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在公司党委书记工作例会上的讲话 同志们： 一季季度已经结束。一季度，*公公司党群各级组织，认真贯彻彻落实公司工作会议及一季度度党委书记例会精神，围绕企企业的中心工作，起好步、开开好头，以新思路、新举措，，创造性地开展了党建思想政政治工作，促进了安全、生产产、经营各项工作的开展。下下面我讲两个方面的内容： 一、一季度党建思想政治工作作主要特点 1、以创建活动动为载体，初步建立保持共产产党员先进性长效机制 年初初以来，集团公司党委从建立立保持共产党员先进性机制出出发，决定在所属党委、总支支领导班子中开展以“政治素素质好、经营业绩好、团结协协作好、作风形象好”为主要要内容的“四好”领导班子创创建活动，在基层党支部中开开展“领导班子好、党员队伍伍好、工作机制好、群众工作作好、发展业绩好”为主要内内容的“五好党支部”创建活活动，在全体党员中开展“爱爱岗位、争先锋、做贡献”活活动。活动通知下发后，各单单位迅速落实，立即结合本单单位的实际，制定“五好党支支部”和“爱、争、做”考评评细则，进行定期检查，做到到有检查、有评比、有表彰。。小康矿党委对评为五好党支支部的单位进行季度奖励，对对“爱、争、做”活动实行记记分考核，当月奖罚兑现，调调动了基层支部和党员开展创创建活动的热情。运输部党委委从建立保持共产党员先进性性长效机制出发，印发了《保保持共产党员先进性长效机制制实施方案》，对不同层次党党员的先进性提出不同的要求求，并制订了保持共产党员先先进性的五个方面机制，调动动了广大党员的积极性，促进进了党员先锋模范作用的发挥挥。在“爱、争、做”活动中中，基层各支部结合实际，组组织开展了形式多样的党内活活动。大明矿在基层党支部广广泛开展[本文转载自[党员员义务奉献和提合理化建设活活动，较好地发挥了党员的先先锋模范作用。 2、认真学学习山东煤炭企业企业文化建建设的成功经验，企业文化建建设起步良好 2月份，集团团公司党委组织了由部分单位位党委主要领导参加的企业文文化学习考察团，对山东新矿矿集团、兖矿集团、枣矿集团团等三家煤炭企业七个矿进行行企业文化专题学习考察。兄兄弟煤炭企业在企业文化建设设上的经验，给了我们很大启启发。集团公司党委立即在全全公司范围内开展了“学习经经验、转变观念；明确思路、、加快发展”的学习大讨论活活动，各单位组织职工一边通通过考察团成员作报告、看反反映山东煤炭企业先进企业文文化的专题片进行学习，一边边组织座谈讨论。矿区电视台台开设了“学习先进企业文化化”专题节目，请赴山东企业业文化学习考察团成员逐一谈谈体会、谈感受。先进企业文文化在全公司范围内引起强烈烈反响。公司所属各单位从规规范职工的行为养成入手，以以培养职工的服从意识和执行行力为目标，开展了准军事化化训练。铁路运输部、小康矿矿等单位开展了准军事化知识识竞赛；大兴矿在全矿开展了了“一日兵”训练活动，而且且在矿内两人成行、三人成排排、多人列队行走等已成为自自觉遵守的行为。为了有条不不紊地推进企业文化建设，集集团公司召开了企业文化试点点工作动员会，决定在大兴矿矿、小青矿、机械制造公司、、热电厂四家单位进行企业文文化试点。试点单位积极运作作，先后召开了企业文化启动动动员大会、举办了企业文化化培训班、进行企业文化专题题研讨、成立了组织机构、制制定精细化管理实施方案等等等。大兴矿把精细化向现场管管理延伸，实行干部走动式管管理，推行“三工”转换运行行方式。机械制造公司从推行行“6s”管理入手，强化作作业现场的精细化管理。目前前正在进行精细化管理的定标标工作。总体看，试点单位领领导重视，认真研究，精心组组织，分步实施，具体工作已已经开始展开。 3、充分运运用多种教育方法，加强对职职工的安全思想教育 一季度度，各单位在大力宣传集团公公司安全生产一号文件精神和和安全从严管理的规定外，还还结合季度工作特点，开展了了培训教育法、案例教育法、、情感教育法、班前班后教育育法等多种教育方法，加强对对职工的安全思想教育，增强强了职工的安全生产意识，巩巩固了一季度集团公司安全生生产形势，为实现安全生产年年的目标奠定了基础。大兴矿矿不断创新职工安全思想教育育载体，在充分发挥职工安全全电化教育主渠道的功能外，，先后建成井上下职工安全文文化长廊、采掘楼安全文化园园地，开展班前五分钟教育，，职工家属安全寄语征集、安安全短信群发、班前安全宣誓誓，提高了职工的安全意识，，巩固了全矿稳定的安全生产产形势。大平矿结合实际，开开展了五分钟形势任务教育，，编发了《安全在线》专题广广播，在职工通勤车上循环播播放。小青矿充分利用多媒体体网络教育功能，开办了《平平安小青》电视频道，每天通通过服务器对全矿职工统一进进行班前会安全思想教育。晓晓明矿、大隆矿、晓南矿、小小康矿开展了“井口安全知识识问答”、“安全在我心中””广播演讲“安全宣传咨询日