在工会组织员岗位上的几点工作体会.doc

在工会组织员岗位上的几点工作体会XX年8月，作为市总工会组织织员到复兴区总工会，重点协协助区工会开展基层工会组织织建设工作。在市总和区总的的领导下，充分发挥多年工会会工作的经验和优势，摸底数数、攻难点、抓组建、促巩固固、保目标。在XX年，先后后组建基层工会173个，发发展10823名职工加入了了工会；在XX年组建基层工工会20个，发展会员一万三三千余名，确保了市总下达到到区总的工会组织建设工作任任务目标的完成。结合近一年年多的工作实践，现就工会组组织员如何工作，谈几点体会会： XXX年全国经济普查的相关数数据为基础，440余个基层单位进行调研核核实，摸清了区域内工会组织织建设的增长点在哪里，难点点是什么，突破口应放在哪里里。心中有了底，工作起来就就有勇气，所以说摸清底数是是前提 。 三、难点突破破打先锋。随着我国社会经济济成分、组织形式、就业方式式、利益关系和分配方式日益益多样化，劳资矛盾时有发生生，工会是劳动关系中职工一一方的代表，工会的基本职责责是维护职工合法权益，“组组织起来”是切实维权的基础础。工会组织员的主要职责就就是研究、推进基层工会组织织建设工作，把职工特别是农农民工组织到工会中来。在全全区基层工会建设工作整体推推进的同时，在具体工作上，，把主要精力放在建会难点上上。如驻该区后，发现有100个不同程度组建工会较困难难的非公企业，以属地对口工工会单位为依托，凭借市总工工会组织员身份和多年的工会会工作经验及无后顾之XX年，，在农民工较集中的复兴商贸贸城建立了工会联合会。实行行经费代收后，未建工会的企企业单位出现了建立工会组织织的主动性，针对这一现象，，抓住时机，乘势快速推进基基28个基层工会会组织。工作有为，得到了驻驻区总工会领导的尊重和支持持及生活上的关心。所以说工工会组织员要不辱使命，在工工会组织建设上尽职尽责，想想工作之所想，急工作之所急急，在攻克难点上打先锋。 XX年度基层工会会工作考评中发现，全区各基基层工会的活力进一步提高，，尤其是新建 五、提升素质强自身。工工会组织员自身素质不高，就就难于展开工作。要围绕上级级工会的中心工作，在具体贯贯彻落实工会“组织起来，切切实维权”工作方针和扩大覆覆盖面、提高凝聚力上下功夫夫。做到真正领会上级精神，，掌握驻区真实情况，不断提提高工运理论水平和业务能力力，不断提高分析问题和解决决问题的能力。在工作中体会会到，研究上边，提高认识，，才能使工作不偏离方向；研研究下边，摸清底数，才能使使工作不脱离实际；总结前边边，精心谋划，才能使工作不不断创新；践行后边，扎实推推进，才能使工作落到实处。。现在驻区工会组织是基本达达到：工作守岗位，活动有计计划、每天有日志，调研有报报告，实践有总结，建会有成成果。同时协助驻区工会做了了大量而有成效的有关工作，，受到驻区工会的好评。 and style rectification activities revealing implementation plan stage also ask questions does not exist a lot of problems, such as the ideological and political quality, theoretical level, work stress and other aspects still can not fully meet the new situation and new tasks, mainly has the following several aspects:One is the theory of learning initiative, self-consciousness is not high. Often recent information submitted to the task heavier than or is writing material for reasons, not consciously take the initiative to take the time to calm down to learn, work and leisure use of spare time to learn less. Often is asked to learn what to learn what what to learn more, and close working relationship, with little working relationship, often need less to learn, what is urgent with what to learn,