总监生日活动策划.doc

总监生日活动策划 公司员工生日策划方案 一、活动目的 1、庆祝在x月份生日的部分员工，增进公司员工的内部凝聚力和亲和力，加强“凌科一家亲”氛围的建设； 2、让员工充分的展现自我，在活动的过程中认知自我及企业大家庭的氛围； 3、实现领导和员工的互动，让企业和各层工作者在共同的平台下交流； 4、丰富员工业余生活，给员工们一个面对面的交流机会，增进同事感情。 二、活动主题： 公司与你一起成长（特质：增强凝聚力，培养员工忠诚品质；体现公司重视、关注每一位员工的成长，并且公司愿意与员工一起成长的涵义）。 三、活动时间：每个月月初第一个星期周一，时间为12点至13点 四、活动地点：呼叫中心 五、活动组织形式：由公司企业文化小组统一组织、执行。 六、活动参加人员：总经理、各职能部门总监及以上领导，企业文化小组部分成员及当月过生日的员工。 七、活动前期准备 1.月初将本月员工生日名单打印贴于公告栏。（或每月月初第一个星期的星期一将过生日员工的名单放到LED灯上面） 2.通知当月生日员工准备表演的节目，拟定节目单，形式不定，表演时间为5分钟左右。 3.提前购买生日贺卡、生日礼品及会场的布置。 4、提前通知与会人员。 八、活动的过程： 1．12：00进场(会场播放音乐)。 2．12：05正式开始，活动历时1个小时 3．12：50—13：00整理活动现场 九、活动的简易流程： 1．“公司与你一起成长”之公司关怀——总经理祝词（提前拟好稿子） 2．“公司与你一起长成之幸福惊喜”——副总等分发生日礼品、贺卡（由总经理亲自签写的生日卡片） 3．“公司与你一起成长之我的生日感言”——部门小惊喜 4．“公司与你一起成长之我的生日秀”——表演节目 5．“公司与你一起成长之我动故我在”——游戏、跳舞时间 6．“公司与你一起成长之温情时刻”——点生日蜡烛，唱生日歌、切生日蛋糕，拍照留恋。 7．“公司与你一起长成之幸运寿星”——抽取幸运寿星奖 十、活动设置： 1．“公司与你一起成长之公司关怀”： 本环节作为活动开始的序幕。主持人开场白，向大家宣布六月份过生日同事的名单；介绍到会领导和嘉宾；邀请总经理上台致辞。（此时可将灯光调暗，背景音乐配生日歌；领导日理万机，贺词可事先拟好。如总经理不在则可以由部门领导或是主持人宣读祝贺词） 2．“公司与你一起长成之幸福惊喜” 由副总、人力资源总监分发生日小礼品、贺卡。 3．“公司与你一起成长之我的生日感言” 请每位员工用一句话表达自己的想法和愿望，接受大家的祝福。 4．“公司与你一起成长之我的生日秀” 寿星员工节目设置2-3个，包括唱歌，相声。 5．“公司与你一起成长之我动故我在” 共设置三个游戏，包括抢板凳，踩汽球，你比我猜。游戏中设奖项，获胜者可得精美小礼品。同时可以组织大家一起跳一些简单的舞蹈，将生日会推向高潮。 6．“公司与你一起成长之温情时刻” 点生日蜡烛，唱生日歌、切生日蛋糕，拍照留恋。 7．“公司与你一起长成之幸运寿星” 抽取晚会幸运寿星一名，奖品可价值100元左右的奖品。 十、活动经费及预算 1．场地布置费用50元（包括汽球、彩带、音响设备） 2．生日礼品240元（每人为30元左右的洗浴用品或小娃娃之类的）。 3．奖励礼品200元（包括游戏项目得奖者和幸运抽奖）。 4．生日蛋糕方案一：8寸/128元，本月过生日8人，合计金额：128*8*0.8=819.2元 生日蛋糕方案二：14*10寸=448元*0.8=358.4元 5、生日贺卡8人*2元=16元 共计:1275元（方案一）或864元（方案二） 十一、总结 1、 活动照片在网站上更新或贴于宣传栏。 2、 回顾总结本次活动的不足，下次改进以及可以延续的方案。 附件：各项费用明细表 生日祝福语: 1、亲爱的朋友，在这特别的日子里，送上我们最真挚的祝福——生日快乐！ 2、这是一个特殊的日子，因为它只属于你，生日快乐！ 3、一串真挚的祝福，一个不平凡的心愿，祝你生日快乐！ 4、日光给你镀上成熟，月华增添你的妩媚，生日来临之际，愿朋友的祝福汇成你快乐的源泉愿祝福萦绕着你，在你永远与春天接壤的梦幻里。祝你：心想事成、幸福快乐！生日快乐！ 5、都说流星可以有求必应，如果可以我愿意在夜空下等待，等到一颗星星被我感动，为我划过星空带着我的祝福落在你的枕边。生日快乐! 6、大自然的美术师在这一天为你涂上重重的色彩，在这365天中最温馨的一天带给你五颜六色的梦。 7、今天，是你走向成熟的第一步，祝你走得踏实，走得沉稳，走出一条鲜花满途的大道。 8、生日的烛火点燃后又熄灭，这一瞬间的含义有两个：告别过去的甜酸苦辣，迎接人生的又一次攀登。 9