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基层工会主席XX年个人述职报告 基层工会主席XX年年个人述职报告 XXXX现任XX厂党总支副书书记兼工会主席。06年年本人按照矿党委、矿、、矿工会的整体工作布署署，依据选煤厂的工作实实际，积极配合厂总支书书记做好党务工作，尽心心尽力干好本职工会工作作，为XX厂全面完成各各项指标提供了强有力的的政治保障、思想保障和和后勤保障。“七一”厂厂总支获矿“十佳党总支支”称号；年底厂工会获获矿“模范工会”称号；；本人获矿工会“先进个个人”称号。现将一年的的工作述职如下： 一、、注重学习,解放思想,,不断创新,出好思路谋谋发展 06年，本人坚坚持学习、带头学习、自自觉学习，用科学的理论论武装头脑，用科学的知知识增强能力，勇作“创创建学习型企业”的先行行者，并坚持学而有思，，思而有进，进而创新，，新而有效的学习方法。。年初，提出了“113331233”三个文明明建设总体思路。即：围围绕经济效益中心；坚持持服务、促进、保证职能能；实施堡垒、凝聚、阳阳光工程；突出企业文化化建设；发挥党组织、党党员作用；创一流班子、、效益、形象；达到三个个文明显著提高。制定了了厂工会的“1113443”工作总体思路。即即：围绕效益中心；加强强民主管理建设；坚持三三个主动；实现三个创新新；做到四个落实；达到到三个提高。一年的实践践证明，这一思路是正确确的，对我们把握工作大大局，规划工作格局，确确定工作思路，促进企业业发展都起到了举足轻重重的作用。 二、加强学学习，推进改革，各级班班子和干部队伍有新面貌貌。 05年以党员先进进性教育活动为载体，坚坚持了两级中心理论组学学习制度，月党员例会制制度，支部党员活动日制制度，机关干部周五下午午学习日制度，召开了学学习专题讲座，举办了党党员干部培训班，开展了了读书学习活动，撰写体体会文章。突出抓了干部部廉政和作风建设，签订订了干部廉洁自律承诺书书，制定了转变干部工作作作风十条禁令，坚持了了干部半年工作考核制度度，使干部管理更趋于规规范化。 三、发挥作用用，树立形象，党员先进进性得到体现 去年，加加强了党员的“双强”教教育。即思想政治素质强强，业务能力水平强，工工作中以党员先进性教育育为主题，开展了党员示示范岗、党员责任区等活活动，提高了党性修养，，把党员安排到重要岗位位上去发挥作用，实施了了“党员挂牌上岗”，开开展了党员“互动工作学学习法”，达到了互相学学习、互相提高的目的，，促进了工作、生产。 四、培育精神，塑造形形象，职工之家建设见成成效 在职工之家建设上上，努力为员工创造三个个环境。即工作环境，学学习环境，激励环境。工工作环境内部开展了文明明岗号、责任区评比、质质量标准化达标等活动；；外部美化、绿化厂区环环境，设立企业文化墙，，经营理念展板，投资55000余元加大了厂图图书室、职工之家、各车车间班前小家建设的投入入力度，让员工有家一样样的感觉；学习环境发挥挥图书室、党员活动室、、职工之家作用，为员工工营造一个良好的学习环环境和学习氛围；激励环环境开展了“优秀员工””、“岗位明星”、“优优秀包机组”的评选，营营造了“有为就有位”的的激励氛围。 五、加强强教育，狠抓培训员工队队伍有气象 开展了4－－8月份全员岗位培训教教育，岗位技能练兵比武武，特殊岗位（即掌权、、钱、物）警示教育和相相配备的轮岗制度，对332个工种385人进行行了培训，合格率达1000％。举办了10个工工种技术比武活动，举办办了3期党员干部培训班班，评选出28名优秀员员工，7名技术状元，110名岗位能手，2名优优秀教员，销售人员轮岗岗120人次，通过多方方制度、教育业务培训，，员工队伍素质明显提高高。 六、进百家门,知知百家情,解百家忧,扶扶贫济困暖人心 作为一一名工会干部，我时刻把把为员工办一些实实在在在的小事、实事做为践行行“三个代表”的具体体体现。扶贫对子荆文翠家家里生活困难，春节、八八月节我都为他送去慰问问金；员工杨晓峰因病住住院我驱车40多里去赤赤峰看望，送去慰问金2200元；还为一线员工工购买了防尘口罩、帆布布手套和防暑用品。去年年，共走访特困员工444户，动用互助金救助员员工14人，发放无息借借款4600元，走访伤伤病员工及其家属14人人，送慰问金5200元元。 七、大力推进民主主管理，民主集中制原则则 积极拓宽企业公开渠渠道，就事关企业改革发发展稳定的重大问题，广广泛听取员工意见、建议议，对员工敏感的奖金分分配、评先选优，不搞暗暗箱操作，必须经员工参参与、讨论公示后方可确确定；对实施厂长奖励基基金、量化考核及各专项项基金的使用，都必须经经厂职代会研究通过后方方可实施。 八、积极开开展竞赛活动，促进生产产经营、安全工作的有序序进行 先后开展了“五五保”竞赛；生产车间““大优班”竞赛；“抓煤煤质、提售价、增效益””劳动竞赛；决战四季度度劳动竞