浙江林学院2006党委工作总结..docVIP

浙江林学院党委工作总结 2010年，是学校实施“十一五”发展规划的收官之年。学院党委在学校党委和行政的正确领导下，高举邓小平理论和“三个代表”重要思想伟大旗帜，认真学习贯彻党的十六届五中、六中全会、全国科学技术大会、全国高校第十四次党建工作会议，落实学校第十二次党代会提出的各项任务和要求，贯彻科学发展观，加强党的自身建设和思想政治工作，牢牢把握培养高素质、创新型人才这一根本任务，为建设一流学科和一流学院，做出了一些成绩。 一、深入学习和全面贯彻科学发展观，推进高水平创新型一流学科和一流学院建设 2006年的一项重要工作是认真组织师生员工深入开展科学发展观、构建和谐社会、建设创新型国家等重大战略思想的学习和研究。科学发展观是指导发展的世界观和方法论，院党委把树立和落实科学发展观作为一项重大政治任务来抓，并统领学院各项工作全局。把科学发展观深入到全院师生员工的思想上，落实到学院又好又快发展的各项工作中。坚持把创新作为学院贯彻科学发展观和加快建设一流学院的灵魂和工作主线来抓。院党委组织全院师生认真学习党的十六届五中、六中全会和全国科学技术大会精神，深刻认识世界新科技革命带来的机遇和挑战，培育国际视野、战略眼光和创新精神，认真研究建设高水平创新型一流学院的战略任务与举措，加强学院创新能力建设，主动融入国家创新体系，积极营造创新环境，全面提升学院综合实力。 按照《国家中长期科学和技术发展规划纲要（2006～2020年）》精神，配合院行政修订学院 “十一五”发展规划，主动接轨国家创新体系，提高解决国家及区域经济社会发展中重大问题的能力和水平，推进高水平创新型一流学院建设。细化规划的年度目标和任务，明确责任主体，精心组织和实施，为 “十一五”时期的发展开好局、起好步。 二、着力加强党的执政能力建设和先进性建设，提高各级班子的改革发展的能力和管理水平 抓好院中心组理论学习。按照“把握方向、谋划全局、提出战略、制定政策、营造良好环境”的要求，注重政治理论学习，加强宣传思想工作，全面推进党的执政能力和先进性建设，进一步加强和改进院党委中心组学习。2006年紧密联系学校、学院实际，学院党委中心理论组学习共开展了围绕科学发展观在浙大的实践、学院“十一五”发展规划的实施、和谐学院的建设、中央16号文件的深入学习、胡锦涛总书记关于给孟二冬女儿的回信精神的学习、认真开展社会主义荣辱观教育和学习，抓好学风师风建设等专题学习。 加强院班子和系、所、场、机关干部队伍建设, 提高各级领导班子的改革发展的能力和管理水平。坚持把思想政治建设放在首位，建立各研究所向学院汇报工作制度，开展各系、所和机关各科室工作汇报交流，抓好教师、干部和机关科室的年度考核工作。认真贯彻执行民主集中制，坚持走群众路线，依靠师生员工办学，多渠道、多方式听取广大师生员工对学院改革发展的建议和意见。发挥好学院、系、所各级教授委员会在学院民主办学中的作用。加强机关管理队伍建设，提高管理和服务效能。积极选派优秀教师和干部到中央部委、浙江省和有关市县挂职锻炼。 进一步理顺院、系、所的关系，加强重大问题的决策机制。一如既往地坚持民主集中制，坚持院政联席会议作为学院重大决策和重大事项决定的机构，本学年，重新修订了《院领导班子党风廉政建设责任制细则》、《网络安全管理条例》、《院务公开办法》等等规章制度，加强决策科学化、民主化。 大力加强党的先进性建设。坚持“党要管党”的原则，充分发挥共产党员的先锋模范作用，引导广大党员、干部牢固树立科学发展观，进一步增强机遇意识、发展意识、大局意识、责任意识和忧患意识。组织党员开展学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章的活动，增强党的意识。完善党员长期受教育、永葆先进性的长效机制，巩固和扩大党员先进性教育活动成果。 坚持党管人才。牢固树立人才资源是第一资源的观念，坚持以人为本，按照“整体规划、分步实施”的原则，在2003-2007年人才队伍规划的基础上，抓紧修订了学院五年学科与人才建设规划，加大引进人才、引进智力工作力度，不断发展壮大人才队伍。创造良好环境，营造鼓励人才干事业、支持人才干成事业、帮助人才干好事业的良好氛围。 三、加强基层党组织建设 1．根据《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》和《浙江大学院级党组织换届选举工作暂行办法》要求，在院党委的领导下，从4月份开始，顺利完成了学院6个党总支、4个直支的换届选举工作。各党总支、直支把这次换届选举作为认真落实学校第十二次党代会提出的各项任务和要求的良好契机，全面回顾总结了以往的工作，研究确定今后一个阶段各单位的发展目标和努力方向，并选举产生新一届党总支、直支委员会。 2．按照校党委的统一部署，做好本科生高年级学生和博士研究生党员的保持先进性教育活动和在教职工党员中进