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地税XX科长竞职演讲稿 我非常有幸地走上这三尺尺演讲台，与这么多年青青上进的税务干部一起展展示才华，证明能力，阐阐述观点。 　　首先我我简单介绍一下我的个人人经历，我是一九九四年年税务机构分设时，分到到××市地税局工作，时时任市局管理科科长，一一九九六年担任纪检员一一职，分管业务科和稽查查局工作，一九九九年八八月调任州局征管科科长长，负责征管科工作，二二OO一年任××局业务务科科长，负责业务科工工作至今。 　　 97年年被市政府评为十佳执法法员，在××局征管科和和业务科任职期间，所主主持的各项工作均名列全全××前列，多次受×××局通报嘉奖。 　　 　　 　　 　　 　　 　　　 19年，，从事税收工作13年，，在税务工作期间，主要要从事税政法规管理和税税收征收管理，可以说对对这方面的工作非常熟悉悉，本人在市局工作时主主要负责集体财务管理、、营业税、企业所得税、、个人所得税等地方各税税的税政管理，主持制定定了《××市地税局非国国有企业财务管理办法》》、《××市地税局关于于加强客货运输市场税收收征管办法》等规定，使使市局的税收征管更趋完完善，到××局后主持修修订了企业所得税、个人人所得税等考核管理办法法。从97年企业所得税税实行自汇自缴以来，本本人亲自主讲每年的企业业所得税培训，19955年本人主讲了2001年主讲了对水水利系统的财务人员业务务培训等。因此，本人尽尽管年龄相对较大，但经经验丰富，能熟练掌握现现行税收法规，业务水平平较高，对税政法规科各各项职能设置，非常熟悉悉并且熟练，主持税政法法规科工作可以说是老马马识途，轻车熟路。 　　　 　　 　　 　　 　　 　　 　　 　　 今天天，我在竞聘演讲中提出出传教帮学带，点拨后进进人，是对我今后工作的的一个要求，同时也把这这句话送给所有经验丰富富的税务干部，让我们共共同关心、支持、帮助身身边的同事，让不强的变变强，让强的更强，在整整个博州地税系统营造一一种传教帮学带，后进赶赶先进的积极向上、团结结一致、好学实干的工作作、学习氛围。 　　 　　　 总之，不论此次是否否能够竞聘上，都对我本本人是一个历练，从某种种意义上讲，参加竞聘本本身就意味着一种成功。。既使我没有竞聘上，我我也决心一如既住地在任任何工作岗位上做好本职职工作，支持年青干部做做好各项工作，老骥伏枥枥，志在千里，在工作中中应当忘掉自己已是知天天命的年龄，要敢于和年年青人比拼，毕竟税收工工作是我最热爱事业，我我愿永远为之奋斗！ 　　　 　　 　　 and style rectification activities revealing implementation plan stage also ask questions does not exist a lot of problems, such as the ideological and political quality, theoretical level, work stress and other aspects still can not fully meet the new situation and new tasks, mainly has the following several aspects:One is the theory of learning initiative, self-consciousness is not high. Often recent information submitted to the task heavier than or is writing material for reasons, not consciously take the initiative to take the time to calm down to learn, work and leisure use of spare time to learn less. Often is asked to learn what to learn what what to learn more, and close working relationship, with little working relationship, often need less to learn, what is urgent with what to learn, what to learn, with only material to find the basis, check the information. There is no system to learn so