基层工会创建和谐企业（厂务政务公开）情况汇报.docVIP

基层工会创建和谐企业（厂务政务公开）情况汇报 自召开院务务公开工作推进会至今已已有几年时间。期间，在在不断完善社会主义市场场经济体制，努力建设和和谐社会的新形势下，工工会工作也处在新的环境境之中。特别是随着《中中国工会章程》的修改颁颁布和《企业工会工作条条例》的下发施行，为基基层工会工作的开展提供供了机遇。对此，唐山分分院工会在党委的领导和和上级工会的指导下，坚坚持“将企业工会真正建建设成为，把坚持党的领领导、促进企业发展、维维护职工权益，团结职工工群众有机统一起来的工工会组织”的指导 思想想，坚持以职工代表大会会为基本形式的 民主管管理工作，院务公开工作作正在向制度化规范化发发展，以团结凝聚职工并并受职工欢迎的工会各项项基础工作扎实开展并已已经走上正轨。 下面，，就具有XXX特色的三三个方面工会工作向各位位领导及同仁做以下汇报报： 一、坚持开展建言言献策活动，努力拓宽 民主管理渠道 企业的的民主管理主要通过职工工代表大会来实现。如讨讨论通过分院重大事项或或重要决策、制定分院大大政方针和政策、民主评评议分院领导班子等，这这些内容我们已坚持多年年，这里就不多说了。现现在我主要介绍分院开展展建言献策活动的情况。。建言献策活动是在职代代会外给职工提供一个发发表意见的机会，也是给给领导提供一个听取基层层职工意见的渠道，同时时还是开展群众工作、完完善 民主管理的一个重重要形式，对劳动关系和和谐企业的创建是一个很很好的推动。同样，我们们开展职工建言献策工作作也已经开展多年，并得得到了分院领导和职工从从上到下的认可。我们的的具体做法是：每年在年年初职代会后的3、4月月份，针对分院全年工作作目标和任务的完成，以以及分院发展和建设，让让职工自愿建言献策，提提出意见。工会印发建言言献策表，上有建议栏，，措施栏，有个人签字，，职工自愿填写上交，由由工会按照科研、生产、、经营、管理、企业文化化等专题整理汇总编号后后，送分院领导传阅，按按领导的批示转送相关部部门落实。最后，经工会会和职代会提案小组共同同选出10项优秀建议进进行表彰，并在下一次职职代会上就建言献策和落落实情况进行汇报和反馈馈。 以XX年为例：参参加建言献策的职工共1103人，提出建议1993条，经工会整理汇总总，将科研方面的11条条建议归纳为4条；生产产方面的14条建议归纳纳为5条；后勤管理方面面11条建议归纳为3条条；人才方面的8条建议议归纳为3条；营销方面面10条建议归纳为3条条；企业文化方面11条条建议归纳为3条，分别别送到分院领导和有关部部门、中心，由各部门、、中心根据职工建议逐条条制定了改进和落实办法法，从而使大多数意见得得到了落实。据近三年建建言献策的统计：XX提提出建议193条；XXX年提出建议186条；；XX年提出建议1566条。 通过几年的努力力，建言献策活动为基层层职工提供了发表意见、、参与 民主管理的机会会，体现了基层职工参与与活动的热情和对分院发发展的关心，而且确实起起到了为领导提供基层信信息，促进了分院的管理理，加快了分院工作和生生活环境的改善；同时也也为部门和二级单位的管管理提出了好的建议和思思路，消灭了某些管理工工作的死角。 另外，我我们通过“三八”女职工工座谈会、劳模和先进单单位代表座谈会等，从不不同层面征求职工的意见见和建议，也收到好的效效果。 二、坚持组织职职工春秋两季运动会，活活跃职工生活 文体活动动最能凝聚队伍，最易体体现团队精神，最易展示示国有企业的形象，当前前更是企业文化建设的需需要，所以组织开展文体体活动也是工会最基本的的活动。因此，分院工会会针对职工出差多、集中中相对困难的特点，以组组织春秋两季运动会为主主，文章版权归 作者所所有；转载请注明出处!!同时以重要节日为契机机，开展小型多样的单项项活动，受到职工的欢迎迎。特别是开展春秋两季季运动会作为分院的传统统，已经坚持多年，其组组织方式和喜闻乐见的活活动深受广大职工的欢迎迎。 春秋两季运动会举举办时间一般为五一长假假和十一长假前后。每次次持续时间为一周，利用用每天下午最后一个半小小时集中进行，这样即气气氛热烈，又不影响工作作。运动项目每次为7~~8个项目，传统的团体体项目有：拔河、同心协协力、接力跑、集体跳绳绳、扑克、相棋；传统个个人项目有：沙包掷准、、个人跳绳、跳棋、乒乓乓球、羽毛球等。每次运运动会安排一个新项目，，以保持内容的新颖。经经过多年的实践，我们体体会是： 1．坚持领导导带头、增强团队意识。。每次活动，我们除了要要求各单位的党政领导必必须到位组织指挥，以鼓鼓舞单位职工士气，同时时专设“党政工青”、““领导同乐”等项目，密密切干群关系，活跃运动动会的气氛。如，每次召召开运动会，凡在家的分分院领导都积极参加各项项比赛，为职工带了好头头。 2．娱乐性与群众众性相结合、活跃职工文文化