基层工会组建与发挥作用的情况调查报告.doc

基层工会组建与发挥作用的情况调查报告XX年11月份开始，我对市区112个县、市、区基层工工会(企业)进行了调查查。通过这次调查，基本本上摸清了全市工会基层层组织建设的现状，为加加强工会基层组织建设、、切实发挥作用提供了重重要的依据。 一一、基层工会组织建设工工作的基本状况 (一一)基层工会组织建设情情况。全市建立各级工会会组织299个（其中：：县总工会7个，基层工工会委员会131个，基基层工会小组161个）），职工总数7846人人，工会会员6104人人，工会组建率达98％％，职工人会率达万％。。从2002年以来，在在符合建会条件的引家私私营企业中，已组建工会会组织28个，发展会员员643人。由于会员流流动性比较大，其中有些些工会组织无法正常开展展活动。 503人，其其中专职43人、兼职4460人。七县在20002年机构改革以后，均均成立了县工青妇综合办办公室，工、青、妇三块块牌子、一套人马，总编编制3至5个，多为办公公室主任兼任县总工会主主席，工会干部年龄、文文化结构基本上合理。 二、增强自层工会会组织活力的策和建议 增强基层工会活力，发挥挥基层工会作用，直接关关系到党和职工群众之间间的血肉联系，关系到工工运事业的发展。对此，，我们提出以下几方面对对策和建议： 卜）健全全和完善基层工会表达和和维护职工权益的长效机机制。以捞动法》、社会会法》、《集体合同规定定》等法律法规为主要内内容，进一步加大学习宣宣传力度，增强社会和职职工群众对工会组织的认认识，提高工会组织的地地位功D大集体合同和劳劳动合同的推行力度，建建立有效的监督检查机制制。要建立集体合同和劳劳动合同制度的监督检查查机制，包括签订目标责责任制、履约责任制、监监督检查制度、整改反馈馈和责任追究制度等。地地、县要尽快建立劳动关关系三方协商机制，着力力解决当前劳动关系中存存在的主要矛盾，解决企企业无力解决的问题在健健全、完善职代会、厂务务公开制度的同时，不断断探 （二）规范基层工会工作作，加强基层工会组织建建设。对全地区各类用人人单位的工会组建及机构构设置、干部配备、会员员发展、会员（代表）大大会制度落实等进行规范范，健全相关制度。加强强对基层工会的指导与服服务。要定期研究县级工工会工作，制定有针对性性的措施，指导公有制企企业坚持和完善职代会制制度，深化厂务公开。按按照《集体合同规定》的的要求，指导企业普遍建建立健全平等协商、集体体合同及工资集体协商制制度，规范签订集体合同同及进行工资集体协商的的程序和内容，增强其可可操作性，切实维护职工工合法权益 （三）继续续深入开展建设“职工之之家”活动。深入开展建建设“职工之家’书动，，是推动工会各项工作落落实到基层的重要手段，，是加强基层工会组织建建设的有效载体。要把‘‘住家”工作摆上重要议议事日程，形成“党委重重视、政府支持、工会牵牵头、各方配合”的工作作格局；针对 不同所有有制、规模、类型基层单单位的不同特点，提出符符合实际的“建家”基本本内容和考核标准，认真真总结并及时推广建家过过程中的新鲜经验，争取取把基层工会建设成为组组织健全、维权到位、工工作规范、作用明显、职职工信赖的职工之家。 （四）大力开展“创争””活动，促进就业再就业业工作再上新台阶。为开开展好‘切争”活动，地地区要成立由有关部局委委负责同志参加的“林芝芝地区创争活动指导协调调小组’吸其工作机构，，具体负责‘呛u争”活活动的各项工作，组织信信息和经验交流、检查、、监督和评价工作开展情情况，做好以下工作：川川认真落实职工教育培训训任务。＊重点加大对企企业职工的技能技术培训训力度。闪着力做好促进进就业再就业培训工作，，促进就业再就业工作再再上新台阶。以改革的精精神不断加强基层工会自自身建设。首先，要认真真贯彻落实党和政府对新新时期工会工作作出的一一系列重要指示精神，推推动工会工 and style rectification activities revealing implementation plan stage also ask questions does not exist a lot of problems, such as the ideological and political quality, theoretical level, work stress and other aspects still can not fully meet the new situation and new tasks, mainly has the following several aspects:One is the theory of learning initiative, self-consciousness i