工地临时用工合同.doc

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工地临时用工合同

工地临时用工合同 建筑工程施工临时用工协议书 甲方: 乙方: 身份证号:所在班组: 1 经协商甲、乙双方共同签定本协议,共同执行。 2 本协议期限为 (年/月),自 年 月 日起至 年 月 日止。 3 工作任务: 3.1甲方安排乙方在 岗位,从事该岗位职责范围内的工作; 3.2乙方的岗位、职责及工作质量要求,按照甲方的有关规定执行; 3.3乙方应完成工作任务,执行安全规程,遵守劳动纪律和职业道德; 3.4因甲方生产(工作)情况发生变化或乙方不能胜任岗位时,乙方应服从甲方的工作安排和调配。 4 劳动报酬 4.1甲方应按照国家有关规定,遵守按劳分配的原则,结合工作价值,根据乙方所从事的工作岗位,按时支付乙方工资。乙方的劳动报酬采用计件方式结算,按班组确定的计件工资据实发放,按月结算。乙方的各种福利、津贴、社保等费用均含在当月的劳动报酬中不再另行计发。 4.2乙方每天工作时间为8小时,超过8小时应按加班计算,加班工资由甲乙双方另行协商确定。 5 劳动纪律: 5.1乙方应严格遵守国家各项法律规定,遵守甲方的工作规范、操作规程、劳动安全卫生制度等各项规章制度,爱护甲方财物,保守甲方机密,维护甲方利益,服从甲方的领导、管理和教育。 5.2乙方违反劳动纪律,被判刑、劳教的,本合同自行解除。 6 协议的终止、变更、续签和解除: 6.1本协议期限届满时即终止,由于生产、工作需要,在双方同意条件下可续签协议,并应提前1个月办理续签协议手续。 6.2经双方协商同意,可以变更协议有关内容并办理协议变更手续。 6.3甲方可以根据国家有关规定和生产经营状况解除本协议。 6.4具有下列情况之一,乙方可以解除本协议: 6.4.1经国家有关部门确认,生产安全、卫生条件恶劣、严重危害职工身体健康,企业不加以改善的; 6.4.2甲方违反劳动协议或法律、行政法规,侵害乙方合法权益的。 6.5任何一方提前解除协议,均应提前15日通知对方。 7 任何一方违反本协议规定,给对方造成经济损失,应视其后果和责任大小按有关规定予以赔偿。 8 协议如有未尽事宜,凡属国家有规定的,按有关规定执行;凡属国家没有规定的,甲乙双方可协商修订、补充。 9 本协议双方签字即生效。协议一式贰份,甲、乙双方各持一份,具有同等法律效力。 甲方: 乙方: 年月日 年 月 日 篇二:建筑工程临时用工协议书 临时用工协议书 甲方(用人单位):江苏武进建筑安装工程有限公司城南分公司 乙方(劳动者):性别:身份证号:家庭住址: 经协商甲、乙双方共同签定本协议,共同执行。 一、本协议期限自乙方进项目部施工日起至年 月 日止。 二、工作内容及要求: 1、乙方同意按甲方工作需要安排建筑施工有关的工作。在协议期内,甲方可根据工作需要和乙方工作能 力,变动乙方的工作内容、岗位。 2、乙方同意按照甲方的要求,按时完成规定的工作数量并达到规定的质量标准。 三、劳动保护和劳动条件: 1、甲方应严格执行国家有关安全生产、劳动保护及特殊保护等规定,对乙方提供必要的安全生产条件、 劳动保护用品。对乙方进行安全卫生、业务技术及有关规章制度、劳动纪律的教育和培训。 2、乙方必须严格遵守安全操作规程,有权拒绝甲方人员的违章指挥及强令冒险作业。 四、劳动报酬: 甲方按乙方的工作工时核算乙方工资,工资以货币形式支付。甲方每月发给乙方基本生活费元, 余额年终结清兑现。乙方的各种福利、津贴、社保等费用均含在当月的劳动报酬中,不再另行计发。以上工资均含双休日、节假日及平时加班工资在内。 五、劳动纪律: 1、乙方应自觉遵守甲方依法制定的各项规章制度,按时完成生产、工作任务。如有违法违纪行为,按有 关法规、规章处理。 2、乙方必须服从甲方及甲方委托人(代班人员)和工地管理人员指挥,服从工作安排,不得无故缺席, 如有事必须向代班人员请假,如不听从代班人员的合理调动,甲方有权对乙方做适当的经济处罚或开除处理。 3、乙方必须遵纪守法,严禁打架、赌博、嫖娼、偷盗等违法行为,一经发现做开除处理并罚款,且送交 执法部门追究其相应责任。 4、乙方不得隐瞒自身的疾病隐患,平时应注意保养身体,如患病均由本人负责。 5、乙方有列情形之一的,甲方可解除协议: 在使用期内,发现不符合录用条件的; 严重违反劳动纪律或甲方的规章制度并造成严重后果的; 严重失职、营私舞弊,给甲方利益造成损失的(同时应依法承担赔偿责任); 被依法追究刑事责任或劳动教养的; 患病或非因工负伤,医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由甲方另行安排适当工作的; 本协议订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行,经双方协商不能就变更协议达

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