党委组织介绍_0.docVIP

党委组织介绍 篇一：集团公司党组织建设相关情况介绍 集团基层组织建设相关情况介绍 一、 基本情况 1、目前集团党员共有791人，占员工总数的30%左右，其中退休党员49人。在职党员中事业编制党员31人，企业编制党员711人。 2、集团党委下设20个党支部，其中有8个支部符合成立党总支的条件，目前集团已将成立党总支的请示上报学校党委组织部，等待批复。 二、 特色工作 1、开展网上党建活动。充分运用网络信息系统平台，开辟党建工作专栏，向全体党员、广大员工及时发布和宣传集团党建工作相关信息，并可以通过论坛进行网络互动； 2、推行《党支部组织工作实用手册》。《手册》对党支部组织工作进行了归纳、梳理，着力突出实用性特点，为基层党支部书记在各项具体工作中提供有力而直接的帮助，同时也规范和明确了集团党务工作的管理标准； 3、建立临时党支部。结合企业业务活动，把它作为党建工作的重要载体，比如成立了临时党支部，参加各参建单位党支部联席会议，引导广大党员在工程设计各环节，展示良好的党员形象，发挥党员带头作用。在党员带动下，多个团队和个人多次获得各级各类荣誉称号和表彰。 4、开展结对共建。积极参与了一些重大项目开展的“工程建设 参加单位共建双优（优质工程、优秀干部）活动”，积极参与有关的共建双优活动。与****开展党建联建活动，充分发挥双方党组织的优势，在探索建立廉政风险防控试点，为集团建设营造良好廉政环境方面实现互助共赢； 5、积极参与市政府各类立功竞赛。近年来，曾先后获得“**市五一劳动奖状”、“**市共青团号”，2次获得“**市工人先锋号”等集体荣誉称号；2人.次获得“上海市三八红红旗手”等个人荣誉称号；还曾获得科技进步一等奖1次、二等奖3次、三等奖2次。 三、 党建工作中存在的困惑和问题 1、目前集团高级职称和技术骨干的党员大约65人，占集团党员 8.8%，比例相对较低； 2、如何开展企业党员领导干部廉政风险防控工作。 篇二：党委及组织部介绍 一 党委下属最主要的一个部门就是组织部。一般各级党委的组织部部长都是常委成员（如省委常委兼组织部部长），主管党内各项组织工作。一般各级党委组织部副部长之一都兼当地人力资源和社会保障部门（人事、劳动部门）的一把手。组织部、宣传部是党委下辖直接较大的部门，组织部、宣传部在组织上是分不开的。共青团组织部也是一样。咱们学生会的组织部是在共青团委的领导下的部门，因此工作要贴近学生，受团委领导。但部分职能和党委组织部接近，工作时要相结合，体现学生工作的特色。 二 认真贯彻党的政治路线、思想路线和组织路线，负责、研究和指导全党党组织建设；探索各类新的经济组织、社团中党组织的设置、活动方式；负责全党党员教育和党员管理工作，制定并落实全国发展党员的计划和措施，组织新时期党建理论研究和实践探索。（二）研究并提出列入中央领导班子调整、配备的意见和建议；负责加强领导班子的思想作风建设；负责中央干部的宏观管理及考察、任免、调动、工资、待遇、退休审批手续；协助各级组织部办理对干部的考察、任免、调动、工资、待遇、退休报批手续；负责全国党委、人大、政协、法院、检察院、群众团体参照国家公务员制度的管理、指导工作；承办县委、人大、政协、群团机关科级以下干部的考察、任免、调动、退休等手续。（三）研究制定加强全国干部队伍建设的具体办法和意见；组织落实培养和选拔年轻干部、妇女干部、少数民族干部、党外干部、后备干部的工作；承办县直机关下派干部的选派和管理工作。（四）宏观指导并参与全国组织工作制度和干部人事制度的改革，制定或参与制定全国组织、干部人事工作的有关政策和法规；负责全国组织工作和干部工作的调查研究、检查督促，及时向县委反映重要情况，并提出意见和建议。（五）研究指导全国各级干部审查，落实政策工作；负责对干部和干部选拔任用工作进行监督，受理并调查核实群众举报的领导干部方面的问题，督办和直接办理严重违反干部选拔任用工作规定和组织纪律的案件；管理党员、县管干部的申诉和来信来访。（六）宏观管理干部教育工作，制定干部教育培训规划，组织干部和组织员进行培训；指导、检查、协调、督促各级干部教育工作，协助有关单位抓好党校的阵地建设和师资队伍建设。（七）负责知识分子工作的指导、检查、协调、督促，与相关部门制定专业技术人才和企业经营管理人才的政策措施，并实施有效管理。（八）制定干部和参照公务员管理的人员考试测评工作计划；研究和制定公务员的招考录用办法，并负责做好考试测评的具体工作。（九）指导离退休干部工作，做好老干部的管理工作；宏观指导干部、人事档案管理工作；负责做好干部和参照机关干部人事档案的管理和使用工作。（十）负责指导并做好干部和党内的统计、分析及管理信息系统的建设工作。（十一）检查督促各级党组织