基层国土资源所规范化建设现场会发言材料.docVIP

基层国土资源所规范化建设现场会发言材料 国土资资源所处在国土资源管理理、监督、执法和服务的的最基层、最前沿，其形形象是国土资源系统的一一个缩影。近几年来，我我们一直围绕如何把大溪溪国土资源所建成规范化化国土所的要求，开展内内部管理工作。特别是今今年以来，我所根据台州州市国土资源局出台的《《关于加强国土资源所建建设的决定》和《台州市市基层国土所规范化建设设标准》要求，结合本所所实际深入开展了规范化化建设活动。根据新的工工作要求修改了《所务运运行规范》共8篇62项项制度。通过严格执行制制度，实现以制度管人，，以制度规范人，从而全全面推进我所的各项工作作。下面，我代表大溪中中心所就近年来规范化建建设向 一、强化组组织，保障有力 按照中中心所建设人员配足、力力量配强、组织机构健全全要求，我所配有正式干干部职工12人，巡查队队员3人，并建有党支部部。近年来，我所在市局局的领导下，高度重视班班子和队伍建设。作为一一个业务部门，我所做到到业务知识精益求精、思思想教育常抓不懈。积极极做到高举邓小平理论伟伟大旗帜，认真贯彻落实实党的十六大和十六届四四中、五中全会精神，严严格执行党和国家有关国国土资源管理的方针政策策，不断以理论武装头脑脑，高质量地开展所务工工作。近年来，为进一步步提高所务工作质量，我我所不断强化硬件建设，，在建筑面积为28411平方米的办公楼里设立立了办事窗口、会议室、、信访2辆，全力保保证了公务用车。并配备备了电脑、打印机等工作作必需的办公设备，以及及通信、摄影等执法器材材。办公区每日进行保洁洁，绿化覆盖率达到500%以上，卫生整洁，环环境优美。良好的硬件设设施为我所的规范化建设设提供了强有力的保障。。 几年来，面对新新的形势和挑战，如何在在严格保证上级有关国土土资源方针、政策落实到到位的前提下，努力做好好服务地方经济建设工作作是新的时期、新的防止止阶段摆在我所面前的一一个崭新的课题，这也为为如何进一步加强基层所所建设提出了新的要求。。为此，我所专门分析了了本单位的工作性质和工工作重点，以及单位所处处地域的社会环境、民风风乡俗以及单位内外关系系等。在分析现状的基础础上，我们认识到，为了了全面推进国土所的各项项建设，必须进一步加强强自身的规范化建设，不不断地建立和完善一整套套相对稳定和切合当地实实际的制度，让规范的制制度来管人管事，以制度度立所。我所根据台州市市国土资源局《关于加强强国土资源所建设的决定定》要求，制定了一整套套的《所务运行规范》，，共8篇62项制度，这这些制度大到所长职责、、财务职责，业绩考核制制度，小到用膳制度、学学习制度、卫生分区保洁洁制度、请销假制度，涵涵盖了所里工作的方方面面面。制度订立后，我们们及时组织学习讨论，并并提出了“当领导意见和和运行规范出现异议时首首先服从规范”的要求，，从而进一步确立了“以以制度管人”的理念。 {其中规规划用地面积（　）平方方米}，并注销（　）号号使用权”，要求经办人人审核时要一一填写并签签字，而不允许使用“情情况属实，同意上报”，，或者“拟同意”、“原原则同意”等空泛语言，，由此强化了行政中的严严谨和行政行为人的责任任。 三、依法行政，执行有有力 我所严格按照市局局要求，做到年初有目标标，年中有检查，年终有有考核，实行工作周有计计划，月有考评。考核分分制度建设、队伍建设、、业务建设三大块内容进进行，采用日常不定期考考核和年终考核相结合，，采取量化计分的形式，，并实行与奖金挂钩的办办法，体现奖勤罚懒、奖奖优罚劣的公平原则。我我所制定的《工作目标考考核规定》是在全面执行行市局年度工作目标考核核要求的前提下，将上一一年暴露出来的一些问题题以及卫生、安全、考勤勤、窗口、膳食等非业务务性工作也纳入考核内容容，不断扩大考核范围，，适当调整考核的重点和和方法，加强考核的可操操作性。每年我所开展各各种考核30余次8个流程。 四、政务务公开，亲民便民 我所所严格按照国土资源部《《国土资源系统为民服务务十项措施》，出台了用用地报批承诺、地籍业务务办理承诺、地政监察线线承诺。为更好地方便群群众办事，我所还在窗口口设立了规划用地、地籍籍矿产、地政监察、财务务信访等4个窗口，在方方式上力求便民；并将所所内人员的形象照公布上上墙，制订了窗口服务标标准，设立便民服务设施施，在行动上力求亲民；；同时还制定了AB岗工工作制度、首问责任制度度、一次性告知制度等，，在措施上力求利民。做做到接待热心，解释耐心心，办事细心，接受意见见虚心。特别针对山区群群众和老弱病残群众，开开通了绿色通道服务和上上门服务，做到特事特办办、急事 五、阳光操作，又公又又廉 我所严格执行廉洁洁自律制度，全面落实工工作人员十大禁令，把效效能建设同勤政廉洁建设设进行有机结合。坚持““公开、公平、公正”的的原则，在所务