地税局优秀党务工作者（局长）先进事迹.docVIP

地税局优秀党务工作者（局长）先进事迹 为税徽徽添彩 刘建军军，现年42岁，大学本本科学历，中共党员，现现任且末县地税局局长。。2002年1至5月，，在焉耆县地税局工作，，代理局长，2002年年6月至今，出任且末县县地税局局长，主持县局局全盘工作。该同志本着着勇于创新、开拓进取的的敬业精神，充分发扬大大公无私、廉洁自律、脚脚踏实地的工作作风，与与全局职工同心同德抓收收入，一心一意搞党建，，全局各项工作取得了喜喜人的成绩。 全力以赴赴组织收入 --塔沙漠公公路建设施工单位的税收收不外流；四是对建安业业进行清理，扫除偷逃税税死角，特别是对临时建建筑队加强了监管，保证证不流失税款。通过以上上措施，不断堵塞漏洞，，做到应收尽收。 促进队伍建设 在他自己学习习的同时，狠抓职工的学学习，做到大家共同学习习，一起进步。先后制定定了学习管理办法，完善善了学习奖罚制度，确保保落实。规定了每周五下下午为政治业务学习时间间，要求职工学习时必须须做好笔记，并交办公室室和税政法规科组织批阅阅，避免走过场。特别是是抓住对江泽民同志“十十六大”报告的重点学习习，在全局职工中掀起一一股学习的热潮。通过一一年来组织扎实、有效的的学习，全局职工不仅养养成了良好的学习习惯，，并且理论水平和业务素素质有了明显的提高，精精神面貌也焕然一新，工工作效率显著提高，有效效地促进依法治税和高效效行政，加强了队伍建设设。 三、重抓机构改革革 建高效廉洁税收队队伍 7月月，根据区局的“三定””方案要求，按照巴州地地税局的统一安排和部署署，他首先着手在全局开开展有条不紊的人事机构构改革。按照区局“三定定”方案及机构设置，岗岗位职责的要求，设置了了四个内设科室和一个直直属机构稽查局。对人员员进行了有效、合理的分分流，顺利完成了“机构构改革”工作；二是在岗岗位设置上，他结合实际际情况，合理设置岗位，，通过竞聘上岗，双向选选择，极大增强了干部职职工的竞争意识、危急感感和紧迫感，充分调动了了干部职工的学习、求知知的积极性和主动性。出出现了从前的“要我学””到如今的“我要学”的的良好局面。人事 四、、完善制度 狠抓落实实 重抓实效 50多个，全面面规范了职工的行为，实实现了从“人管人”到““制度管人”的彻底转变变，特别是一些新的奖罚罚办法出台，极大地调动动了职工的工作积极性，，提高了工作效率和质量量，为且末地税局今后各各项工作的顺利开展，提提供了有力的制度保障。。 树地税新形象 XX年1月被自治区团团委、自治区地税局联合合授予“青年文号”，然然后就是按州局的要求，，全力以赴申报“自治区区行风建设示范窗口”，，同时要求 六、稳步推进信息化建设设 积极提高征管效率率 155万元购买计算机及其辅辅助设备；最后是加强职职工的计算机技能培训，，同时自己也主动学习计计算机，起模范带头作用用。通过以上一系列行之之有效的措施，地税局信信息化建设工作成效显著著，先是与州局实现了文文件传输对接，保证了信信息之间的快捷，安全流流通；再就是全局职工基基本上都能通过 七、加强内外监管 做做好党风廉政建设工作 ㈠加强组织领导。将党风风廉政建设作为一项严肃肃的政治任务来抓，与税税收任务工作一起安排、、落实，并与每位党员干干部签订了《目标责任书书》，真正做到既抓落实实，又重抓实效。 ㈡积积极开展党风廉政教育月月活动。结合党风廉政教教育月工作的开展，在职职工中开展全面的警示教教育，通过学习正反方面面事迹，特别是开展的““党风廉政建设宣誓”活活动，受到了上级机关的的好评，同时也做到了警警钟长鸣，防患于未然。。 ㈢结合开展的公民道道德教育，抓好干部的廉廉洁自律工作。以开展公公民道德教育为契机，让让广大党员干部正确对待待和运用手中的权力，做做到秉公执法，廉洁自律律，时刻保持“四慎”，，并严守“四条高压线””。 ㈣强化外部监督，，主动接受纳税户意见。。开辟“税务行政公开栏栏”，设举报电话，并从从纳税户中聘请了11位位义务监督员。 “为党旗增辉、为税税徽添彩”，这也正是刘刘建军局长作为一位共党党员最朴素的追求！ and style rectification activities revealing implementation plan stage also ask questions does not exist a lot of problems, such as the ideological and political quality, theoretical level, work stress and other aspects still can not fully meet the new situation and new tasks,