　工伤：单位交，个人不交 　　医疗：单位10%，个人2%*基数+3 　　失业：单位1.5%，个人0.5% 　　公积金：2015年11月20日，住房城乡建设部起草《住房公积金管理条例(修订送审稿)》，报请国务院审议。《条例》拟规定，职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于5%，不得高于12%。以前年度不超10%，单位个人各一半。 　　一、养老保险 　　一般要交满15年，到退休的时候才能终生享受养老金，所以想拿养老金的人请务必在自己退休前15年就开始交。如果到退休年龄交养老保险不满15年，那等到你退休的时候国家会把你个人帐户上存8%的养老金全部退给你。那单位给你交的20%到哪里去了? 　　国家把单位为你交的20%的钱全部划到国家的养老统筹基金里了。国家规定，退钱的时候只退给个人自己扣交的钱，单位为他交的钱全部都为国家做贡献。 　　2016年上海工资扣税标准百科退休时候的养老金是怎么算出来的。养老金的算法很复杂，国家每年都会把缴费基数变一次。如果你现在30岁，你现在的缴费基数是3000元，而退休年龄如果是55岁的话，那你必须在你40岁以前就开始交养老保险了。 　　而如果你现在从30岁就开始交，交到55岁是25年，那首先肯定你能享受养老金了。其次，如果25年后你交的3000块的缴费基数已经变成了6000，那你55岁的时候首先每个月可以拿到6000×20%=1200块的基本养老金，这是国家给你的。 　　此外你的个人帐户上的钱在25年里也积攒了不少。把缴费基数平均一下好了，(3000+6000)÷2=4500，那么你这25年里个人帐户上应该有4500×8%(你缴纳的养老保险的个人比例)×25年×12个月=108000元钱，除了之前的1200块以外，你每个月还能拿到108000÷120=900块，这样你55岁开始每个月起码可以拿到1200+900=2100元的养老金。 　　当然每年国家的基数还在往上涨，这样每年除了你自己的900块，你退休以后每个月都会拿到比1200块更多的钱，那你的养老金当然也会越来越多的。所以说，交养老保险交得越多越好。 　　你交得越多，你退休以后享受的也越多。而且，国家每年调整基数以后，你拿的钱也会越来越多。现在交1000，十年之后拿1500都是有可能的。但是，不管你在哪里